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懷孕幾個月後就不適合上班了？

我懷孕的時候就上班上到生， 因為膽汁酸高，每週都要去抽血，複診。到複查診那一天我就要早早出門擠地鐵空腹抽血，抽完血就回公司上班，然後下午臨下班前再請一個小時去產檢，每週如此，這種狀態持續了到生那天。

不復診的日子，也是被填得滿滿的。早上六點多起床，吃完早餐七點多出門擠公交。孕前公車擠成水餃我也會擠上去，但這時候不敢了，因為有肚子大了，要保寶寶安全。所以只能等下一趟，但下一趟還是擠滿了人。

上班高峰期，的士也不好打。只能乾等著。所以一週會遲到兩三次，因為這個事，還被老闆批了，說我帶壞其他同事。我只能縮短睡覺時間，爭取更早出門。

孕期的工作量比孕前還要多，每天從早忙到晚，再加半小時的班，回到家就七點鐘了。累了就休息一下，再一鼓作氣地做晚飯。

有朋友的叫我辭職，好好保胎，但我覺得自己還能應付，我肚子不大，走路跟孕前一樣利索，七個月從後面看穿寬鬆點的衣服看不出來。 不過，就是睡眠時間不多，平均每天睡六七小時，有時失眠，睡四五個小時，遠遠少於要求的八九十個小時。

但上班還是有好處的：

①每天上班順便散步，走去公交車站要15分鐘，因為公司附近經常堵車，所以我都是提前一個站下車，再走20分鐘的路。也就是說我每天上下班剛好步行1個小時。散步可以鍛鍊臀部跟腰部、小腿的肌肉群，可消浮腫，助產。

②避免焦慮，遠離孕期抑鬱

很多有孕期抑鬱症的準媽媽都是憋出的，如果這個月人沒什麼精神寄託，一般就是玩手機，看電視了，這樣活動就少了，準媽媽容易超重，胎兒發育受阻。另外，容易胡思亂想，自身價值沒得到實現，日子長了，就容易情緒低落。

我同學的兩個朋友，知道自己就辭職了，她們愛搓麻將，幾乎每天都去打麻將。有一個孕媽生出來的孩子有三項微量元素不達標，另一個在6個月時候流產了。

孕期上班上到什麼時候看孕媽的個人體質，我一個同事在預產期前提前一個月休，一個是提前15天開始休。 一般公司會提前一個月給你休產假，如果期間需要保胎的，提出病歷證明休產假就可以了。

搭公交地鐵時注意安全，最好拿個媽媽卡別在衣服或袋子上，特別是肚子還不是特別顯的時候，少接繁重的任務。

美媽很帥

懷孕幾個月後就不適合上班了？其實懷孕幾個月後適不適合上班需要根據孕媽咪的身體狀況來決定。像有些孕媽咪早孕反應特別嚴重，孕早期就不適合上班了，而有些孕媽咪即使臨近預產期了，也一樣能堅持上班。

一，懷孕晚期可申請產前假

其實如果孕媽咪感覺身體基本沒有什麼不適，可根據自身的意願選擇是否上班，而如果孕媽咪身體確實有諸多不適，則可與工作申請產前假，若單位批准，孕媽咪就可以不用上班了。

二，孕婦上班注意事項

懷孕期間上班，孕媽咪需注意以下事項：

1，不可過於勞累，以免胎兒發生意外

2，減少一切可能會傷及胎兒的職場風險

3，謹慎選擇交通方式

4，每逢產檢時，一定要告知領導

5，最好不要長時間站立或者坐著，以免影響胎兒發育

總之，懷孕幾個月後就不適合上班了，需要根據孕媽咪的自身情況來決定。

學而時習之育兒

懷孕幾個月就不適合上班了？這與"孕婦自身體質、上什麼班"有關。

一般來講，懷孕三個月後，胎兒漸大，行動不便，就不太適合上班了，要注意休息;懷孕九個月後，就一定不要上班了，防早產。

具體來講，孕婦所從事的工作，屬於下列情況，從懷孕起，就不宜上班了。

①久坐，比如"流水線縫紉工。②久站，比如"開機床"。③長久彎腰，比如"插秧"。④體力太重，比如"搬運"。⑤成天到處奔波，比如"騎車送快餐"。⑥長期上夜班。

如果工作時，直接接觸“化學原料"，在備孕時，就不要上班了。

根據孕婦體質，下列情況，從懷孕起最好不要上班了。

①體質虛弱。②曾經流產，甚至數次刮宮流產。③孕娠反應太劇烈。④曾經早產。

總之，懷孕後，最好休息，適當做一些輕體力的家務勞動，或輕鬆的有氧運動，比如"漫步"，活動活動筋骨，這樣更安全，畢竟“懷孕"是天大的喜事，一生也就那麼幾次。

也許有人說，她懷孕了，啥都幹，照樣正常生寶寶!我想說的是，也許因為她體質好，也許因為她運氣好!沒碰上倒黴事。

我懷孕後，一直在幹活，因為經常彎腰，胎兒是倒著的，生產時，胎兒腳丫在前，頭在後，難產，最後只能剖腹產!

所以，我衷心地希望，孕婦上班之事，要酌情考慮，小心謹慎，切莫掉以輕心!

楓葉紅唇

寧懷孕後的安排

我結婚的第一年就懷孕了，兩個多月時，晚上上廁所發現見紅了，孩子也沒保住。後來四年都懷不上孩子，身體也沒什麼毛病。年底居然懷上了，確認懷孕了，我就辭職了，家人也都不讓我上班了，怕有什麼閃失。當時我也很矛盾，辭職的話，所有的生孩子費用都要自己承擔，但孩子來的太不容易了，咬咬牙就辭職了，現在我的寶寶也平安出生了，心裡的石頭也落地了。

惠懷孕後的安排

我在辦公室做財務工作，平時工作強度也不大。我當時考慮的是，想把更多的時間用來陪伴寶寶。我們單位產假可以休半年，我想身體只要允許，能晚一點休假就晚一點了。並且我家離單位也不遠，每天散著步就去單位了，而且在家也膩的慌，我一直上到生。可能是整個孕期都很規律，活動的也多，我生孩子也很順利。現在寶寶快百天了，我覺得我當時的決定是對的。

以上是我兩個朋友孕期有關工作時間的安排。寧這種情況，是因為有先前的經歷，心裡壓力比較大，得知懷孕了就辭掉工作了，整個孕期也都很小心謹慎。惠的目的就是想把更多的時間用來陪伴寶寶，所以比較有決心。

懷孕多久不適合上班，取決於自己的身體狀況、心裡願望和工作條件。如果自己的工作不是那種高強度工作的話，而身體狀況又比較不錯，理論上是可以工作到生的。但如果自己比較累，心裡壓力比較大，上班不方便，那麼可以早一點休息。

希望我的回答可以給您參考，祝孕期愉快。

小羽媽咪愛baby

看到這個問題想起來我同事，一個特別要強的姑娘，工作很拼，沒什麼特殊情況很少請假，到孕後期了也每天很早到單位，然後有一天突然沒來，後來接到電話說她生了，早產了，索性大人寶寶都沒什麼問題，住了幾天院就都回家了。

另一個同事，孕中期就檢查出來胎盤低置，所以她28周就回家保胎去了，每天臥床一直到39周生，她說這種休息特別煎熬哈，但是為了寶寶都堅持過來了。

所以說，懷孕幾個月後不上班這個事兒沒有統一定論，最知道你身體情況的只有自己，一定要量力而行，千萬千萬不要逞能，這個時候寶寶安全比什麼都重要。如果沒有特殊情況的話，正常可以在預產期前兩週就請假回家待產，準備好待產包安定一下，準備隨時當媽媽吧哈。

孕期建議：

• 合理飲食，不需要大補，每天攝入的營養均衡就好，後期要控制體重。
  
• 適量運動，在身體允許的情況下，每天散散步，不要劇烈運動即可。
  
• 按時產檢，有什麼疑慮或者身體不舒服一定要及時跟醫生溝通，不要覺得自己身體好什麼都不注意。
  
  
• 保持心情愉悅，心情對於自己和寶寶的發育都很重要，每天聽聽舒緩的音樂，減少不必要的緊張情緒。
  

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我是一個混跡育兒圈10年終於得以自己施展拳腳的雙胞胎寶媽，是朋友圈中的輔食達人，育兒小百科，愛生活愛分享，正能量爆棚的我期待與您一起同行，在育兒育己的路上共同學習成長哈。記得幫我點贊關注哦哈，謝謝！

帥帥育兒

這個問題是沒有準確的答案的，因為每個媽媽自身和家庭情況是不一樣的。詳細來說，有以下幾種情況：

一、備孕期或者剛剛懷孕就不上班了。

1、家庭經濟條件比較好的孕媽。

經濟條件好，家裡不差孕媽這一個人的工資。備孕期或者剛剛懷孕公婆父母老公不讓上班或者自己想休息了，就不上班了。

2、身體不好，不容易懷孕或者孩子容易掉的，還有就是孕吐非常厲害的孕媽。

一般體質不好，不易懷孕的人，想要孩子時一定會非常小心，害怕要不上，要上了也怕孩子會掉了，建議在家調養休息，還有孕吐非常厲害的孕媽，不管經濟條件如何，為了自己的身體和孩子的生長，備孕期或者剛懷孕就不上班了。

3、工作強度非常大的工作或者化工廠之類對孕媽及腹內胎兒有害的工作，備孕期或者孕初期，為了胎兒的健康發育，不建議孕媽再上班了。

二、上到生產前兩三個月或者一直上到生。

1、對於堅持上班的孕媽，根據自身體質條件，隨時可以停止工作。我就是七個多月回家待產的，因為腿腳水腫的厲害，腰也疼得睡不著覺，七個半月我就向老闆提出了辭職。其實我懷我家寶寶一直吐到生，吃多少吐多少，懷孕四個月瘦了快二十斤，前三個月打了好幾次生理鹽水，但是因為我和寶爸都是剛參加工作幾年，沒什麼積蓄，經濟壓力大，所以一直堅持上班，直到後期腿腳腫的實在是受不了了，才停止工作的。當然，如果經濟條件允許，身體不好的寶媽還是建議早回家待產，以免出現意外。

2、身體特別好，沒有任何不適的孕媽，工作強度又能承受，可以工作到生。

我嫂子就是這樣的例子，身體非常好，基本無孕吐，孩子查著也非常健康。又因為工作單位離家近，每天步行十幾分鍾就可以到，工作又輕鬆，所以我嫂子一直到孩子出生那一天，還去單位上班呢。

總之，懷孕多久就不上班了是因人而異的，每個人的情況都不相同，不過無論家庭條件是否允許早停止工作，只要身體健康條件允許，我還是建議孕媽能上班就儘量上班，畢竟那是自己的一份事業，不僅能有持續收入，而且常活動對胎兒發育也有好處，孕婦也不會長太胖，生產時還好生，出門多還能曬太陽補鈣，在單位可以和同事聊天，不至於太悶，孕婦的心情也好，利於腹內胎兒的健康發育，益處多多哦。

以上就是我個人對這個問題的一些看法和建議，可能不僅全面，希望能幫到您。當然，無論孕媽選擇早待在家裡還是堅持上班，都首先要保持一個好的心情，不要想太多，不要給自己太多壓力，平時多聽聽舒緩輕快的音樂，注意休息好，孩子才能健康快樂的發育。

玥靈兒

孕婦什麼時候休息不上班，這主要看個人身體情況以及產假安排。如果身體允許，可以一直上到生孩子之前，只要自己不覺得方便，並且工作強度也可以適應，是完全沒有問題的。關於產假，現在國家的帶薪產假是5個月，只要孕期開始休息，就算產假開始，直至休夠5個月。

我生孩子的時候，就是到臨產前的1周才休息的，其實當時是預留了半個月的時間，在家休息，但是剛休息了1周就生了，孩子比預產期提前了。因為我的工作就是在辦公室，用電腦做圖，所以對於孕婦來說沒有什麼勞動強度，只是用腦而已。與客戶交流的工作到孕後期由於身體的原因，也由同事代勞，所以一直沒有需要提前休息的必要。

如果是那種需要在戶外環境，或是有些勞動強度的工作，就得需要考慮下提前休息了。還有一些孕婦的孕吐一直很嚴重，什麼都吃不下不說，空氣中的一點點異常味道就反應很大的那種，可以在孕後期提前休息，否則對別人也是個影響。

如果上下班路程較遠，也不能調整工作時間的單位，不妨也就早些休息，畢竟在路上時間長，增加危險性，如果再需要擠公交，那麼對於孕婦來說真的很辛苦。

再有就是產婦希望如何安排自己的產假，根據產假來決定休息的時間。如果想在生孩子之後多陪陪孩子，那麼自己身體也允許的情況下，就晚些休息，這樣可以多些時間帶孩子。

總之，這些都需要產婦根據自己的情況，家庭的以及身體的，全方面做衡量，再決定休息的時間。以前單位裡面有年輕的孕婦，剛知道懷孕，沒多長時間就休息了，有些索性把工作也辭掉了。這樣的情況現在也很多，不過我不太能接受，可能從小接觸的“任勞任怨”的例子太多了，總是覺得這樣有些“矯情”，沒有必要。

我媽媽曾經跟我說，她在生我的時候，感覺不舒服要生的樣子，於是就從單位直接騎著自行車到了醫院，然後直接進到產房了。說出來恐怕很多人都不相信，過去的人確實也是皮實，沒有那麼多的想法，一切以工作為重，不過這樣也確實容易出危險。

泡泡育樂園

有些人一懷孕就不上班了；有些人預產期到了，還在上班；有些人，把孩子生在工作崗位上。

我在農村長大，我母親那一代，懷孕不是什麼了不得的事，髒活累活家務活，樣樣照幹，月份大了，重活才儘量不碰了。

正在田間地頭幹活呢，憋不住，孩子生下來了，這樣的事也不新鮮。也沒有三個月產假之說，出月子就幹活去了。

我認識個接生婆，男的，80多歲，四鄉八鄰不少兩代人都是他接生的，未發生一例事故。

我希望他幫我接生，被拒，一是因為太老退休了，二是現在的孕婦太嬌貴，他不敢碰。

但他見我一次罵一次——因為我一天比一天胖，懷孕七個月時，除了吃喝拉撒，啥也不幹。

“就算是頭豬，也會動彈幾下呀，你要運動啊”

“長這麼胖，能順產嗎！”

雖然總被他罵，我卻不以為然，順不了就破唄，反正剖腹產的產婦也很多啊。他又罵“狗屁，明明要從門裡出來，你非要讓孩子翻窗戶，能一樣嗎？”

我生產時80公斤，比孕前胖了30公斤，果然沒法順產，剖的，現在孩子都5歲了，我還沒瘦下去。

我單位的女同事，懷孕後基本都堅持上班，直到預產期。單位會傾斜照顧，減少加班和室外工作。

我見過一些體質特殊的孕婦，比如習慣性流產的，從知道自己懷孕那一刻起，就停止了一切工作，在家臥床保胎。

作為一名五歲孩子寶媽，經歷過生娃、全職媽媽、職場媽媽等身份轉變，我最大的體會就是：

無論你懷孕幾個月開始不上班，從你懷孕那一刻起，就需要警惕——你可以不上班，但要保持可以上班的能力，最最重要的是，一定要在孩子還沒出生前，就和老公協商好育兒以及育兒周邊的一切分工！

因為：

婚前

男：上班

女：上班

婚後

男：上班

女：上班+管孩子吃飯、睡覺、穿衣、陪孩子玩、督促學習、接送課外班、參加孩子各種活動、孩子身高胖瘦心理健康教育+做飯+洗衣+搞家裡衛生+亂七八糟

————————————————————【夜妖：繪本講師，學習型寶媽，熱衷學習和分享育兒經驗，歡迎關注我，與我交流】

夜妖說

我的身體素質比較好，除了孕晚期挺著個大肚子確實比較累人些，懷個孕就像沒懷孕一樣，很多孕期該有的反應都很少出現。因此，我懷孕時照常上班，偶爾還會加班。直到孕晚期開始，我才向老闆申請不要安排我加班。在大概預產期前的一個月，自己感覺挺累的想休息了，才回家待產。

當時我有一個同事也和我一樣，比我晚兩三個月懷孕的。不過她的孕期可沒有我那麼順利了，在剛懷孕那會就跟老闆申請不加班，還有好幾次去做完產檢回來就直接跟老闆請假，原因是需要臥床保胎。後來大概在孕中期覺得做不下去了，就回家待產了。

從我和同事兩人的例子可以看出，懷孕幾個月後就不能上班了，應該是因人而異的。

每個人的身體素質不一樣，孕期反應程度不同，“強壯”的孕媽可以一直上班到生，“脆弱”的孕媽可能從懷孕開始就不能上班了。

除了自身的身體素質外，孕媽還要看所處的工作環境是否適合繼續上班。

對於一些工作量大、工作強度高、汙染係數高等不利於孕育的工作，為了寶寶的健康和自身安全，還是應該放棄。如：需要搬重踩高、經常加班熬夜、噪音汙染大、環境汙染大等工作。

膩膩媽