輔警、協警一直都是比較受關注的群體，其編制問題、待遇問題一直以來也是焦點問題。
輔警人員承擔了大量巡邏、執勤以及交通道路疏導等工作，大量警力因此得到“解放”，
可投入到治安、刑偵、反恐等關鍵領域工作。輔警、協警都屬於警務輔助人員，
一般都是勞務派遣的合同制，也就是俗稱的臨時工，沒有編制，待遇上也要比正式編制
的人民警察少1-2倍，但是工作是最底層，最辛苦的，
輔警改革也提了很久了，最近終於有了確切的消息!
2018年人大會通過了《關於深化黨和國家機構改革的決定》，為未來5到10年中國機構改革、
人事制度繪製了藍圖、指明瞭方向。在文件中，對於公安警察隊伍職業發展和編外人員做出了
一些規範，下面小編就和大家說道說道。
正是因為在警察編制嚴重不足才產生大量的輔警人員，由於各地對於輔警職業的規劃不同，
各地方對於待遇等福利各有不同。隨著中國就業人群逐漸增多，越來越多的大學生加入了
輔警的行列，《關於深化黨和國家機構改革的決定》中指出“根據經濟社會發展和推進國家
治理體系現代化需要，建立編制管理動態調整機制。”說明國家開始重視輔警問題，也開始
著手對輔警問題進行整頓和改革，預計在未來2-5年內，輔警的境況就會有大的改變和提升!
可以成為警察的四種考試途徑：
各地省考、國考、公安院校聯考、政法幹警考試。
參加國家公務員考試或者省公務員考試。
只有考試才能真正的轉正。
2：有重大的歷史機遇。
國家出臺了政策或者地方出臺了政策。
3：表現十分優秀，有立功。
但是，這同時也意味著兩件事!
第一:輔警會越來越難進，以前的輔警招聘並不是很正規，但是從今年開始，輔警也是需要參加考試才可
進入的，
雖然在招聘流程上還不如公務員、事業單位那麼正規，但至少是有這個趨勢了，隨著改革的深入，輔警的
招聘肯定也會越來越嚴格。
第二:現有輔警需加快自身能力提升，現在已經對服裝等進行統一，後面的改革勢必會涉及到輔警的編制
和待遇問題，在改革過程中，學歷 、自身能力絕對是其中一個看中的標準，所以為了將來能跟的上改革
和發展的步伐，現有輔警提升自身學歷和技能絕對是必要的。
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