阿里、58集團、美團……多家一線互聯網企業相繼有高管、員工涉腐被查
金羊網記者 林曦 周哲
去年還風光無限的共享單車“領騎者”ofo，最近被爆出揮霍、貪汙，頹勢盡現。美團點評、58集團、京東集團等眾多一線互聯網企業更是“自曝家醜”，對公司涉腐的高管和員工“痛下重拳”。
12月4日，阿里巴巴集團確認，阿里大文娛原輪值總裁、大優酷事業群原總裁楊偉東因經濟問題被警方調查，該消息將這波互聯網企業反腐帶入高潮。對於楊偉東接受調查的詳細原因，阿里方面稱，一切信息以警方公佈為準。
連番出現的自查事件，並不是偶然。這些“自查案”為何至今齊齊爆發？互聯網公司的腐敗又來自哪裡？“自曝家醜”對相關公司有何影響？企業貪腐事件會否影響消費者？
反腐：
楊偉東涉案或過億元
有消息稱，阿里楊偉東此次涉嫌貪腐的項目主要集中在優酷於2018年推出的“這！就是”系列綜藝，主要是關於綜藝項目的收支問題。涉案金額可能超過1億元。此前，《這！就是街舞》投資高達3億元，節目招商金額近6億，創造了當時廣告費的最高紀錄。不過，阿里對此未予證實。
阿里巴巴財報顯示，2018年第三季度，優酷所屬的數字媒體和娛樂板塊營業收入為59.4億元，同比增長24%，虧損達到48億元，去年同期為虧損33.8億元，這也是阿里體系中虧損最大的板塊。
值得注意的是，這次東窗事發的焦點《這！就是街舞》中的出品方之一——北京巨匠文化發展有限公司，其創辦者為胡海泉、陳羽凡。而楊偉東也曾持有過該公司的股份。巧合的是，就在楊偉東落馬的同一天，陳羽凡被警方責令社區戒毒三年。
探因：
企業野蠻生長的陣痛
員工貪腐問題，眾多一線互聯網企業都曾遭遇過，並且也鐵腕治理過。電子商務研究中心在2017年發佈的一份《近年互聯網公司涉腐反腐案件榜單》顯示，2010年開始，互聯網行業反腐事件共29起，其中包括京東8起，阿里巴巴與百度均6起，騰訊3起，易果生鮮、去哪兒網、樂視、合一、360集團為1起。
而在楊偉東被查前一天，美團點評“重案六組”稱，2018年2月至今，已調查違紀類刑事案件29起，將89人移送公安機關；11月19日，58集團合規監察部在內部郵件也發出通報，渠道事業部原高級副總裁宋波、渠道事業部原總監郭東等人，涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物，數額巨大；今年8月，京東發佈集團反腐敗公告，內部16人因腐敗事件被辭退或被刑拘。
一時間，互聯網反腐風潮驟起，讓人不禁疑惑，互聯網企業腐敗因何頻發？
“這跟整個大環境有關。”艾媒諮詢CEO張毅在接受羊城晚報記者採訪時表示，互聯網行業已告別大把“燒錢”的階段，在現今環境下，很多公司會對內部的採購、營銷等環節進行自查，如果有“蛀蟲”鋌而走險，這些事情就會暴露。
“創始團隊可能會拿到比較高的股權激勵，但是隨著公司的壯大，後來的人越來越多，一些職業經理人雖然也是高管，但不一定能拿到比較高的報酬，可能有人就會鋌而走險了。”一位互聯網從業者表示，由於互聯網企業高管普遍年輕化，運營管理經驗和社會責任尚不足，“相比於傳統行業相對固化的體制和流程，互聯網公司業務發展迅速，貪腐犯罪的利益輸送方式多樣化，也使得對其貪腐問題的整治相對困難”。
更重要的是，由於互聯網公司成長快，跑馬圈地、野蠻生長，甚至創造“一夜暴富”的神話，在相關位置上的人員就會掌握特殊的權力，容易導致腐敗的滋生。
比如在共享單車市場，有報道稱部分公司通過單車製造商吃回扣，每輛車可過手數百元，單車投放中高價外包，比自身運營成本更是多出30%-50%；又如在外賣行業，有員工勾結外部商家和刷單團隊，虛構交易，騙取公司補貼；在電商領域，員工內部腐敗事件則涉及收受供應商賄賂、職務侵佔、索要供應商禮品、接受供應商宴請等等。
影響：
剎住隱形成本轉嫁消費者
廣州金鵬律師事務所律師孫冰峰表示，從目前集中暴露的案件來看，互聯網公司貪腐的涉案人員大多涉嫌構成非國家工作人員受賄罪（俗稱商業賄賂罪）和職務侵佔罪等。而互聯網企業採購可能涉及千萬元乃至上億元，如果有人營私舞弊，“這些隱形成本可能在無形中轉嫁到消費者頭上，原本商品的正規價格有可能會被提高，或者是消費者應當享受到的優惠卻進了個人腰包”。
孫冰峰表示，短期來看，互聯網公司這種“自曝家醜”的行為，可能會使外界對其公司管理機制產生疑慮，但從長遠來看，在如此激烈的市場競爭環境下，互聯網公司只有採取“刮骨療傷”、對貪腐“零容忍”，才有可能完善公司治理，淨化自身體制。
孫冰峰分析指出，根據《公司法》，公司是有自己的獨立人格存在的，公司的利益也是獨立的，公司的利益並不等同於創立人的利益，也不等於大股東的利益，尤其是公司上市之後，還代表了每個股東的利益。“公司財產不能隨便挪用，未經許可，隨意挪用資金可能會構成犯罪。”換言之，即便是大股東、甚至公司的總經理，侵犯了公司的利益，也可能構成犯罪。
因此，互聯網公司需要引入內審、監察機制，並與外部刑事風控律師相結合，“這能有效抑制公司內部的貪腐乃至犯罪行為增長”。
“做一個長效機制，要專門設置一批人和特定崗位，負責風險合規和風險控制，從法律的要求上來看，公司的崗位決策會遇到的風險，以及辦公機制有沒有疏漏，財務流程是否完備等等問題，“目前很多互聯網公司還沒有設置這樣的內審監察部門，其實公司內部也需要‘紀檢’機構，才能做到明察秋毫”。
據悉，2012年，阿里成立專司腐敗調查、預防及合規管理的廉正合規部，與各業務線以及內審、內控部門都保持充分的獨立；百度設立職業道德建設部負責規範員工行為、強化價值觀建設等工作。部分企業甚至聯合組建了“反腐聯盟”，將有過腐敗史的人員進行全行業拉黑。
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