leonides
不熬雞湯，就來點實在的。職場內，並不是所有的都能保持工作的激情，不管是處於何種原因，有些人會厭惡自己的工作，而這時，可能就到了需要改變的時候了。
如何改變呢？自己改變自己。其實我們都懂，外部環境不是我們主觀意識所能改變的。但是，我們可以改變我們自己的主觀意識。通過讀書或許可以改變。
我可以給你介紹基本，我個人感覺很不錯。這些不是帶我們去思考，而是讓我們自己主動去思考。《麥肯錫工作法》系列、《烏合之眾》、《關鍵對話》、《刻意練習》、《領導梯隊》。這是都是不錯的書，在你以後的職場多少有寫幫助。
致遠說銷售
年輕人進入了職場就是踏上了征途，對於一個既無關係又無背景的人，不要抱有任何幻想，也沒有任何捷徑和旁門左道可走，擼起袖子，從點滴做起，從小事做起，從底層做起，從別人不願做的事情做起。埋頭苦幹，少說多幹，真幹實幹。不經風雨哪見彩虹？沒有歷煉怎能成鋼？
首先，要能吃常人吃不了的苦。要想有所成就，就必須有超常的付出，要想出人頭地就必須加倍的努力，一份耕耘一份收穫。別人用八分力，你要下十分功，別人不願幹，你要堅持要底；大家都能做到，你要做得更好，更出色；吃遍苦中苦，方能成為人上人。
其次，要能經受常人經受不了的委屈。踏上社會，萬水千山，溝溝壑壑，沒有陽關大道，碰釘子，受打擊，被嘲笑，遭嫌棄時有發生，就看你能不能頂得住，抗得住。外面的世界很精彩，看你能否不受誘惑，耐得住寂寞；面對挫折，困難，壓力能否迎難而上，一往無前。
第三，要敢於冒常人不敢冒的風險。人在旅途，關鍵的幾步要選好，走對。揚長避短，把自己的強項發揮到極致，看準了就要堅定的衝上去，走到底，不能畏首畏尾，前怕狼後怕虎，冒風險不是盲目蠻幹，也不是投機取巧，而是敢闖敢幹，走別人不敢走的路，走常人想不到的路。
手機用戶坭瓦匠
改變?艱苦歲月?首先我沒理解這個艱苦歲月指的是什麼，再說這種情況是改變不了的，工作就像遊戲是一樣的，做完一個任務還會有另一個任務，上班就是無盡的任務，都是從底層做起，人都渴望上進，想找個平臺來展現自己的能力，你的能力怎麼被上級發現，首先就是埋頭苦幹，很重要，沒有一個領導是瞎子，誰幹活誰偷奸耍滑心裡都有數，就算你的職位很閒，那麼找活幹，有眼力見，可以幫助別人去幹，工作幹到那了，領導提拔你的時候才能服眾。第二團結同事，也很重要，有人幫你說話和有人說你壞話到啥時候都是不一樣的，等提拔你的時候，領導是希望別人說你的好，然後通過大家的一致認可你的能力，你得到了提升。但是隨著你不斷的進步，不斷的提升，你發現你會越來越忙，事情越做越多，一天分身乏術，事事都得親力親為，還要像上級請示，還得搞好手下的關係，艱苦歲月?才剛剛開始，或許退休了以後才能跟艱苦歲月說再見吧。。。
出征ing
在當今的社會里，看是什麼職業，什麼行業，如果是做技術的，就要多努力，多學習，提高技術，本領，這樣也許能提高收入，提高生活，如果不是技術性很強的職業，崗位，就有點難辦，就要靠人際關係，因為當今社會的人大都是喜歡聽好話，那就得給領導多說好話，想方設法靠近領導，如果是正人君子，是老實人，在這個社會是吃不開的，是很難立足的，不過我還是喜歡正人君子，做老實事的人。
吳好友
懂得堅持，懂得擇機！
只要天天耕耘，何必管秋後的收成？
生活藝術家藝非凡
不要天天想著去改變，要去適應，當真正適應了何愁不改變。
平心靜氣61485
學習，拼命地學習，這才是王道呀！社會不斷地發展，人也要隨趨勢大流走，只要不斷地學習升職，未來才可能有改變的轉機。有關於MBA的問題都可以過來諮詢雷老師（MBA18507161761）。
淺談MBA那些事
儘量降低工資在生活收入中的佔比
木子亞倩
有付出就會有回報
快樂與煩惱同行
想改變未來，就要做足當下。
