、花月葬╮
勞動部有規定，在校生利用業餘時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
初中生現階段是長知識，長身體為主要時期，國家加強了對該部分人的立法保護，對於初中生能不能工作，能從事哪一些工作，國家沒有法律明確的規定，國家在立法上只是保護未成年人的合法權益這樣的一個原則，比較模糊。主要原因是國家立法的滯後。
國家既不鼓勵也不支持。
國家沒有強制性規定的，那麼就允許你打工的。但用人單位在使用你的時候，必須遵守法律法規，否則，會受到法律的懲罰。這個就是用人單位用你的時候所應當要考慮到的。
麥當勞等大的餐飲公司一般會遵守所在國家法律的，也就是年滿十八歲後，才建立勞動關係。少於十八歲，他們是不會錄用的。比如說，年滿十八歲的大學生就可以招用了，可以勤工儉學了。
但是也並不是說不可以打工，按照現行的執法環境比較寬鬆，在其他的不太出名的餐飲店或其他個體戶中打工是可以的。只要不觸犯法律就可以了。
澤渝哥哥
民法裡16週歲以上的就可以了，很多人認為16週歲還是童工，要18週歲以上。初中生大多都不滿條件，建議不要招初中生，高中的可以。而且初中生勞動能力低。
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