樂聖傑
今年很多省份是村兩委換屆年，大家都比較關注，就村兩委換屆幹部配備和職數問題，嗨村長結合本村跟大家交流。
1.村兩委設置分村黨支部和村民委員會。一般村支部設書記，副書記，紀委書記，兼職委員。村委會設主任，副主任，委員。
2.幹部職數問題。一般按照村民人數設置，村幹部人數在3-5人為主，近年村莊合併，加之精準扶貧工作任務重，一般不超過7人。
3.從大部分省市換屆看，加強黨的領導，一般村黨支部和村委會實行交叉任職，村支部成員在村委會任職。部分省份要求書記主任一肩挑，從實際工作中發現，這是很好的模式，對加強領導，促進工作都是正向為主。
4.村幹部事情多，工作繁雜，社會各界也需要理解。
嗨村長深耕三農，特別是鄉村旅遊，有興趣的同行加關注私信交流。
嗨村長
各位朋友大家好，我是縣派扶貧駐村第一書記，主要任務就是扶貧，吃住在村裡，現在剛好村裡正在進行村委換屆選舉，所以對村幹部和村委會主任相當瞭解，請看我的回答，僅供參考喲。
一，村幹部有編制。自國家取消農業稅以來，村幹部的工資，全部由國家財政負擔，不再依靠群眾統籌提留了，所以有編制，並且編制相當嚴格，有工資。
二，村幹部的具體編制。我國最基層的組織就是村“兩委”，即村黨支部和村委會，根據法律規定，每屆三年，到屆後進行重新選舉。
根據規定，人口3000人以下的村村幹部編制3名，村“兩委”幹部交叉任職，即黨支部書記兼任村委主任，支部委員兼任村委委員；3000人以上的村幹部編制5---7人，支部書記不兼任村委主任。
所以，村幹部是依法選舉的，有嚴格的編制，享受財政工資。
暢敏
村幹部包括村委會主任（就是俗稱的村長），還包括村支書，黨群副書記、治保主任、婦女主任等。
村幹部都是選出來的，有些是村民選舉的，如村委會主任；有些是黨員選舉的，如村支書。
也就是說，選上了，這個職位就是你的；選不上，這個職位就不是你的。
編制不一樣。一般來說，有編制的人不是選舉產生的，而是通過考試獲得的，包括公務員編制和事業人員編制。
但與此同時，村幹部也可以考編制。而且，每個地方基本上都有專門面向村幹部的公務員或事業人員考試職位。相對於一般的社會人員，村幹部考公務員和事業人員，有很多優勢，有些還可以加分。
有時，有些優秀的村幹部，還能直接成為黨政領導幹部，就是一個村書記成為鄉鎮黨委委員甚至縣委委員。 成為黨政領導幹部後，自然就有編制了，享受編制待遇。
就說這些，希望對你有所幫助。
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土磚家
村幹部即＂兩委＂但去年我們村＂兩委＂換屆選舉時增加了一個＂村務監督委員會＂，黨支部書記和村主任工資同等，每月1800元，（村＂兩委＂的工資是2014年換屆選舉後由新當選的村民代表在會議確定的，加上政府每月補貼1800元，總共3600元／月。）委員工資是村支書和主任的90%，半定工即民兵營長、治保主任、工資又是村支書和主任工資的70%。＂兩委＂成員的養老保險全靠各自購買。應該不是編制吧？
12555了
那麼村幹部有沒有編制呢？可以準確地說：“有！”凡是我上邊點到的全部都在編制，而且這些村幹部，都是依法選舉，鄉一級批准，組織部門承認定編的，他們的工資都是由縣統一標準發放的。
以前這些幹部的工資都由各村自己籌集發放。農村三糧五錢不收後，就由縣財政轉移支付給組織部門，定期發放。
而村會委主任，就是村幹部中的一員，他是負責村委會工作的具體責任人。也就是說是村裡的法定代表人。
他們的工資，村三大員一個標準，其它副職二作一個正職標準，以前村民小組長沒有，現在也給一定的補助。
村一級幹部是農村工作中的中堅，他們不但在編制，而且會越來越受到國家重視，現在大學生都在考做村幹部呢。
鮑宜龍
村委會主任也屬於村幹部，標題寫得不是很規範。
按照目前我國的行政管理體制，村幹部不屬於公職人員，因此沒有行政級別，也沒有納入編制管理範圍。
第一、村委會的定位。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。
第二、村幹部的產生。村幹部依據《中華人民共和國村民委員會組織法》選舉產生。村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期三年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。
第三、村幹部的工資。村幹部雖然不屬於公職人員，但發揮著重要的作用。為了鼓勵村幹部積極工作，努力為村級建設做貢獻，以及熱情為村民服務，國家會通過一定的方式，向村幹部發放工資。由於各地財政狀況不同，各地村幹部的工資也有所差異。平均而言，基本工資約在每月在1500元到3000元之間。各地還有一些不同的獎勵措施，比如年底津貼、生活費補貼等。
第四、村幹部晉升。隨著政策的不斷完善，村幹部獲取編制的途徑正在逐漸放開。近期出臺的《國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》提出：要健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考察錄取鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員制度。以後，優秀的幹部有可能進入黨政機關工作，這樣就能納入編制管理範圍。
憑欄思君TT
村幹部有編制嗎？所謂的村幹部，是在大家選舉中產生的，也就是說一個村十八週歲以上的村民，都有選舉或被選舉權，通過選舉，產生的人員任職，這就是村幹部。村幹部的工資有財政承擔，每個月按時發放，根據到底村幹部的工資來看，750到1500之間，工資也不是太高。
村幹部是選舉出來了，沒有什麼編制，如果被選舉為村幹部，就會把村幹部簡歷，任職時間，身份證複印件，交到財政部門，按月按級發放工資。如果任期到了，再次選舉，選上就繼續幹，選不上就不幹，工資也會立即停發了。
由於區域不同，村幹部的身份也有所不同，有些區域的村幹部是有編制，也就是說上級單位下派事業編制人員到村裡任職，支部書記，村主任等職務，因為編制都是通過公開考試取得的，而不是村裡選舉產生的。
在我們單位，所轄九個社區，三個城市社區，六個涉農社區，城市社區是單位下派的招聘人員，到招聘人員是沒有編制的，也不繳納社保，拿的是全市平均最低工資。農村社區村幹部都是選舉產生的，工資是根據農村村幹部有關規定發放。根據我們當地村幹部情況來看，村幹部是沒有編制的。
希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多三農信息。
踏雪尋梅jia
沒有，村黨支部屬於黨的基層組織，村委會屬於村民自治組織，都通過選舉產生，一般三年選舉一次。村幹部包含村兩委，即村支部委員和村委委員，有些地方還出現了村三委，加了村務監督委員會。黨支部書記由黨員大會投票選出支委，支委再投票選出書記，最後報上級黨委任命；主任和村委委員由全體村民直接投票選舉產生，報上級政府審批；村兩委任期三年，如果沒有當選就不能再次連任。但有些村幹部由於深得民心或者宗族勢力比較大，可能擔任時間較長甚至擔任到退休，造成村幹部有編制的錯覺。當然有職數限制，比如比較大的村還設有副書記、副主任，小村則沒有。
濯日漫談
機關單位編制的問題，首先下面回答關於編制問題已經說的非常清楚了，我沒什麼要補充的，但是對於村幹部和村委會主任我可以再講得透一點。
在某些人的眼中部分素質地下的村幹部或村委會主任都很兇，橫行村裡，也就是村霸的存在。但是這些人又不是公務員又沒有編制為什麼這麼兇。根源在村民自治管理。三年換一屆，雖然明面上都是由群眾所選出來的。但是以前經常看到新聞哪裡哪裡又出現買票賄賂選舉等新聞。為什麼工資這麼低的一個村委會幹部這麼多人搶著呢。
因為這是政府暫時監管不到的一個層面，村委會即村民自治，一條村的經濟發展，以及項目審批，提案，以及村的經濟收入以及經費的實用，全都有村委會的一把手負責。上到廣州的城中村土豪村，有土地出讓，土地租賃，國家徵收，這些財政收入槓槓的。下到鄉下地方的村委會，掌握著精準扶貧，危房改造，漁港承包，山林承包等事項。村書記不是官，但勝似官。
由於居民選舉熱情不高，所以很容易被別有心機的人所操控，但是近年來國家很重視底層村委會的幹部隊伍建設，已經投入大批的人力物力，從大學生的三支一扶，以及大學生村官的進駐，給基層村幹部帶來新風。村民也越來越重視選舉。我恰好我今年遇上村委會選舉我也親身參與其中，拿著選票挨家挨戶去拿選票，並且全程都有記錄的哦。最終通過數票實打實的選舉出來，其中因為票數沒半不夠又重新差額選舉時有發生。
現在村一級基本已經實現了民主選舉，我的願望是未來五到十年如果能夠在鎮一級或縣一級當中能夠普及這種選舉制度那就是倍兒棒。將來我們的生活、我們的地方發展必然越來越好。
公務員考試遴選
我在村兩委工作過十六年。我的理解村委會不屬於政府機構，也不是事業編制。她屬於鄉鎮政府所轄的最基層地方自治機構。因此村委會工作人員一般是沒有編制的。
村委會是在村黨支部領導下的村級自治機構。她是有村委會主任和副主任或若干名委員組成的，象我們村一般是一名主任兩名委員組成，他們都兼職工作，主任分管全面工作，委員兼職一般是文書，民調，治保，民兵連長等。
村民委員會的組織性制是自我管理，自我教育自我服務，實行民主決策，民主選舉，民主管理，民主監督。她的產生是通過農村年滿十八週歲以上並有本村常住戶口的村民以無計名投票的方式民主選舉產生的。
