洪爺33344611
事業單位是沒有年終獎的吧，老師也屬於事業編制，應該也沒有年終獎，如果有，也是學校自己經營好了，給自己職工發的福利。
這和事業單位的工資構成是有關係的，事業單位工資分為，崗位工資、薪級工資、基礎績效、獎勵績效。獎勵績效是根據上一年度績效總量進行核算的，然後再平均到每一個月進行發放。
而公務員工資包括職務工資、級別工資、工作津貼、生活補貼，年底會有年終獎，也就是大家都知道的第13個月工資。但是，這點工資可以說是雞肋，還總被社會誤解，尤其是事業單位心理不平衡。因為，公務員年終獎是職務工資和級別工資兩項的和，並不是全額工資。以剛入職的本科公務員為例，近兩年工資改革之前，兩項的和只有760，工資改革之後，也就是每天炒的火熱的公務員漲工資之後，尤其是2016年7月之後，也不過1300左右。也就是說現在的年終獎也不過一兩千塊錢，當然，每個人是不一樣的。別看好像這兩項翻了一番，問題是津補貼還降了很多，現在不論是公務員還是事業單位漲工資，只不過是把基本工資調上去，津貼補貼和績效工資降下來，近兩年調資，每次漲工資，能漲200、300就已經很不錯了。
所以說，年終獎並不是大家想的那樣，公務員年終獎平均到每個月也就一二百塊錢，而事業費其實已經在每個月的獎勵績效工資中發放，所以不要心理不平衡了。
中省直遴選
當然可以，教師是一份非常有社會地位的職業，國家也是非常重視教育興國這一國策的。
但是中國還是發展中國家，就我國目前的國情而言，理想很豐滿，現實會比較骨感。
正規受國家扶持的、沿海城市的中大型的學校教師，該有的福利待遇都不會差。
然而很多偏遠地區，貧困地區，這些福利，想都不用想。
我們所擁有的一切，都來之不易，小夥伴們要惜福啊，筆芯。
愛冒險的兔子520
我們學校的規定是：年終考核合格（沒有犯大的錯誤，基本都合格），一年累計請假不超一個月，都可以拿到年終獎金。
飛行的黑蜘蛛
教師教師就是教師，至於獎金...這個可以有，但是教師做了，教師獎金卻真沒有。
月光明901
從來就沒有，十三個月工資都沒法兌現何來年終？
大小悶墩兒的爸爸
但只能拿到公務員的三分之一或一小半。
福滿多218218331
參加工作三十八年，一次第十三個月的工資也沒有領過！
桃李滿天下89
有精神文明獎，但是隻有幾千。 學校水平不行
Ellie356
本人從事這項工作42年了，從來沒享受過一分錢。
旭日東昇284624458
不說這個話行不
