工齡退休、彈性退休和延遲退休這三種退休方式，哪個更好？
每個人都會有年老的一天，不管你年輕的時候多麼貌美如花，英俊瀟灑，還是留不住寶貴的時間。等到每個人到達一定的年齡以後，就會退休了。對於退休來說，有些很多說不完的問題。很多人就會有疑惑，工齡退休、彈性退休和延遲退休這三種退休方式，哪個更好?接下來就讓小編和你們一起來看看吧。其實，這三種退休方式都有自己不同的優缺點，總的來說，對於不同職位的人，他們需要選擇不同的退休方式。
首先就是我們身邊最普遍的普通工人。對於普通工人而言，他們的工資一般來說並不是很高，所以家庭條件肯定也並不是很好了。而且他們所從事的工作一般都是體力活，主要靠賣體力賺錢。對於普通工人而言，年輕有力就是他們工作的資本，可是一個人一生中年輕有力的時光只有那麼多，等到了一定的年齡，他們的身體素質漸漸不行了，那麼從事體力活是肯定不行的了。
所以如果按照延遲退休的方式讓他們退休的年齡再晚五年，明顯是不合適的。賺的工資並不會因為你年老而變多，而且因為身體跟不上，你就需要花費更多的精力去完成工作，這樣一來損害了自己的身體，說不定還會落下一身毛病，賺的錢還不夠看病的。所以，相對於普通工人來講，工齡退休是最適合他們的退休方式。這樣一來，他們也能讓自己疲勞的身體好好休息了。
再者就是在公司底層上班的人員了，這類人的工作也比較辛苦，而且特別容易受工傷。對於這類人，他們並不適合延遲退休和工齡退休，而是適合彈性退休。因為每個人的身體素質不同，所以對於身體消耗的情況也不同，他們究竟能上多久的班估計他們自己心裡也有數，能多上班多賺點錢自然是好的。但是對於那些已經失去勞動力的來講，自然是不能再繼續工作了，所以相對而言，彈性退休更適合他們。
最後就是社會上那些擁有高技術的工作人員了。這類人的工作並不是很累，全靠技術吃飯，所以身體也吃得消。所以對於他們，延遲退休是很有必要的。一來可以緩解人口老齡化的問題，二來，這些高技術人員實在難得，對於他們，自然是能多用幾年就多用幾年了。如果你對這篇文章有什麼意見或者建議，歡迎到評論區告訴小編哦。
閱讀更多 南大港普法 的文章
