棉花糖2699
回答這個問題很扎心，這個問題應該是針對縣（市）級供銷社以下的基層社、直屬公司吧，因為縣（市）級以上都吃財政參公了，至於上級社所屬的公司情況或許會好些吧。
一，基層社、直屬公司人員身份、來源狀況複雜
1,看身份，有幹部（少數，分軍轉幹和大中專畢業學生）、全民固定工、全民合同工、集體合同工、集體固定工、系統內合同工（分有招工手續的和未辦理招工手續的）、臨時用工等。
2,看來源，有軍轉幹、大中專學校畢業分配（各地供銷學校是主要的）、企業招工、接班工、軍隊轉業人員等。
3,其他情況，一是合作組店人員及其一代二代接班工，在計劃經濟體制下由當地供銷社代管，後全國總社發文明確界定其與供銷社無隸屬關係，但遺留的問題未能得到有效解決。
4,雙代店（農村代購代銷店）人員，是計劃經濟形勢下繁榮農村經濟的一種商業模式，業務上由供銷社指導，人員歸當時大隊部抽調，計工分核算收入。各地雖已有明確答覆，但這部分人員反映強烈。
二，造成基層社、直屬公司不能足額上繳員工社保資金的原因是多方面的
1,企業沒有能力，現在多數基層社處於破產、半破產、歇業狀態，出現了為數不少的空殼社，有的是資產賣光僅剩一塊牌子，有的是剩一點可憐的資產而苟延殘喘，稍好一點的租賃經營僅能夠為幾個管理人員繳不等數量的社保金。
2,部分職工隱性繳納，這部分職工是現在正承租著基層社、企業門市（廠房、倉庫等）的職工，在承租經營中多數是內外有別的，雖無明確說明，也是心知肚明的事。
3,下崗失業人員，就手續而言，這部分人又分有社保手續中斷的和根本未辦理社保手續的，後者想續太難了。就下崗而言，還分因企業經營原因造成職工下崗的和自謀職業楊長而去的，有極個別還有欠貨款而走的。在經濟大轉型的八九十年代，這部分人還年輕，如今回來說社保金的是主流，我想提問者也許是這些人中的一員吧。
4,政策難以享受，此前國家出臺的有關國有破產企業、困難企業的職工社保政策不少，也有供銷社企業可參照執行的表述，歷次的改革文件也提出一些政策，但執行力度不夠，問題出在一是供銷社破產、困難企業誰來鑑定？二是供銷社這類人群誰該享受如何鑑定？三是這部分資金誰來出如何出？四是政策詳細分解功能差，只是呼聲高，落實起來實在難。
三，如何解決此類問題
1,上層設計增加話語權，政策分解、解讀明朗化，責任明確化，追責時限化。
2,理清供銷社人員狀況，分類施策。
3,綜合改革助推企業發展，增強企業實力，解決自身問題。
4,推動勞動協商，分類解決問題。
5,勞動仲載也是一種有效途徑。
不當之處，請批評指正。
一哥於一
供銷社這個單位已經垮了，幾乎不存在了，更沒有收入了，沒有錢給職工交養老金。
該怎麼辦？只有自己交。供銷社職工在上世紀九十年代就陸陸續續下崗。我們村就有一個原供銷社職工，他還是基層供銷社主任，也是在那時下的崗，據他講，下崗時單位還給了他幾千塊錢，算是賣斷，後續的養老金是他自己交的，幾年前已到退休年齡了，現在一個月能拿二千多塊錢的養老金。
現在國家政策就是這樣，年輕時不交養老金，到退休年齡就沒有養老金可領。只看這個養老金由誰來交了，有單位的單位給交一部分，沒有單位的全部自己交。我是“紅霞在湖北”，歡迎點擊關注，留言評論，感謝轉發，點贊。
紅霞在湖北
現在全國各省區供銷社聯合社這一單位還存在，省區下面各地基層供銷社還存在。各地基層供銷社、土產公司、農資公司、果品日食雜公司還存在，每個單位有留守人，黨支部書記1人，主任(經理)1人，一般人員2至3人。落崗失業的職工到退休年齡時，到辦公室工作人員那裡領社保(繳費)證本，到縣社保所辦理退休(辦理時須自已補交足未繳的款項，這補交款減去個人部份讓單位日後再由單位交應交的款比本人)。
小南巷2
供銷社實際上它是，事業單位，企業化管理的這麼一個工作單位。省級供銷社基本上都是事業單位編制的，市級以下的供銷社基本上都是企業單位編制的，所以不論是事業單位編制還是企業單位編制，都應當依法為所在的企業員工繳納相應的社保費用。這也是我們國家勞動合同法中明確規定的。
所以供銷社實際上就相當於是一家企業單位，你所在的這家企業單位既然違反了勞動合同法的相關規定，那麼樓主完全可以通過法律的手段來訴訟解決這個問題。
也就是先可以通過勞動監察的手段來解決這個問題，因為社保部門有勞動監察大隊，勞動監察大隊有機和社保的權利，那麼他們在稽核社保的過程發現勞動合同和員工本人的總數不相符的話，這種情況完全可以要求你所在的這家單位替員工購買社保。
也可以通過勞動仲裁的手段來解決這個爭議，勞動仲裁實際上就是法律強制執行的一個過程和手段，那麼勞動仲裁的結果一旦出臺以後，你所在的單位就應當無條件的去執行。最終也可以通過法院訴訟的形式來解決這個爭議。
社保小達人
基層供銷社早已名存實亡了，員工大部份還掛供銷就員工，但都是自謀職業了，單位沒錢交五險，連養老保險都沒有，現在供銷社員工不屬於下崗職工或失業人員，因為還掛供銷社在崗員工，沒有享受政策憂惠，現在過著很艱難。
天生我才219528342
供銷社系統的全體職工都下崗失業了，養老金都是自己交納，單位早已明存實亡，現在留著個空架子還有什麼用，國家還不如多關照一下這些下崗職工的生活更為實際！
石墩子nj
供銷社在那個年代為國家的建社付出是有目共睹的，現在有很多職工下崗了交不起保險，歲數又大了找不到工作也真可憐？國家應該考慮一下該怎麼辦退休和社保怎麼辦？
知足常樂馮建坡
供銷社在計劃經濟時期為國家做出了很大貢獻，現如今應納入國企政策，給於職工解決養老保險金補貼，使這部分人老有所養，安居樂業
天邊蔚藍1
供銷社退休人員自己不交你退不了全國存在共性問題特別是雙職工的農村沒有土地又沒工資生活及度困難醫保也沒有真可憐
建國193351752
既然單位還沒解散就要為員工分擔一點困難
