最近有點興奮
因為前幾天剛發工資
終於可以盡情買買買了
雖然發工資是一件很開心的事
但每月扣掉的幾百塊社保費用
還是讓我有些心疼
其中還有一項叫做養老保險
相信很多寶寶都跟我一樣迷惑
這筆錢是交到哪裡去了
什麼時候可以拿到
能拿多少呢？
什麼是養老金？
想弄清什麼是養老金
得從養老保險說起
養老保險大家都知道
是傳說中的“五險一金”之一
（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）
所謂的養老保險
就是相當於在你的養老金賬戶存錢。退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活發的這筆錢就是養老金，也叫退休金。
養老金可以無限期領
養老金有一個很重要的特點——那就是可以一直領下去。條件只有一個：那就是你一直活著！即使你個人賬戶的餘額已經用完，依然可以繼續領。
而且，養老金的標準會逐年上調，你活得越久，每個月領取的錢只會越來越多！難怪說，家有一老，如有一寶呢！交了這麼多，能拿回多少？
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
舉個例子：
小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字...）
假如2015年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
（1）月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：
1006.42×204=205309.68元
（注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）
領養老金需要什麼條件
兩個條件：
1、繳滿15年
2、達到退休年齡
真的這麼簡單！如果非要再加上一個條件的話，那就是頑強活到退休後！相信寶寶們對於這個條件肯定是問題不大！
關於這兩個條件可能有些人會有一些細節上的疑問，比如：
法定退休年齡是多少歲
現在的退休年齡是：男性60週歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65週歲。
中斷了有沒有關係
15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！
交滿15年還要繼續交嗎
很多數學學得比較好的童鞋，可能會自己先算一筆賬：
我已經交夠15年，退休就可以領錢了，那還有繼續交的必要嗎？繼續交會不會很虧？而且，我也無法保證自己能活到領錢的時候...
對於有這類疑問的童鞋，大隊長首先要勸你對自己要有信心，其次再告訴你答案是有必要！因為不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是划算的原因有下：
☑ 繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多；
☑ 交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也佔不到了；
☑養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
☑如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
未滿15年怎麼辦
假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？路只有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年。
據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。
此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60週歲，男職工滿65週歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...
養老金去哪兒領
當你老了，要領取養老金...你必須先做這件事！養老金資格認證，其實是領取退休金的一個憑證。所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金。帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！
外來務工人員繳滿15年社保可以在當地領，也可以轉回老家領。如果不在當地領取，就需要辦理養老保險轉移手續。
交15年社保，活到77歲就能拿到20萬養老金，所以為了賺回本，我們都要努力長命百歲~
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