隨你遠行216
樓主你好，這種做法是不合理的，也是不合法的，因為我們國家社會保險法和勞動合同法中都有明確的規定，就是企業和單位簽訂勞動合同之日起30日內就應當依法為員工購買社保，所以說不購買社保實際上已經違反了勞動合同法的相關規定，他屬於一個違法行為。
當然這種情況其實還是比較常見的，但是從明年開始，我們國家的社保由稅務部門徵收以後，那麼實際上這樣的情況就一去不復返了，因為稅務部門的徵繳力度在全國範圍之內是最強的，所以說企業想要不給員工購買社保，這一點也是很難做到的，所以說從明年開始，那麼我們任何一名員工只要是為企業工作，那麼都會有相應的社保待遇的！
所以說在這樣的情況下，那麼只需要我們等待到明年開始，從明年正式開始以後，那麼在正式繳納養老保險和醫療保險，各項社保的費用，實際上對於本人來講也是非常有好處的一個事情。
社保小達人
這要看你單位是否破產，解體，買斷工齡，企業己無經營活動。如果是這樣的話，只有自己買統籌帳戶和個人賬戶的28%五險一金職工社保，或自由職業及城鎮居民養老保險的8%。
企業未改制，本人在崗，企業不替員工買五險一金是違法，可到人力資源社保局投訴，也可向稅務部門反映強制企業替員工買五險一金。
應願2
清風m8n74cs8tg1g22
不合法，可以去社保中心投訴解決
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