上班真的沒前途嗎?一定要選擇去創業嗎?

閒時好奇心


混跡職場是我們大部分人的選擇,有些不安穩的人,總是想要自己幹出一番事業,但是事業是人乾的,但不是人人都能夠幹成的,如今社會創業不是一件容易的事情,很多創業的老闆都在感嘆如今的錢太難掙了。可想而知那些身在其中的人有多麼的渴望自己的事業能夠做的風生水起,事實上創業要比打工的累很多。如果我們現在有一份比較穩定的收入,就請您在創業與打工兩者之間還是選擇打工吧,因為創業很累很累。在創業之前我們需要做:
職場雖苦但不要輕易辭職
1、需要積累經驗
2、熟知市場行業
3、經濟基礎
4、敏銳的市場洞察能力
5、認識該行業的人
6、投資計劃
7、前期的預測
8、自信心
9、認識自己的性格特徵
職場雖苦但不要輕易辭職
只有我們自己熟悉瞭解自己了,才能夠去了解別人,掌握別人的優點,深知自己的缺點。做到取長補短,在創業的過程中才能有望得到收穫,這才是創業前期我們所要準備的工作,那麼在創業的過程中還要承受沒有利潤的痛苦現實。起早貪黑那都是最平常不過的了。但是在職場中我們只有按照領導的旨意去辦好每一件事,就OK了,不用我們去擔心什麼。
職場雖苦但不要輕易辭職
努力做好我們的本質工作是我們職場人應該做的工作,不用擔心有沒有訂單,有沒有利潤。我們的工資照發就可以了,大不了重新找一家企業打工。總的來說職場中的生活要比自己創業舒服很多,
一天的工作在完成以後我們可以幹自己想幹的事情,心永遠都沒有那麼的累。
職場雖苦但不要輕易辭職
創業與打工不同的是,創業是自己給自己打工,而打工是給別人打工,打工比創業舒服,但是創業比打工自在。如果我們有一份比較穩定的工作,那麼我們在創業與自己的職場中選擇的話還是要慎重,不要輕易的辭職,因為創業真的是很難,沒有必要給自己那麼大的壓力。生活的瀟灑一些,有吃有喝就可以了。同樣可以在自己的職場中憑藉自己的本事闖出一番事業也不是不可能。

職場特種兵


打工有個毛線用




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我覺得這是很多人的一個思想誤區:

認為上班沒前途,

創業才有……

殊不知,

有沒有前途的關鍵

不是以何種方式從事勞動,

而是有沒有創造價值的能力和本事,

如果你有,

那麼,

無論你以何種方式從事勞動,

你都可以收穫滿滿,

甚至建功立業;

但如果你沒有,

那無論被扔在哪裡,

你都只能是默默無聞,

甚至一事無成;

那種片面誇大創業的說法,

在實踐中是極其有害的,

因為它沒有辯證地去看問題,

沒有看到現象背後所隱藏的事情的本質……


你是人間的四月天yyy


上班真的沒前途嗎?一定要選擇去創業嗎?


這並不是絕對的,有些人就算做上班族,遇到一個好的平臺,也能做出很不錯的成績。創業和做上班族的差別很大,上班終究是給別人打工,而創業是完完全全的做主導人。


上班並不意味著沒有前途,如果那麼去說,豈不是所有人想要有前途,都要去當老闆才行?


收穫和付出成正比,上班想要有前途,需要付出的努力不亞於創業。如果沒有更高的目標,只侷限於每天做完(而不是做的更好)手頭的活即可,只完成量而不關心質,那確實沒有什麼前途。



你可以去觀察身邊的同事,不同人的工作態度和工作行動力將決定他的前途,一天8小時工作時長,怎麼用?很重要。


而創業也並不意味著一定會有前途。


說直白一些,創業要比上班操心更多,如果是上班,就是身兼要職,終究不用頂著老闆那麼大的壓力,不用顧及老闆需要顧及的那麼多。但是創業不同,你需要承受更多,承擔更多。


所以如果走出創業這一步,是很勇敢的,但是能走多遠,才是關鍵的考驗,對於心態和能力,都是一種考驗。創業並不是拍腦門就能決定的,需要做好自身的考察,外部條件的考察,同時要做好準備。


不管選擇打工還是創業,最重要的還是心氣兒,勝不驕敗不餒,保持住不斷突破自我的心氣兒,前途自然敞亮!


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首先要明確一個問題,創業不一定比工作有前途。創業成功的機率要比找到一個好工作的機會低的多,超過80%的創業者要麼是行走在撲街的路上,要麼就是苦苦支撐。

在一個行業裡邊永遠只有前幾名才能被人記住,你像電商領域,除了阿里巴巴、京東、蘇寧易購、蘑菇街等幾個或者十幾個排名靠前的大公司,大部分公司即使垮掉了,也不會有多少人知道。

那你說我要求很低,不用做出阿里巴巴那麼大的公司,只要是一個還不錯的公司就可以。要做出一個能活下去活的久的公司也是不容易的。

要是因為在職場中混不下去了,才去選擇創業,那百分之九十九是成不了的。

當然也不是打擊你不能去創業,你只要覺得自己有好的點子,有完善的計劃,能承受得住失敗,說不定就做成了。

工作和創業各有優劣,究竟如何選擇要看自己的情況。無論如何,感覺自己不想工作了,一拍腦袋就決定我去創業吧,這種我還是勸你稱早打消一個念頭。


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上班也不是沒有前途,那得看你在哪個領域上班了,是什麼性質的單位。

比如我自己,之前在部隊服役,只要踏實肯幹,就總能獲得領導賞識。部隊是一個大熔爐,來自全國各地的戰友,一起戰鬥,一起生活,一起訓練。有偷懶的,也有腳踏實地的,領導都看在眼裡。表現好的,總能受到表揚,立功受獎領導會優先考慮你的。尋求更上進的,可以考學提幹。沒有學歷的,士官也不錯,三四年一調,很穩定。

後來因為自己的原因,退伍了,回到了地方,考進了事業單位,也很穩定,要說前途嗎,就看你自己想要什麼樣的生活了。想掙錢,那就得自己去創業,不過風險也很高。想追求安逸穩定的生活,考個公務員,事業單位,就很不錯。

現在創業真的不是那麼容易了,首先得能吃苦,而且有血本無歸的可能,這個提前都得考慮好。上班只要表現得積極,也會一步步得升職加薪。只要肯吃苦,努力踏實,頭腦靈活,不管上班還是創業,我相信都能成功的。


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上班給人家打工,創業給自己打工!



還是開一家屬於自己的店鋪吧


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單店鋪,一個月收入在2000-5000左右。


一般個人來做,如果閒餘時間多,最多開三家就可以了。


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上班和創業各有優劣,不能一概而論。

上班是用心做好工作。

創業是用命做好事業。

上班可以有所取捨,可以有自己的生活,可以兼顧很多,有時間做一些自己的事情。

創業是一條艱難而不一定有未來的路,但是必須要走下去,是百萬軍過獨木橋,能夠成功的十之一二,失敗者不計其數。

有些人上班了,後來又創業了。

有的人創業了,失敗後上班了。

燕雀鴻鵠各有志向,樂趣不同,索取不同。

願上班的能夠成為職業經理人,成為這一領域的專家。

願創業者能夠守住初心,實現齊家治國平天下夙願,為中國的偉大復興奮鬥終身!


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對於有本事的人,上班一樣有前途;

對於沒本事的人,創業只會讓你死得更慘!

一個人是否去創業,不是因為上班有沒有前途,而是你真的成為了一行業的行內人,並且進而發現在這個行業內,客戶有未被發現的需求和未被滿足的需求,然後,你去重設設計產品或者是調整商業模式來解決這些問題,這才是創業的基本前提!

在我身邊,創業的例子比比皆是,有成功的有實敗的。從收入上來介定前途的話,不見得創業比工作收入高;從家庭來看,上班的更幸福一些;從社會地位來看,都差不多。

再說從你的問題上看,你還沒有了解創業的本質也沒有搞清楚創業這回事,建議先腳踏實地的工作幾年!


郝保馭


上班有沒有前途這個要看個人的,不一定要創業才有前途。

很多人創業只是為了多種選擇,多份收入。

天貓導購零成本創業,合適有空閒時間的朋友。


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