員工不服經理，電話裡搶先罵經理，沒想到是老闆的聲音，老闆的局。
小王幹了四年，最近剛剛離職來到了一家發展很好的新公司。
他的頂頭上司，也就是部門的經理，竟然比他還小兩歲。小王心裡很不舒服，於是處處擠兌經理，經理一般也不跟他計較，可能也是看在畢竟他資歷更老一些。
各位心裡可以想想，如果你的領導比你還小兩歲，放在學校他都應該叫你“學長”，結果反倒成了你的頂頭上司，你心裡什麼感受？
小王是氣不打一處來，不僅不反思自己的工作，還經常明面上不服從安排。
有一天，經理給小王發微信給他安排了一個工作，結果小王就是不回微信，他明明看到了就是不想回，故意的。
於是經理電話打來，小王接起電話，張口就罵：“你煩不煩人呢？一會兒一個微信，一會兒一個電話，誰吃飽了撐著天天接你的電話呀？告訴你我很忙，有什麼事趕緊說。”
不料電話那頭說話的不是經理，而是老闆的聲音，老闆問：“你忙，你忙，你忙什麼？”
小王嚇了一跳，趕緊辯解，“手上確實有蠻多工作的，所以比較著急了一點。”
老闆說道：“小王啊，你工作也有些經驗了，能力也是不錯，正是看中了你這一點，所以，公司才用這麼好的待遇招你。想著你先去適應一下，我們有個新部門正在籌劃中，想著讓你來帶最是合適的，可是沒想到讓你在部門適應個把來月，處處耍脾氣不幹活，我看以您這樣的胸襟呢，我們這廟小容不下您。不好意思，你還是另謀高就吧。”
小王聽後猶如五雷轟頂，後悔莫及。
原來老闆是故意把小王安排在比他還年輕的經理手下，不僅是因為新部門正在籌劃需要時間，也想看看小王的能力能不能勝任一個新部門。可沒想到他如此沉不住氣，辜負了老闆的一番美意。
真正有職業素養的職場人，無論處在什麼樣的位置，都會做好自己手頭的事。
還有，永遠不要公開反對你的上司，畢竟他跟老闆一定走得比你近。
閱讀更多 秋葉大叔 的文章
