“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”

國慶節小長假馬上就到了

很多寶寶們都會準備出去旅遊

然而也有很多寶寶們

國慶節要加班!

“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”


最近網上有個很火的話題

如果國慶節加班

一天2000,七天都要加班,你會幹嗎?

96%的網友表示:

加!加到老闆破產!


“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”

一天2000,7天就是1.4萬啊

為什麼要跟錢過不去!

“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”


看來,這顯然是一道送錢題呀

“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”


“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”

有網友說

到了這個年齡

真正吸引我們的

也只有賺錢了

“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”

反正就算不加班

國慶也是這樣過的

……


“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”


真…真相了

“國慶加班7天,一天2000你願意嗎?”“我能加到老闆破產”


重點來了“十一”期間加班費如何計算?


2018國慶加班工資怎麼算?

根據國務院的放假安排,2018年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日,4日至7日為週末調班4天。

1-3號期間屬於法定節假日,用人單位安排工作,要支付三倍加班工資的,4日至7日,用人單位安排加班工作的,應支付二倍加班工資

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬=)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報到

所以,親愛的小夥伴

國慶你加班嗎?


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