20日，中國足協的四大帽政策正式落地後，各個俱樂部的投資人，以及俱樂部高層也對新政進行了點評。權健老闆束昱輝表示，四大帽出爐後，權健的引援將從以往的注重實力+名氣方面，逐漸向注重潛力方面轉移。權健領隊李瑋鋒則認為，四大帽對於所有球隊來說都是公平的。
2019年，每支俱樂部的開銷被限制在12億，談到這個限額，束昱輝表示，要在引援思路方面做出改變，“之前我們引援除了注重球員能力，還希望球員能夠有更大的名氣，有了限制後，我們也會轉變思路，接下來會全面注重球員的能力和潛力。”
對於足協出臺的新政，束昱輝承認球員年薪是權健目前面臨的大難題，但更希望足協監管到位，營造公平的環境，“我們明白足協是想讓俱樂部省錢，想要職業聯賽更健康、更長久發展。不過工資確實是一個很複雜的問題，希望足協能夠在這方面下大力氣，打造一個公正透明的薪資環境，不給任何虛假的行為有可乘之機。”
權健領隊李瑋鋒則表示，四大帽的出爐對於所有球隊來說都是公平的，“政策對所有隊伍來說都是公平的，權健會在足協規則下努力打造一支強隊，也希望未來職業足球可以健康發展下去。”
李瑋鋒透露，權健會在四大帽的框架下嚴格執行規定，“我們會按照要求，科學化組建球隊，在四大帽的框架下，選擇適合球隊的內外援，盡全力做好引援工作。”
談到U23球員政策，李瑋鋒則表示，權健會繼續認真執行，“我們隊本來在年輕球員出場方面就名列前茅，即便沒有這個政策，我們也會培養年輕球員。在梯隊建設方面，我們一直按照足協的要求嚴格執行，參加了U23聯賽，我們也考察了球員，確定了幾名年輕球員跟隨一線隊訓練。”
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