高興30704770
樓主你好，2018年初辦理退休，那麼在計算養老金的首要考慮的是2017年度的社會平均工資，以2017年的社會平均工資，為參考依據來計算你的退休金。
因為事業單位辦理退休的時候，他會有很多累加的養老金，考慮在內，比如說你在職期間的職務公子還有就是你的職稱，工資等等各類的工資都會給你累加到，總的養老金當中去，他和企業在職職工是有本質的區別的。
只不過就是你的這個社會平均工資的考量，要考慮2017年的水平，因為你畢竟是在2018年年初才辦理的退休，並不是2019年辦理退休。
但是退休了以後，每一年的這個養老金退休工資都是在不斷的增長的，從2005年開始到今年為止，我們國家已經實現了14連漲，養老金這樣一個態勢，所以我相信在今後的退休人員當中，他的養老金每年會增長是一個趨勢。
社保小達人
天津市事業單位2018年初退休計算養老金時要參考的上年度的平均工資是多少？\n
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社保分析師
題主作為天津市某事業單位的員工，2018年初辦理退休手續，問你退休計算養老金時要參考的上年度的社會平均工資是多少？
我們在計算退休養老金時有一個重要的數據，叫上年度本省(市)社會平均工資。這個上年度的平均工資一般都要在第二年的下半年公佈。這樣一來，如果是當年上半年退休的人員，就要先用上上年度的社平工資來計算退休人員的基本養老金，等到下半年上年度的社平工資公佈以後，社保局的工作人員又要按照上年度的社平工資重新為退休人員計算養老金，並對前幾個月巳經發放的養老金按照多退少補的原則進行補差; 如果是當年下半年退休的人員，因為上年度的社平工資巳經公佈，在計算養老金正好就用上了新的社平工資來計算養老金，也就不需要重新核算和補差了。
題主作為天津市某事業單位的員工，你是2018年初辦理的退休手續，因為上年度即2017的社平工資還沒有公佈，所以社保部門的工作人員只好先按照上上年度即2016年的社平工資來計算你的養老金，等到2018年下半年上年度即2018年的社平工資公佈之後，重新為你計算養老金，並對前幾個月的養老金多退少補進行補差。
我在網上搜索了一下，天津市2016年度計算養老金的社平工資為5265元，2017年度計算養老金的社平工資為7073元。僅供參考，最終以本地社保部門實際運用的為準。
希望能幫上你的忙！
葉公來幫忙
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免費解答社保小專家
您好！我有專業視頻為您解答，請觀看，希望能幫助到您，謝謝。
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