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從科員到正廳，一般需要25年，那麼從一個普通公務員到廳官，到底有多遠？除開能力特別突出、成績特別卓著等原因的破格提拔，一般來說要經過這些步驟：

第一步：考上公務員

首先要是公務員，先得考！2017國家公務員考試報名統計顯示，最熱職位競爭比高達2624.5：1。

要順利通過考試，可謂千里挑一。這時候一般大學畢業，22歲。

第二步：科員到副科、正科

當你殺出重圍，再通過試用，就可以變成一名科員了。不過這才剛開始。

按照2008年施行的《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》（以下簡稱《規定》）來算，成為科員後，升至副科級最快要3年，然後至少又要3年再到正科級，這時少說也已經28歲了。然而有不少公務員會在科級止步，直到退休。

第三步：正科到副處、正處

從科級到副處、正處，按《規定》又至少得奮鬥7年，你需要爭取在4年左右升到副處，再經過三四年晉升為正處，假設一切順利，這時你最起碼35歲了。

第四步：從正處到廳局級

從縣處級到正廳局級更是少數精英的遊戲，《規定》指出，從正處長升副廳長，需要三年以上，副廳升正廳，又需要兩年以上。

按照《規定》要求來算，科員到正廳級最順利也至少需要18年。但實際來看，從處級到廳級一般不可能兩三年實現跨越，大多要奮鬥十年以上。據統計，平均下來從科員到廳級至少要奮鬥25年。

如果幸運，仕途還可以繼續，但前進的路會更難。對手都是人中龍鳳的佼佼者。

綜上，就算一路走來十分順利，從科員到正廳至少也需要25年。

仕途順利需“十八般武藝”

長達20多年時間，除了能“熬”和能力要強，想爬到廳官的位置，還需要身體夠好、情商夠高……

能力強解決問題So easy！

仕途要順利，能力是最基本的條件。在一園區管委會工作的譚女士說，放眼望去，身邊能夠得到提拔的人確實大多能力不俗。

譚女士稱，她所在的部門前兩年來了一箇中文系畢業的小夥子，寫得一手好材料，做事不僅踏實效率也高，更讓大家出乎意料的是這個小夥子講的一口非常流利的英語。在一次接待外國考察團的參觀活動中，他的英語優勢凸顯，不僅把工作情況用英語詳細的介紹給了外賓，還“兼職”當了翻譯。

小夥子出色的表現吸引了不少人的注意，後來過了不久，就被借調到了市裡，工作的平臺一下高了不少，機會也相應的多了許多。

情商高善於處理各種關係

踏踏實實做事情只能算是苦勞，在官場上摸爬滾打，高情商也是基本條件。

在大渡口區政府部門工作的李先生向記者講了一個例子。李先生剛工作時是在一個鎮上，鎮上綜治辦主任的高情商讓他十分佩服。這個主任最擅長的，就是各種溝通工作。當時鎮上搞建設面臨各種矛盾，常有上訪戶怒氣衝衝的找來，把辦公室吵翻了天，許多人對此焦頭爛額束手無策，但他常常三兩下就讓對方心平氣和，最後還能笑著離開。就算指著他鼻子罵的上訪戶，他過後也會經常在日常生活中給予力所能及的幫助，最後好些上訪戶把他當成“知心大哥”。

這情商可不是誰都可以做到的。由於出色的群眾工作，這位主任三十多歲就已經升到了正處級。

身體棒加班熬夜連軸轉是小菜一碟

做到前兩項已經很難，但是現在提倡服務型政府，加班熬夜也是時時有的。

在重慶北碚區一鎮黨政辦工作的王先生說，三年前他的部門來了個年輕人，勤奮好學，做事努力，安排做苦活累活從來沒抱怨過，在鎮上工作期間，幾乎每天都在加班。去年夏天有些村裡缺水，需要用水車送，為了調派水車，這個年輕人每天都是早上五點多就到單位，而且堅持了三個多月，有時甚至跟車送水，很快便和老百姓打成一片，現在這個年輕人已經通過選舉成了一名村支部書記。雖然村官不是官，但至少為他將來打下了一個良好的基礎。

除了這些，如果要上進，高學歷、高職稱，可能每樣都不能落下。

九成公務員是科級以下幹部

據此前人民網的報道，2017年公務員招考數據，按照正常途徑，能考上公務員的比例只有1.45%。全國科級幹部約90萬人，能升到縣處級的不足4.4%，從縣處級到廳局級的比例僅有1%。

不難看出，想升到正廳局級無疑是一件“難於上青天”的事情，大多數公務員終其一生也就停留在科級，能夠順利升遷的僅僅是一成左右的精英，大多數基層公務員在“金字塔”底層燃燒著青春與激情。