每經記者 李星 每經實習編輯 裴健如
與恆大的矛盾激化後，法拉第未來Faraday Future（以下簡稱FF）的資金危機也爆發了。美國時間10月21日，FF通過全員郵件發出了“全員降薪20%”的通知。
郵件內容顯示，由於投資方恆大健康未能履行其承諾並支付其同意支付的款項，導致FF面臨財務困難，因此自本週起，FF全體員工的年薪降低20%，小時工的時薪也將降低20%。其中，FF創始人兼CEO賈躍亭只領取1美金年薪。
時隔十天，FF從招兵買馬變成緊衣縮食，有業內人士向《每日經濟新聞》記者分析，”目前正是FF與恆大緊急仲裁的關鍵時刻，賈躍亭忽然爆出全員降薪，很可能又是一張苦情牌，其目的是向仲裁中心變相施壓。因為仲裁中心如果相信FF已經陷入破產邊緣，可以啟動對公司的臨時救濟方式。
10月7日，恆大健康（0708，HK）發佈公告稱，FF利用在雙方合資公司Smart King中多數董事席位的權利操控Smart King，在沒有達到合約付款條件下，就要求恆大付款，並以此為藉口在香港國際仲裁中心提出仲裁，要求剝奪恆大作為股東享受的有關融資同意權，並解除所有協議。
目前，FF和恆大健康正在等待香港國際仲裁中心的仲裁結果。
“全員降薪”不涉及中國員工
“此次FF‘全員降薪’僅是針對美國總部的1000多名員工而言，並不涉及國內的原FF員工。”一位原FF員工向記者表示。
據瞭解，在8月底恆大全面接手FF在中國的業務後，恆大FF中國通過與原FF員工簽訂新合同的方式以完成企業層面的統一管理。但因工作地點調換等多方面原因，恆大FF中國並沒有順利完成對原FF全員工的轉籤。截至目前，已經同意與恆大FF中國換籤勞動合同的原FF中國員工有443人，58人至今未接手轉籤安排。
按照FF的說法，此次之所以“全員降薪”，是因為投資方恆大健康未能履行其承諾並支付其同意支付的款項。
在10月8日，FF針對恆大健康公告的聲明中就提到，“恆大除了首筆8億美元投資之外，未能兌現向FF支付任何額外資金的承諾。”
據上述原FF員工透露，按照恆大接手FF之前雙方簽署的協議，恆大健康作為投資方應按照協議須在2018年下半年提前履行2019年的5億美元資金承諾，並在明年初支付其餘2億美元，以滿足實現FF 91量產交付的剩餘資金需求。
但恆大方面對此並不認同。恆大相關負責人在接受記者採訪時表示，恆大健康資金不到位的主要原因是FF方面並沒有達到之前雙方協商好的要求。
降薪時點有深意？
根據FF向全體員工發佈的郵件，目前FF正與其他新融資方展開洽談。
上述恆大相關負責人曾告訴《每日經濟新聞》記者，作為最大股東，恆大對於FF對外融資有融資同意權。
值得注意的是，FF狀告恆大，也是因為FF與恆大在簽訂補充協議後，未能兌現向FF支付任何額外資金的承諾，還阻止FF接受任何來自其他來源的直接融資。
而對於恆大阻止FF對外尋求融資的行為，一位接近FF的人士認為，這是恆大擔心股份被稀釋，事實上，很多投資方在進行投資時都有這一約定。
那麼，在仲裁結果還未可知的情況下，FF就已經開始對外進行融資，恆大方面會同意嗎？對此，恆大方面向記者表示，恆大對最終融資結果仍有同意權。
目前，FF與恆大還在等待緊急仲裁結果。有業內人士分析，此時FF全員降薪用意頗深。據該人士透露，所謂緊急仲裁是指當事人在完整的仲裁程序完成之前，尋求的一種臨時救濟方式。緊急仲裁的首要宗旨是在爭議未決之前維持現狀。“一旦仲裁中心相信FF已經陷入破產邊緣，或許會加大賈躍亭獲得臨時救濟方式的籌碼。”
對於FF公司財務緊張的狀況，當前不少FF員工表示願意採取“只領取每月生活費，等公司未來情況好轉之後再補發其工資”的方式，與FF一道渡過危機。
根據FF向全體員工發佈的郵件，FF承諾在資金到位後將恢復員工原有薪酬。但FF還將進行裁員行動。
每日經濟新聞
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