干事业，力求但不强求
事业，是指人们所从事的，具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。人生在世，谁都想成就一番事业。可是，由于天时、地利、素质、基础等主、客观条件的限制，未必人人都能如愿以偿。尤其是干一些大事，更需要量力而行，目标适中。这样，即便出现挫折，也不致于一蹶不振。许多事是不依个人意志为转移的，是强求不得的。
经营企业，在很大程度上是经营人心
报载：业界认为，短短几年间，蒙牛乳业集团迅速崛起，很重要的一点在于董事长兼总裁牛根生推行的人心策略。在“伊利”时，牛根生曾拿过108万元的年薪，他拿这笔钱跟中层以上干部分着花；给他买车的钱他给大家买了车，给他发的奖金他给大家分了。创业初期，大家说：“牛总的钱都分给我们了，我们的钱交给他还有什么不放心的。”5个月后，蒙牛的资金就由注册时的100多万元变成了1300多万元。得道多助，失道寡助。成就事业，赢得人心至关重要。可以说，经营企业，在很大程度上是经营人心。谁能赢得人心、凝聚人心，谁就具有了人才优势和市场优势。人心的经营，靠得是总裁的人心策略和人格魅力。
“弄斧”就当找“班门”
著名数学家华罗庚曾经说过：“下棋找高手，弄斧到班门，这是我一生的主张。只有不怕在能者面前暴露自己的弱点，才能不断进步。”透过这番话语，不难窥见华老成为世界数学界公认的巨匠的奥秘所在。其实，“班门弄斧”者未必都是故意卖弄本领的人。再说，一些有志之士尽管才艺不及“鲁班”，却偏到“班门”弄斧，目的是为了“抛砖引玉”，求教于名师，这种“弄斧”有何不好？
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