每逢佳节倍松懈，在节日里，违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴或福利、放假前工作效率低下等“四风”问题易发多发。这里，我们用漫画来总结在节日节点期间的典型问题以及正面的做法，希望广大党员干部引为镜鉴。
为家庭成员树立良好的榜样，将这些“空袭”的心意拒之门外。
有的在未按规定向组织报告情况下，操办乔迁喜宴，借机敛财就“走偏”了。
在节假日里，违规收送礼品礼金，是一个“老问题”，是典型的“节日病”。
一些党员领导干部拿体恤下属做挡箭牌，节假日违规组织公费旅游，踩着纪律红线“出发”。
在公务接待活动中吃工作餐、住普通套间、不组织迎送活动，要展现领导亲民为民、节俭务实的优良作风。
对于赌博的危害，一些党员干部认识不足放松警惕，认为：“赌博就是一种娱乐方式而已”呼朋引伴，沉迷其中。
在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，内部之间互相“踢皮球”，左推右诿，把群众意见踢来踢去。
党员干部应该采取多项措施，主动“下访”，倾听群众意见和建议，把问题化解在基层、解决在萌芽状态。
党员干部参与违规饭局问题，饭局有风险，赴宴须谨慎。
“八项规定”后，不少机关食堂严格执行采购制度和仓储制度，做到文明用餐，反对浪费。
有些党员领导干部“三观”不正，工作日魂不守舍，节假日醉生梦死的有之，心里最放不下的还是节假日的吃喝玩乐。
党员干部应当吃苦在前、享受在后，当人民的勤务员和公仆。
党员干部要努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，让那些身染“四风”问题尚不自知、自省的同志来一次警醒。
节前不可松懈办事，对群众反映强烈、情况紧急、易查易结信访问题，必须按照规定程序直查快办、多办少转、快速办理。
“四风”问题具有顽固性和反复性，作风建设是一场持久战，必须坚持钉钉子精神，咬定青山不放松，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。节点也是考点，越是节假日等重要节点，纠“四风”越是一刻都不能放松。
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