自1936年面世以来，人性的弱点，这本书的销量啊，已经是达到了1500多万册，看看您的书架是不是也有这么一本书呢？在今天看来，这本书总结的建议看似简单，其实是非常有用的，人们只要遵循这些简单的方法，比如说微笑对待别人，记住别人的名字，就能够提高自身的受欢迎度和影响力。
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如何给他人留下良好的第一印象？微笑？
生活当中，我们有这么一句话叫做听其言，观其行，没错能够体现我们对他人看法的不是语言，而是行动，在结识新朋友的时候，如果你想表达，嘿，我觉得你人不错哟，很高兴认识你，那你知道吗？微笑就是最简单的方式了，说起来，我们自己都特别喜欢那些对我们微笑的人，在和别人初次见面的时候，如果对方面带笑容，那我们自己呢，也会不由自主的喜欢他们，比方说吧，婴儿的笑容，想想都特别暖，就会瞬间融化我们的心，让我们的内心呢，变得柔软起来，就好像小狗，一看见主人就兴奋啊，拼命的摇着尾巴一样，那么心理学家呢？也发现了啊，时常保持微笑啊，能够带来正能量，对积极的情绪和微笑似乎是相辅相成的，发自内心的微笑能够带来积极的情绪，而积极的情绪呢，又能够引发自然，而不是刻意的微笑，所以这也就意味着微笑啊，不仅能够给别人带来快乐，我们自己呢，也会感到开心，这么说吧，微笑虽然不会耗费我们一分一厘，但是却能够给我们带来无限的欢乐。
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如何赢得别人的亲耐，不要指责别人
指责别人，并且指出别人的错误，并不能够激励这些人改正，当然了，也不能够帮助他们学到任何的东西，因为你要知道啊，人们往往是受情感驱使，而不受理性驱使他，即使这种指责似乎是有理有据的，也通常不会产生预期的效果，那你指责的那个人呢，也不会认真的听你讲，因为他们会感觉，哎呀，好像受到攻击啦，那出于自然反应就会立刻反击啊，来捍卫自己，所以指责别人，也许能够帮助你发泄一通，但是长此以往呢，会让人越来越不喜欢你，事实上，许多成功人士的行为准则之一，就是从不在公开场合指责别人，例如美国总统本杰明富兰克林就曾谈到，他成功的秘诀之一就是从不诋毁任何人，不止富兰克林，亚伯拉罕林肯也学到了这个教训，曾经的他也经常是公开的去指责他的对手，直到有一天，他因此而被迫卷入一场击剑决斗，从那以后啊，他就再也没有公开的去指责别人，在内战期间，他曾经对那些中伤美国南部人民的北方发言者说，不要指责他们，我们若是面临同样的境况，也会是他们这个样子，是啊，指责别人并不难，但是理解并且原谅别人的这些错误和不足，就得看个人品质了，如果你希望被别人喜欢，那么就试着去了解是什么导致了他们的错误和不足，试着接纳他们的不足，并将不公开指责别人作为一种行为规范，因为这种指责只会为你自己招来祸害。
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如何获得别人倾心相助，常把感激挂在嘴边
那么怎样才能够寻得别人的帮助呢？首先你得确保别人愿意帮助你，这怎么可能呢，你呀，必须通过一个简单的回馈激励别人这么做，那就是，你发自肺腑的感激。
期待得到他人的赞赏，是最能够诱导人们行为的因素之一啦，是啊，我们都喜欢受人感激，听人夸奖，甚至有人说全人类的文明最终啊，我归结于人们对赞赏的渴望，我们渴望被认可，渴望被夸赞，这样啊，能够激励着我们攀登上最高峰，写下一部部小说，以及创建资产数百万的公司。
那么我们，我能够从中学到些什么呢？工作表现优异，有可能获得夸赞，工作表现差，那么就会受到惩罚，相比之下，前者比后者更有激励作用，那些愿意助你一臂之力的人，一定是认定你心怀感激，而不是那些吹毛求疵的人，那么为了表达你的感激，也为了成为别人乐意合作的工作伙伴，你可以使用，“谢谢你”或者是“哦，对不起”这样的简单表达，也可以学着，如何真诚的去感激别人？千万不要使用过于虚假的谄媚之词，否则的话呀，别人是会看穿的，这种方式当然也就发挥不了任何的作用了，所以，你看看你的感激，一定是发自内心的，要真诚的，
为了表达这种真诚，你的思维模式很关键，在这儿可以告诉你，你可以试着运用艾默生的思维模式，他曾经说过，他遇到的每个人都在某些方面比他优秀，那么别人身上总有值得学习和值得赞赏的地方，这么说吧，如果你重视别人，尊重别人，那么夸奖他们的工作，并且表达你真挚的赞赏，对你来说就会更容易了，反过来呢，他们也会欣赏你，并且享受与你共事。
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如何成为有趣的人？先对别人产生兴趣
在生活当中啊，我们都很喜欢有好的倾听者，尤其是当他鼓励我们多聊一聊自己的时候，每个人呢相对于别人来说，都会对自己更加的感兴趣，这当然是很自然的事啦，因此，我们遇到对自己感兴趣的人，就会很开心。
所以，如果你想成为一个大家都喜欢的人，做一个有意思的人，那就，多听少说，你可以询问与他们自身相关的问题，然后能鼓励他们畅所欲言，变得有趣的秘诀就是对别人产生兴趣。
倾听的真正含义啊，是把这个注意力都集中在说话人的身上，然后呢，要竭力表现出你对他们谈到的每一点，都很感兴趣，都渴望了解，你不要打断他们，也不要让自己分神，精神分析学家弗洛伊德，就因为他的倾听技巧而闻名，他对别人谈到的所有内容，都会表现出极大的兴趣，那么这使得谈话者在和他交流的时候还倍感舒适，甚至呢，会将自己最私密的情感和精力和他来分享，另外一个方面来说，过多的谈论自己，没有倾听别人，以及打断别人谈话这些行为，都会立刻的招来反感，如果你一味的只是谈论自己，那么说明了你是一个以自我为中心，只在乎自己的人，那么很可能你会彻底的遭人厌恶，所以，要想受人欢迎，就要试着做一个好的倾听者，并且鼓励别人讲，尤其是讲和他自身相关的内容。
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如何赞赏别人从别人的兴趣入手？
前面我们说了，人们都喜欢和乐于倾听的人聊天，但是更喜欢同那些了解他们兴趣点，比如他们的工作或者是爱好的人来聊天，每个人都愿意谈论自己在乎的事情，那么自然而然，他们便想要和人来分享这些东西，就拿老罗斯福总统来说吧，他在每次会见新朋友之前，都会为此做充分的准备，什么准备呢？就是将所有和这些人兴趣相关的东西啊，都了解一遍，他很清楚这一点，交谈当中要想博人欢心，又得从他们最在意的事情入手，当然啦，有一个话题是人人都会感兴趣的，那就是自我，每个人都认为自己很重要，很有趣，并且，渴望别人认同这一点，曾经担任英国首相的本杰明迪斯雷利曾经谈到，当谈话内容是关于倾听者时，他们能够听上好几个小时呢，没错他的这个观点非常正确，在和人打交道的时候，也可以找寻他们身上你欣赏的地方，并且告诉他们，无论对方是谁，你都能够找到，值得赞赏之处，例如戴尔卡耐基，有一次他为了哄一个感到无聊的服务员，开心就跟他说，哦，真希望我能有你那样的头发，赞赏别人最简单的技巧就是铭记这样一条黄金法则，己所不欲，勿施于人。
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如何受人喜爱，懂得夸赞，牢记别人的信息
你想知道，狗狗是怎么在短短的数秒内就成功的赢得初见者的喜欢吗？答案很简单，那就是无条件的爱，狗狗总是对你充满兴趣，并且激动的表现出来，人们便会回应这种行为，因为我们都很享受被追捧的感觉，就会让我们更有尊严，更快乐，那么我们能够运用于日常交际的方法是什么呢？如果你想与人结交，那么你就充分的表达你的赞赏，还有交友的渴望，你需要表达你对他们以及谈话内容的兴趣，并且试着记住，他们曾经告诉过你的所有事情，实际上的，这意味着你应该经常的问候别人，擅长倾听，并且确保自己能够记住别人的个人情况，比方说名字啊，生日啊，这是要你有所付出，例如你可能需要在每一次和人见面之后啊，做一些笔记，这看起来都有些繁琐，不过从长远看来，一定会获得回报的，不断的表达赞赏，最简单的方式就是记住，并且频繁的使用别人的名字，因为每个人都喜欢听到自己的名字，每当结识新朋友的时候，你需要记住他们的名字，并且还在谈话当中提到，这样的话呢，那个人就会立刻对你产生好感，老罗斯福很受部下的拥护，因为他开始习惯在打招呼的时候叫出每个人的名字，他也会刻意的挤出时间来同他们交谈，并且记住他们所讲的内容，通过这样的一些小细节，别人看到了老罗斯福对自己的赞赏，那么自然，下属对他更是钦佩万分。
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避免与人争执，因为争执不能取胜
试想一下与人争执有什么用呢？一旦拉开了战事，双方十有八九会更加坚定的捍卫自己的立场。是的，争执还不会带来任何好处，无论结果如何，你的对手都不会同意你的观点，相反，他们只会对你还有你的观点，心生愤怒，因此，唯一的解决方式就是，从一开始就避免任何的争执。
当你再遇到和自己观点相悖的人时，也没有必要同别人达成一致，有人挑战你的观点已经够拉风了，你呢？无需再将自己的观点强加于人，你应该感谢别人的参与，然后呢，思考一下对方观点的合理之处，而不是自主的发起争执，强化自己的观点。
如果两个人总是观点一致，那么就是其中一个有依赖性，然而，如果两个人争论不休，而且大喊大叫，那可不是真正意义上的讨论。
因此应该避免争执，但是如果争执非常有必要，而且不可避免，没错在生活当中啊，我们也会遇到这样的情况，那么在这个时候呢，你就应该控制住自己的情绪，首先，双方应该同彼此保持一定的距离，可以先私下思考一下争论的主题，等到最初情绪化的反应消除之后，那么彼此呢才能够真正的见面进行讨论。
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不要当面指出别人错误，这样做只会让他人厌恶你
每当你当面指出别人的错误时，你知道吗？你实际上是在说，嘿，我比你聪明，这是打击别人自尊最直接的一个方式，那么对方的会感到很受伤，并且会想着怎么样的报仇雪恨，总的说来啊，当你想要反驳别人的观点时，不要用太绝对的词语，比如，很明显的事，或者是，显而易见这种情况是，因为这样的一些表达呢，都暗含了我比你聪明的意思，哪怕你的确更聪明，那也不要公开的向别人表露这种心态。
要想让别人重新审视他们的观点，更有效的方式是展现你态度谦虚，思想开明，例如，嗯，我的想法和你不同，不过也可能是我想错了，我以前老是出错，那么我们就在一起来看看这些论据吧，你知道吗？如果你用这种方式来阐释你的不同观点，那么即便对方明白你们观点不一，也不会感到沮丧，或者是厌恶你，总之呢，就是一点运气加上温柔的表达方式，就能够快速的化敌为友，那么很有可能让他们转变观点。
本杰明富兰克林就一直将从不公开反对别人作为一种习惯，在谈到别人的时候啊，他甚至会彻底摒弃过于肯定的表达，比如说确切的说，以及毫无疑问的是，他认为这样的一些表达都太死板了，是一种一成不变的思维模式，相反呢，他会使用像，我认为或者是我想象这一类的表达。
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做错事了你需要迅速而明确的认错
是人就会犯错，没当你犯错并且招来痛斥的时候，能够让对方消气的秘诀是-迅速而且明确的认错。
这样做的话，你会收到意想不到的效果，很可能在前一秒，对方还打算通过批评你来提升自尊，但是就在你承认错误的那一刻，整个形势，就已经扭转了，如果对方还想凸显自我的重要性，那么他一定会宽宏大量的原谅你。
戴尔卡耐基就有过类似的经历，有一次他在遛狗的时候没有给狗戴上口罩，结果，被警察逮了个正着，就在警察开口之前，卡耐基做出一副非常非常抱歉的样子，说自己的错误是多么的让人不能够容忍，本来压这位警察打算好好的教训他一番的，但是呢，多亏了他这样坦诚的认错，警察呢，不仅没有批评他，还做出了惊人的举动，接受了他的道歉，没开罚单就让他走了，这种方式，还有另外一个积极的作用，公开自黑要比听他人训斥更令人开心，没错这公开自黑，也会让人对你高看一眼，面对指责，人人都能够捍卫自己，但是公开承认自己的不足和缺点，就得看个人品质了。
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如何提升可信度，让对方说是
要想说服别人改变想法，就不要让他们知道你的真实意图，每个人都不想被迫改变想法，因此呢，你必须用一种委婉的方法来说服他们。
首先啊，试着和人结交，对人，要态度友善，彬彬有礼，充满耐心，如果你举手投足之间充满了挑衅的意味，那么你的对手不会在听你讲的，并且呢，很可能会打算通过反击来捍卫自己的立场。
为了避免这种情况，你应该多强调你们之间的共同利益，并且明确的表示，你们是拥有相同目标的。
不要在对方相信这些话之前表露自己的想法，一旦对方相信了，你们目标一致，那么，再向他们传达你的观点时最有效的方法，就是让他们尽可能多的同意你的说法，也可以从大量的小问题入手来询问对方，而这些问题的答案只能是，是的。
这种方法有一个名字被叫做是苏格拉底式方法，它的合理性非常的简单，讨论中得到的肯定答复越多，那么你最后抛出能够反映自己真实立场的问题时得到肯定答复的可能性也就越大，
通过这种苏格拉底式的方法，你甚至能够让人们同意他们一开始完全反对的观点，当然，你千万要记住，要确保别人因为你的微笑和倾听而喜爱你，同时也向他们表达你的感激之情，就会让人更加愿意做你的倾听者和帮助者。
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