無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?

Winter is coming

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


2018年已接近尾聲

別人都在期待溫馨浪漫的聖誕節

而職場人卻在“求職寒冬”

面前戰戰兢兢

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


#知乎緊急大裁員#

員工稱只聊5分鐘就讓走人

當事人表示

讓我離職的負責人找我

直接給一張離職協議

上面已經寫好名字,通知今天就離職

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


12月2日開考的公務員“國考”

1.45萬人次的招錄人數創下五年最低

但報名過審人數已超120萬

導致最熱崗位競爭比例高達4040.1

可謂是”千里挑一“


一些資深職場人士也感覺到了“求職寒冬”的氣息

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?

▲摘自微博“劉惠璞_河馬哥”

在這般慘烈的求職寒冬下,我們該如何自保?


20-30歲你還有年輕的資本

但是沒人告訴你

時間過得很快

如果不趁著年輕多賺錢多存錢

在遇到危機的時刻

你的年輕絲毫不能給你攢下任何資本

與此同時

要把錢用在自我投資上

尤其是投資頭腦方面

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?

多學習,Get新技能

在人工智能的時代

沒有一份工作可以保證長久做下去

你必須不斷學習新的知識

提升自己的核心競爭力



無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


2018赴日班的中軟卓越學員實訓學習

無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


無法躲避的“求職寒冬”,我們該如何自處?


赴日嵌入式班中軟卓越學員簽證


不管身處“史上最難“就業季

還是面臨職場寒冬

那些始終保持著學習

身懷一技之長的人,都不會被淘汰!


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