为进一步增强天津医科大学基础医学科学研究、人才培养的能力和水平，促进相关学科的交叉融合与优质资源的全面共享，实施和落实国家“双一流”建设战略和天津市“双一流”建设实施方案，天津医科大学积极推进
卓越人才计划，以若干机制创新为突破点与动力，吸引和汇聚基础医学优秀人才，支持具有突破性和持续发展潜力的原始创新，建立基础医学科研高地，力争在国家重大科学技术研究中发挥重要作用；构建基础医学一流学科领军人才和创新团队高地，发挥高层次人才的支撑引领作用；带动多学科的交叉、融合与集成，培育新兴交叉学科，集中优势资源加快建设国内一流基础医学学科。论坛介绍
天津医科大学第二届“卓越论坛”旨在为海内外基础医学、生物学和多学科交叉领域的青年才俊搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，共同探讨国际生物医学前沿话题，促进学校与海内外青年学者之间的交流，增强不同研究领域之间的合作，并引进海内外优秀青年人才。
申请条件及学科领域
年龄在40岁以下；具有国内外知名大学博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作经历，或在国内从事博士后研究，业绩优秀者；在基础医学、生物学、药学和相关交叉学科（包括生物信息学、生物统计学等）等领域取得一定学术成绩，和发展潜力好的优秀青年人才。
申请时间
(一)报名：符合条件的海内外青年学者于12月20日前，通过邮件发送报名邮件和个人简历至基础医学研究中心邮箱：[email protected]。
(二)邀请：受邀学者将于12月25日前收到主办单位的邀请函。
(三)回执：受邀者须于收到邀请函一周内填写回执并确认是否参会。
四、日程安排
五、差旅及食宿
主办单位为每位受邀参会学者提供往返差旅经费，按经济舱实报实销，论坛期间食宿和机场接送服务由主办方提供。
六、岗位和待遇
经学校组织同行专家评议优秀者，可进入杰出青年学者支持计划。
A类
具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，取得突出学术成绩，并能够开展独立创新研究，根据国家发展需求和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
B类
具备较大学术发展潜力和较高自主创新能力，有能力组建富有竞争力的学术团队。
青年学者支持计划支持措施
学校对入选本计划的青年学者将从工作待遇、薪酬待遇、团队建设和研究生招收等方面给予重点支持，主要支持措施包括：
（一）工作待遇：
学校聘入选者为在编教授或副教授，予以重点资助和培育，支持其开展前瞻性、交叉性、创新性研究，提供具有竞争力的科研条件和启动经费。
（二）薪酬和启动经费：
学校根据评审专家对入选者的学术评价确定年薪、住房补贴及安家费等待遇。
A类
1. 税前年薪：
65-70万元人民币（税前）。
2. 住房补贴及安家费：
250万元人民币（含国家和天津市资助部分）。
3. 科研启动经费：
不低于500万元人民币（含国家和天津市资助部分）。
B类
1. 税前年薪：
教授40-60万元人民币（税前）；
副教授30万元人民币（税前）
2. 住房补贴及安家费：
教授60-150万元人民币（含天津市资助部分）；
副教授20-50万元人民币
3. 科研启动经费：
教授不低于200万元人民币；
副教授不低于50万元人民币
4. 其他：
聘期内如业绩成果达到A类相当水平，经同行专家评议，薪酬可参照A类标准执行。
（三）团队建设：
入选者可以在项目研究人员的组成和聘用方面向学校提出申请，根据项目和团队建设需要，学校对优秀创新团队和平台建设予以倾斜支持，培育重点重大项目。
（四）研究生招收：
为入选者配备招收硕士、博士研究生指标。
（五）学院配套支持：
在办公实验用房、教学科研资源配置、科研团队组建以及科研平台搭建等方面对入选者给予重点配套支持。
七、联系方式
有意参加论坛或加盟的各类人才请发送个人简历至基础医学研究中心邮箱：[email protected]。
联系部门：天津医科大学人事处，基础医学研究中心
联 系 人： 梁雪垠
联系电话：86-22-83336738；86-22-83336739
学校网站：http://www.tmu.edu.cn
医大卓越人才计划网站：http://talent.tmu.edu.cn
学校地址：天津市和平区气象台路22号 300070
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