这个冬天不仅有点冷，还有点残酷。
迈瑞医疗解约应届生
没有一丝丝的防备，不少还在“象牙塔”的应届生还没入职就惨遭“裁员”，提早感受到了社会的冰冷与残酷。近日,有网友在网络上爆料,迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生疑似解约，12月29日开始有学生收到电话说：因为公司业务调整,现决定解除合约,元旦后发正式的解约函，并承诺支付5000元赔偿金。当天中午,该事件开始在网络上发酵。
图片来源摄图网
迈瑞医疗（300760）是中国医疗器械的龙头企业，该公司从美国纽约主板退市后，2018年10月16日在深圳证券交易所创业板IPO上市，2017年公司实现收入111.74亿元，跻身全球前50大医疗器械生产商，处于国内医疗器械企业的第一位。
一位学生称,自己在秋招期间收到7个OFFER(录取通知)后,决定只跟迈瑞签订第三方协议,没想到却被迈瑞“爽约”。有网友统计，全国各地被迈瑞解约的应届生中，西安地区是最多的，解约比例达到了60%，解约人数超过100人。
“突然解约使我们浪费了秋季招聘的黄金招聘季。而明年的春招都是补招。招聘名额一方面有限，大多数优质企业秋招就已经满员，另一方面春招中将会有大量在公务员考试、考研中失利的应届生加入竞争，竞争会非常激烈。”很多学生表示出了同样的担忧。
网易游戏解约应届生
当初谁说游戏行业有前途的？无独有偶，今天微博上也传出另外一家大企业网易的游戏部门解约的事情。在2018年的11月份，市场传出网易盘古游戏工作室“大裁员”的消息，接近网易的知情人士表示，盘古游戏工作室是要并入雷火游戏部，成为雷火游戏部的二级部门，至于裁员是否还不能确定。
有同学发帖表示，自己被网易杭州盘古游戏部裁员了，对方毁了offer，毁了三方协议，10月24日给的offer，12月26日才告诉解约，足足过去两个多月，错过了整个秋招。
微博有知名大V提示，人家违约不是根据你的学生身份，而是根据部门和公司的盈利预期，所以不在你的可控范围。未来3个月，违约风险会继续增加，因为大家的预期在回落。
酷派解约260多名应届生
历史总是惊人地相似，2017年年中，临近毕业前夕，酷派突然解约260多名应届生一事也曾闹的沸沸扬扬。曾几何时，酷派还是国内手机市场的主流品牌之一，但是，手机市场风云变幻，短短数年间，酷派迅速跌出第一梯队。力图东山再起的酷派，急需扩充新鲜血液。对于260多名应届生而言，酷派较高的待遇和曾经的声誉，是他们作出选择的重要因素。但在离开校园前，酷派为这些应届生上了最后一课。酷派CEO刘江峰在接受采访时坦言，“（这些应届生）大部分是解约了，因为这两年酷派的业务不是很好。”
作为主动节约方，酷派的处理在某种意义上而言，还算是“有温度”。依据酷派和这些应届生签订的三方协议，酷派违约时应赔偿本科生3000元、硕士生4000元的违约金。同时，酷派还会并将帮着这些同学联系一些有招聘需求的企业。
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