俗话说的好，台上十分钟台下十年功。马云能成为中国首富，能从屌丝逆袭为“外星人”，当中的苦难有谁知？换句话说，要比富，马云比你富，但要说比惨，你也未必比的过。在这方面，世界是公平的。我们一直都在崇拜马云，但在马云的眼里把她却看的很重，她在阿里被誉为“最励志的人”。
彭蕾说：女人事业的黄金年龄是30岁到40岁，如果没能突破，今后就很难了。在职业生涯中，这是女人应该直视的问题，恰恰童文红就抓住了这次改变人生的机会。2000年在网上看到阿里的招聘，她就心动了第一次没有被录用，那就第二次再试，最终被安排做前台，此时的童文红已经超过了30岁。
虽然她给人的印象是干练、爽快，典型的外向型性格，但因年纪大、不懂专业、没有背景，上班后一度跟不上阿里的快节奏，在和同事配合时的摩擦，让做了一周的童文红提出了辞职。在面对人事，被问是不是遇到困难就退缩时，倔强的她要证明自己，决定坚持下来试试。
她不信别人能过的去的坎，她董文红就过不去。凭着这股狠劲，她转正了，童文红调到了客户部。3个月后，她再次被谈话，“愿不愿回行政部做行政经理‘’。经过一番斟酌，她决定接受这个挑战。 “一是要为职业生涯负责，二是阿里巴巴的管理层工作之外和员工是朋友。面对以前的同事现在的下属没有架子。”
几场硬仗打下来，童文红成长了也成熟了。马云在公司内分配股权的时候，给了她阿里巴巴0.2%的股权。他对童文红说，“今后，阿里巴巴上市就有1000个亿，你就在阿里干，不用到别处去干了。”从2001年8月重回行政部的6年多里，童文红也真的没有离开过行政部，没有离开过阿里。
2013年菜鸟成立之初，童文红即担任菜鸟网COO，至今一直是菜鸟网络业务的主要操盘人。当时，马云给菜鸟定了两个要求：第一、24小时之内送货可达；第二、菜鸟的人数不能超过5000人。这两个框架，注定了菜鸟不能做快递。
童文红在马云的框架下，做的第一件事就是疯狂拿地。菜鸟不做快递，注定了菜鸟不会买一辆货车，菜鸟也不会雇佣一个快递员，因为她要做快递平台。菜鸟的任务是用数据给合作伙伴赋能，推动行业利用互联网的思想增加分享，在分享中用创新能力去竞争。对此，有媒体援引阿里员工对童文红的评价是：气场很大，很真实。
如今阿里的成功上市，经3年的狂跑，如今市值已经超过5000亿美元，马云也同样的兑现了他之前的诺言。董文红在阿里的17年，从前台走到菜鸟的霸道女总裁，她创造的不仅仅是财富，还有一个了不起的职场神话！令人惊奇的逆袭成功史，更被称为阿里"最励志"的合伙人。
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