按照黨中央、國務院部署, 2019年1月1日起,新個稅法將全面實施,社會保險等非稅收入將由各級稅務機關征收。
據相關資料統計，2018我國社保不合規企業占上73%,企業社保違規現象較普遍。稅務機關征收社會保險後,社會保險合規將成為常態。同時,隨著部分影星收入陰陽合同事件的浮出水面, 個人所得稅的稅務稽査工作依託“金稅三期”將更加精準和規範。
這對企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。為更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策，“薪稅師”這個職位應運而生了！
什麼是“薪稅師”
“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求於一身的創新型、複合型崗位。“薪稅師”讓人事不再稅“霧”，讓財務不再薪“愁”，讓天下沒有難做的薪稅。
其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪稅支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。
“薪稅師”的水平認證分為三個等級：
- 一級：企業人力資源總監、財務總監、企業管理者，偏重於整體薪酬規劃與薪酬方案設計
- 二級：針對企業人力資源經理、薪酬專員、人力資源公司的從業人員以及其他薪酬稅務崗位從業人員
- 三級：針對商管、財會類在校學生，主要是側重基礎的知識點掌握
薪稅師水平評價項目系CCPA國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的一項專項項目。學員通過考試後將頒發相應級別的CCPA國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試（薪稅師）證書。中方頒證機構為中國商業聯合會、中國商業會計學會，英方頒證機構為Athe (英國高等教育培訓認證)。
課程亮點
2018年6月29日，《個人所得稅法修正案草案（徵求意見稿）》全文公佈，最受關注的綜合與分類相結合的個人所得稅制的具體方案全面地展現在世人面前，根據草案內容，這個修正案將於2019年1月1日起施行。本次個稅修訂，是在以下兩大背景下進行的，一是“逐漸提高直接稅比重”的稅改方向；二是“建立綜合與分類相結合的個人所得稅制”的具體目標。
個稅涉及人群廣大，近年來是我國稅收收入增加最快的稅種。營改增後，已經上升為我國的第三大稅種。根據以往經驗，在金三全面上線、稅收徵管日趨規範、稅收立法日趨技術化、複雜化的背景下，個稅改革將會在三個方面催生新的涉稅服務需求。
“薪稅師”北京報名招考宣講會
未雨綢繆，先人一步，搶佔先機，運籌帷幄才能決勝千里，學習力就是核心競爭力。個稅改革、社保劃轉、CRS落地的今天，如何控制稅收成本、社保成本十分重要！如何有效防控財稅風險更為重要！
如果您想更好地瞭解“薪稅師”或者聽專家分享講解最新的政策，那一定不要錯過11月20日舉辦的——“新稅制”下新機遇新挑戰新發展之“薪稅師”的誕生招考宣講會，和“薪稅師”一起讓人事不再稅“霧”，讓財務不再薪“愁”。
時間：2018年11月20日
地點：北京朝陽區艾維克酒店
課程內容：
1.日本稅制下的“稅理士”之發展之路
2.中國“新稅制”的立法背景和實施細則
3.“薪稅師”的職業發展重要性
4.“薪稅師”課程介紹及考試報名
講師介紹：
日本稅理士 vs 中國薪稅師
感謝財才網和上海鼎盛進修學院的大力支持。
此次活動名額有限，僅限500名參加，前一百名免費，快來報名參加吧！
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