為進一步激發局系統幹部職工學習的主動性，營造濃厚學習氛圍，展示學習培訓成果，12月20日上午,蘭州市城關區食品藥品監督管理局召開2018年學習培訓經驗交流研討會。局機關全體領導幹部職工、各街道（專業市場）食藥所正、副所長及部分協管員共100餘人參加了此次會議。會議由區食藥監局局長陶宏同志主持。
交流會上，10批次參加培訓的幹部代表圍繞培訓內容、收穫與體會等方面進行了交流發言，並結合自身工作實際，交流了參加學習培訓的心得體會，分享了食品、藥品、化妝品、醫療器械稽查辦案的先進經驗、介紹了外省市食品安全互聯網與食藥監管相結合的特色亮點等培訓學習中的所見所聞,並結合培訓彙報了自己今後工作的打算。大家紛紛表示，參加外出培訓學習，開闊了視野，更新了觀念，學習到了先進的理論和經驗，今後一定要把培訓中的所見、所思、所想真正運用到實際工作當中，更好地推動我局食藥監管事業不斷邁上新臺階。
聽了大家的彙報後，局長陶宏同志進行了會議總結，充分肯定了今年以來的工作。並對近期工作提出要求：一是要各部門持續加強學習工作。重點學習習主席在慶祝改革開放40週年上的重要講話，全面提高執法人員綜合素質。二是聚焦主責主業，不斷強化日常監督，抓規範,重抽檢，落實企業主體責任，確保食藥工作穩中向好。三是各部門、單位結合自身工作實際，對2018年工作進行認真總結，分析存在問題，研究2019年重點工作的思路，努力保持食藥工作健康持續發展。四是加強作風建設。今年以來，城關食藥系統從精神面貌、執法能力、綜合素質等方面發生了根本性的變化，有了質的飛躍。但是作風建設永遠在路上，要繼續按照省市區要求進行整改，打造全市乃至全省一流的食藥監管部門，打造全區一流的行政執法隊伍。要不忘初心，牢記使命，確保老百姓“舌尖上的安全”。五是從嚴從實抓好黨風廉政建設。自覺築牢拒腐防變意識，堅守道德“底線”、法律“紅線”兩條線，確保食藥安全、幹部隊伍安全“兩個安全”，真正打造了一支讓黨放心、人民滿意的食藥監管隊伍。
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