上一篇文章中談到頂級諮詢公司的進入門檻基本都是國內頂尖985高校或財經（京滬）211，朋友說，你這個說法太嚇人了。雙非院校（非985、非211）難道就沒有機會進入頂級諮詢公司嗎？答案當然是有機會！
首先，我們來明確一下“頂級諮詢公司”的範圍，請看下圖。
目前的管理諮詢公司主要分為三類：
- 戰略運營諮詢（人們口中高大上的）
- 垂直領域諮詢（包括人力諮詢、IT、醫療、財務等）
- 商務支持諮詢（賣數據的、做調研的）
三類公司對學校背景要求存在較大差異，一般來說是由上到下門檻逐漸降低。但是，諮詢公司通常對於專業都是沒有要求的！下面我們來說說雙非要怎麼做才能進入這三類。
想要拿到offer，無非就是兩種途徑：應屆生招聘或者社會招聘。
應屆生招聘
第一類，戰略諮詢公司對學歷卡的最嚴格。尤其是排在Tier1的MBB，只看本科學歷，本科不是清北復交基本不用考慮了，畢竟這是頂級玩家。（好的我也去一邊歇著了）
但是，Tier2和Tier3看的是最高學歷。機會來了！如果你本科不是很好，可以選擇國內頂尖985或國外排名前50高校繼續深造，可以彌補本科的劣勢。其次，可以採取“曲線救國”的方式，比如先工作幾年然後讀國內或國外頂級名校的MBA，這是一個非常好的方式，因為MBA進去的等級通常比應屆生高，待遇更好。
第二類和第三類，對學歷的要求比第一類低。特別是第三類中市場調研公司，有很多雙非同學能拿到offer的，簡歷關ok！就我參加面試的情況來看，大多數應聘者的學歷往往也達到了第一類的水平，不要慌！一旦過了簡歷關，學校什麼的就沒那麼重要了，只要你做足了準備，很有可能拿到最終offer。
為了保險起見，還是儘可能地提高自己的學歷，同時多刷幾份諮詢PTA，平時多做做case，努力會有回報的！
社會招聘
如果你還是對最頂級戰略諮詢公司有執念，社會招聘是一個很好的選擇。聽朋友說在四大有一種趨勢，很多人都是拿著四大當跳板，先工作幾年讀個MBA然後跳到Tier2。客觀來講，社會招聘的難度小於應屆生招聘 。
這是領英上的一個好友，現在是Tier2某家的Partner。快消出身+MBA，然後社招到Bain。
Tier2某家Partner履歷
最後再總結一下：
- 學歷越高越好！除了MBB只看本科學歷，其他基本都是看最高學歷。
- MBA是很好的加持，可以考慮。
- 應屆不能進沒關係，可以從事相關行業，社招再找機會進去！
完結撒花！
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