上一篇文章中谈到顶级咨询公司的进入门槛基本都是国内顶尖985高校或财经（京沪）211，朋友说，你这个说法太吓人了。双非院校（非985、非211）难道就没有机会进入顶级咨询公司吗？答案当然是有机会！
首先，我们来明确一下“顶级咨询公司”的范围，请看下图。
目前的管理咨询公司主要分为三类：
- 战略运营咨询（人们口中高大上的）
- 垂直领域咨询（包括人力咨询、IT、医疗、财务等）
- 商务支持咨询（卖数据的、做调研的）
三类公司对学校背景要求存在较大差异，一般来说是由上到下门槛逐渐降低。但是，咨询公司通常对于专业都是没有要求的！下面我们来说说双非要怎么做才能进入这三类。
想要拿到offer，无非就是两种途径：应届生招聘或者社会招聘。
应届生招聘
第一类，战略咨询公司对学历卡的最严格。尤其是排在Tier1的MBB，只看本科学历，本科不是清北复交基本不用考虑了，毕竟这是顶级玩家。（好的我也去一边歇着了）
但是，Tier2和Tier3看的是最高学历。机会来了！如果你本科不是很好，可以选择国内顶尖985或国外排名前50高校继续深造，可以弥补本科的劣势。其次，可以采取“曲线救国”的方式，比如先工作几年然后读国内或国外顶级名校的MBA，这是一个非常好的方式，因为MBA进去的等级通常比应届生高，待遇更好。
第二类和第三类，对学历的要求比第一类低。特别是第三类中市场调研公司，有很多双非同学能拿到offer的，简历关ok！就我参加面试的情况来看，大多数应聘者的学历往往也达到了第一类的水平，不要慌！一旦过了简历关，学校什么的就没那么重要了，只要你做足了准备，很有可能拿到最终offer。
为了保险起见，还是尽可能地提高自己的学历，同时多刷几份咨询PTA，平时多做做case，努力会有回报的！
社会招聘
如果你还是对最顶级战略咨询公司有执念，社会招聘是一个很好的选择。听朋友说在四大有一种趋势，很多人都是拿着四大当跳板，先工作几年读个MBA然后跳到Tier2。客观来讲，社会招聘的难度小于应届生招聘 。
这是领英上的一个好友，现在是Tier2某家的Partner。快消出身+MBA，然后社招到Bain。
Tier2某家Partner履历
最后再总结一下：
- 学历越高越好！除了MBB只看本科学历，其他基本都是看最高学历。
- MBA是很好的加持，可以考虑。
- 应届不能进没关系，可以从事相关行业，社招再找机会进去！
完结撒花！
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