近几年，互联网行业反腐事件，频频成为市场的热点。知名互联网企业纷纷开展内部反腐活动。阿里，百度，腾讯，京东等高管纷纷落马。被司法机关判处高达近10年有期徒刑的也并不鲜见。可以看到，无论是企业内部反腐，还是企业之间联合反腐，今后将成为互联网行业反腐的一种常态，有些企业还联合组建了“反腐联盟”，将有过腐败史的人员全部拉黑，让参与腐败的人无处遁形。
最近，滴滴出行18年内部重拳反腐公告一经公布，再次成为行业反腐的新热点。据滴滴清风公告显示：其内部有83人因严重违规问题被解聘，其中8人因涉嫌违法被移送司法，正在配合警方调查。
滴滴在18年的反腐行动中，共查处60件涉嫌腐败、舞弊等违规事件，而违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。此外，滴滴已将相关违规信息通报给“阳光诚信联盟”以及“中国企业反舞弊联盟”。
滴滴还召开了全司反腐大会，在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》，包括17年出台的《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，一起全面实施，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励，奖励金额分别高达10万和50万元。鼓励供应商及其他合作伙伴、滴滴全体员工参与到反腐的监督体系中来，实现内部反腐的即时性，常态化，做到发现一起，查处一起，绝不姑息。
滴滴方面表示，滴滴将继续坚持推进反腐制度建设，形成长期有效的反腐机制。滴滴在反腐工作中，为预防舞弊事件发生，要更加注重预防和制度建设。针对诚信合规、信息保护、安全运营等公司各管理维度，建立了系列制度规范，规范员工行为和提供工作指引，并通过签收、培训、宣贯和考核等方式提升全员的制度意识。”
滴滴表示，从企业内部开始抵制腐败的同时，并希望和所有合作商家、互联网企业和政府等部门等部门共同，打造公正透明的商业环境。
今后各企业内部与行业联合，共同打造并不断完善的反腐机制，将成为悬在每个职场人头顶的达摩克利斯之剑，时刻警醒员工“严厉贪腐”。
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