新時代，各級黨員領導幹部特別是地方黨政“一把手”該用什麼樣的政績來造福一方呢？筆者認為，應當堅持從貫徹落實“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局的高度出發，著力做好以下五個方面的工作：
建設一個好班子。堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，是實現黨的正確領導的重要制度。評價一個班子有沒有凝聚力、創造力、戰鬥力，關鍵要看這個班子團結不團結、“班長”有沒有正確發揮領導作用。現實中，有的班子成員的個人素質都很突出，但因為不夠團結，這個班子的整體戰鬥力並不強。為此，一方面，要從組織上科學合理地搭配一個班子；另一方面，要靠“班長”發揮協調各方、凝心聚力的“主心骨”作用。領導班子這個“火車頭”堅強有力，單位實現“整車提速增效”就會水到渠成。
帶出一支好隊伍。強班子、帶隊伍，是“一把手”的重要職責；作決策、用幹部，是“一把手”履職盡責的重要方式。俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”領導幹部不僅要自身能力過硬，更要具備讓幹部隊伍素質整體過硬、團結帶領大家齊心幹事創業的水平。要帶好隊伍，關鍵是用好乾部。用對一人，激勵一片；用錯一個，挫傷一群，甚至會貽害一方。在選人用人問題上，如果搞論資排輩、親親疏疏、團團夥夥，甚至搞跑官要官、買官賣官那一套，幹部隊伍就會垮掉，危害極大。要堅持正確的選人用人導向，注重使用政治素質高、專業能力強、忠誠乾淨擔當的幹部，不斷增強幹部隊伍適應改革發展要求的能力。
保護一方好環境。“綠水青山就是金山銀山。”良好的生態環境是最普惠的民生福祉。過去，有的地方領導幹部片面地追求GDP，奉行“撿到籃子裡都是菜”，短時間看，似乎給當地換來了“金山銀山”；從長遠看，卻對當地的生態環境造成了嚴重損害，給後代留下的“生態壞賬”遠遠不是眼前的經濟利益能彌補的。因此，地方領導幹部理應牢固樹立正確政績觀，清醒認識加強生態文明建設的重要性和必要性，以對人民群眾、對子孫後代高度負責的態度，真正下決心把環境汙染治理好、把生態環境建設好，為人民創造良好的生產生活環境。
營造一片好風氣。事實證明，政治生態清明，就會弊絕風清、心齊氣順，為幹事創業創造良好環境；政治生態汙濁，就會滋生權慾薰心、陽奉陰違、結黨營私等一系列問題，給一方發展帶來負面影響。領導幹部帶好頭、作表率，是被實踐證明行之有效的工作方法，作風建設更是如此。地方領導幹部要勇於擔當，既從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模範，發揮表率作用；又堅持原則、敢抓敢管，立“明規矩”、破潛規則，通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷好轉，為促進地方經濟社會發展營造風清氣正的良好環境。
留下一個好家底。領導幹部執政一方，應該樹立“當家理財”的意識，搞建設要做到科學謀劃，既主動進取、盡力而為，又尊重客觀、量力而行。如果只顧眼前利益，或者把“政績工程”當成仕途升遷的資本，不顧實際地盲目建設，甚至寅吃卯糧，就會給繼任者留下沉重負擔，結果是地方後續發展乏力、人民群眾利益受損。地方領導幹部要堅持以人民為中心，樹立“功成不必在我”“成功路上必定有我”的意識，正確處理顯績與潛績的關係，為地方發展多做打基礎、利長遠的工作，真正做到“為官一任，造福一方”。
校對：晏亞芳
初審：張 磊
終審：聶雲峰
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