这个节目叫做《演员的品格》，为什么不叫“演员的演技”呢？
其实对于演员的演技来说，每个人都有自己心里的一杆秤。演技当然要学习，但艺术这东西当你懂得一些最基础的技巧之后，接下来挖掘的更多是演员本身的天赋和生活阅历。因此，节目中所谓的演技比拼，更多在说一些基础。
真正论演技的话，说实话，三位导师除了周冬雨还有点作品外，其他两人都没有什么惊艳之作。有人说何炅是导演，是话剧演员，但是演艺圈这个行业，有点资历的都能当导演，都能当演员。
在早些年可能演艺圈踏进来很难，需要的水平很高，但是一旦踏进来基本上都能留下深刻的作品，其形象也能在观众心中发芽生根。现在则是踏进演艺圈很容易，但要留下作品很难。
既然节目叫做“演员的品格”，想必制作方进行过探讨，没有叫“演员的演技”或者其他。但是品格更难评判，难道最后落选的演员就没品格了吗？这点匪夷所思。
因此，我还是很期待这个节目接下来安排的比赛项目，到底要如何凸显出演员的品格这个点！
赛制激烈，不容掉以轻心
第一期和第二期选手们基本上熟悉了这个节目的环境，开始全身心投入到节目的编排中去。第一次分班结果已经产生，A班八位，B班十二位，C班十六位，D班二十三位。按照“创造101”的套路，《演员的品格》可能从这五十九位选手当中最后选择八位优胜者，其激烈程度可想而知。
作为一名演员需要哪些技能？这个问题似乎是有待商榷的。要知道，有很多演员基本都是门外汉出身，没有经过特殊课程的训练，只是经过一段时间的打磨，仍旧有不错的作品，如赵丽颖、黄景瑜此类。
节目从三个方面着手培训，表演、声乐、形体，对于一个演员来说，当然是技多不压身，但是如果说这三个方面都做得好才算好演员，那么我国的一大批老戏骨估计要退休了。
所以，节目的最终目的并不是让他们几个小时之内掌握什么芭蕾舞，更多的是考验他们的抗压能力、才华以及对团队的理解。选手千万不能对这个节目的安排有误解。
在接下来的一次考核中，如查杰、张舒沦、马昊这些人，虽然他们身体不协调，但是他们有团队合作意识，会扬长避短，人缘也很好，这就有足够的理由让他们进入到一个好的班级。
队友的重要性不言而喻
团队中遇到一个好队友实在是难能可贵，遇到一个猪队友只能是自认倒霉。
在第一组比赛中，曹雪同王炳翔、黄俊之一组，曹雪有舞蹈基础，对这个环节的比赛游刃有余，除了自己的队伍，还帮助其他队伍，王黄二人有这么个队友，可以说占了很大便宜。
第二组的马昊和董钒也是很好的搭配，虽然马昊形体很差，但是董钒对他帮助很大，二人出来的节目让评委老师很赞，并双双进入到了B班。
类似的优秀组合还有很多，如查杰和张舒沦那组，幸亏队友朱旻昕和罗绮雯非常给力，对他们二人进行了陪练，节目效果出来很棒。
但是也有反面教材，队友不给力，真的只能自认倒霉。
李寅崟和黄宇聪一直以来都很低调，镜头很少，现在抽签组成CP，不大引人关注，此次表演其实是他们获得掌声、让观众看到的一大机会。
准备阶段二人很快达成默契，一个负责舞蹈，一个负责故事，结果最后还是出现了失误，黄宇聪将李寅崟摔了一下。在黄宇聪写台词的时候，信心满满，当时我就觉着这哥们似乎是在掩饰自己的心虚。我所担心的，最后还是发生了。只能说李寅崟运气不好，被队友坑，哭也没办法。
这是李寅崟二度被队友坑。
反面典型出现了
第十八组成为了这期节目的反面典型，这正是节目所需要的，如果大家乖乖的，就没真的没啥意思了，所以这四个人被作为典型，节目给了很多镜头。
排练的时候，四个人各执己见，互不相让。黄新皓直接怼大家“幼稚”，徐琳看着黄新皓躺下睡觉，火冒三丈。在其他组开始排练的时候，他们还没想出剧本来。可笑的是当节目排练出来以后，陈丹妮固执己见，不配合大家，自己演。
节目播出之后，真是让人无力吐槽。没有节奏，故事不明确，四个人乱舞。更让人无语的是，黄新皓——这个说别人幼稚的男生，开始在评委面前对队友陈丹妮进行吐槽，有失水准。
四个人在评委面前的站位也很有意思，三人挨在一起，直接把陈丹妮排斥了出去，没有丝毫包容可言。
相比于他们四人，另外一组中的姜卓君、黄米依、曾琪、杨天宇四人配合很好，有团队意识。虽然在椅子被导演组取走的时候，出现了分歧，但四个人立刻又统一了意见。节目组有意将这个组和黄新皓一组剪辑在一起，对“品格”二字做了很好的诠释。
甄别十一人，几人欢喜几人忧
在第四期中，节目将在D班中甄别十一人，这给了D班很多人危机感。其实我最看好的是D班中的李寅崟，小女孩很乖，很可爱，而且她的形体也很好，有舞蹈基础。本来这个环节的比拼，对于李寅崟来说是有优势的。可谁知道遇到黄宇聪这个臭皮匠，不哭才怪！
希望在第四期的节目中，李寅崟能够逆袭成功。
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