你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

很多職場人的迷茫,大多都是來自於不清楚自己想要什麼?

我記得之前古典講過一個他朋友的故事:這個朋友是個奇人,18歲開始寫小說,夢想著成為一個電影人,有一天,他們坐在北京的一個池塘邊欣賞荷花,這個朋友突發奇想“我也想要一個這樣的荷塘”,古典說:“你老家不是有塊地嗎?用不了幾天就能挖出一個荷塘來。”他一下愣住了,然後反應過來說:“那不行,回了老家,就不能像北京這麼容易看到電影、話劇、文化展什麼的了。”

你看,我們總是會忘記最重要的東西,轉而羨慕那些看上去很好,但其實不是核心的東西,這就是人的貪念。怎麼辦呢?首先,你要明白自己想要什麼?然後排個序——對於這個朋友,電影比荷塘重要,吃飯比電影重要。所以,他應該先工作賺錢吃飯,剩下的時間做電影,對嗎?

很多職場人的迷茫,大多都是來自於不清楚自己想要什麼?

找到自己想要的是什麼,這其實跟你的價值觀有關。也許你做過各種關於價值觀的測評,然後呢?過一週又忘了吧!如果你也做過這樣的測評,請你現在告訴我,你的價值觀是什麼?有多少人可以說清楚?

你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

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價值觀是什麼?

價值觀是內心對於價值之間的重要程度排序, 我們每個人的生命、時間、資源都有限,知道什麼是重要的,什麼是更重要的,就是價值觀。

就好像指紋不同一樣,每個人都有自己獨特的價值觀。

價值觀,不是一成不變的,比如,一個人有了孩子,常常會把價值觀成就感轉為穩定,這個時候她的注意力就從“再冒一次險”變為“穩定地收入,少加班”。

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搞清楚價值觀有什麼用?

▌1. 決定職業滿意度

調查顯示,對於職業滿意度最大的決定性因素不是錢,而是職業價值觀的滿足程度。

對於 實習階段 的人來說,拿多少錢不要緊,開闊眼界最重要,因為此時 可能性 是他的核心價值;

對於 職業發展前期 的人來說, 發展速度

是他的核心價值,錢多錢少也不那麼重要;

而對於有個孩子,還揹著房貸的 中年人穩定的收入 也許成為了他最看重的;

等到 家庭穩定 ,經濟放寬, 實現自身價值 ,做點有意義的事又成了他新的核心價值觀。

▌2. 做好人生重大決策

28歲的A先生過年後面臨一個抉擇:

家裡人幫他在老家謀了個職位:離家更近,能照顧父母,小城市也穩定宜居;可是三線城市機會不多,沒啥變化。原來的工作在五道口,宇宙中心精彩紛呈,機會不斷,但是壓力挑戰巨大,沒法顧及家人。他該怎麼選?

他把問題貼到網上,有人洋洋灑灑寫了個幾千字的建議帖,但他們都有一句不說的潛臺詞“如果我是你”。可事實上,他們永遠都不可能是你。

決策的核心是——在這個人生階段,你把“家庭生活”和“人生可能”哪個看得更重要?這又取決於你想成為什麼樣的人?

這背後還是你的價值觀——只有瞭解自己的內心真實想法,才能做好人生重大決策。

▌3. 成為高手,讓人生有意義

有一點是很少有人提到的——價值觀清晰的人更容易成為高手。

十年定律、一萬小時定律中都提到—— 卓越的技能源於長時間的持續刻意練習。 但是在一個這麼多誘惑和機會的時代,為什麼能苦苦守著一個領域做到極致? 興趣讓你入門,長期驅動你的就是價值觀。

褚時健75歲種橙子,不可能是衝著種橙子高手去的。驅動他的是他特樸素的價值觀——活著,就得幹事;幹事,就要幹好。

你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

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如何找到自己的核心價值觀?

▌1.刪減法

13項職業價值觀(對舒伯的15項價值觀做了調整):

① 利他主義

② 美感

③ 智力刺激

④ 成就感

⑤ 獨立性

⑥ 聲望地位

⑦ 管理

⑧ 經濟報酬

⑨ 社會交往

⑩ 舒適(環境)

⑪ 安全感

⑫ 人際交往

⑬ 追求新意

步驟:

  • 需要一段讓自己相對平靜和不被打擾的時間,大概5分鐘。
  • 開始做價值觀練習。先從上面13項價值觀中選出對於自己最重要的8個
  • 然後在8箇中間刪除3個(不是選出5個,而是刪除3個,注意——假如你刪除了“薪酬福利”,則意味著你永遠無法在這個選項上滿意了;你可以反覆體驗這個感受。)
  • 然後繼續刪除1個,留下4個。
  • 刪除1個,留下3個。
  • 最後將這3個按照重要程度排序,這就是你的職業核心價值觀

嘗試清晰地表述它們,舉幾個例子來說明你對這個詞的理解。並用這三個價值觀給當前的工作打個分(滿分10分)。

比如:

美感——我期待這份工作中,有能夠體現我的審美能力的部分:8分

成就感——做這份工作能夠讓我有成就感:7分

追求新意——這份工作是不斷需要創新的,而不是一成不變的、重複的:7分

▌2.測評法

如果你想測評一下自己的價值觀,或者藉助測評選擇出自己的職業核心價值觀,可以通過下面的方式獲得:

關注公眾號【生涯研習社】,回覆“價值觀”即可獲取測評!

你那麼努力工作,總得知道為了什麼?!

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當你找到了你的價值觀,怎麼判斷它就是你真的呢?

很簡單,當你做一個選擇或者決策時,你會把這個點作為重要的參考價值,那麼它就是你真實的價值觀了。比如,當你找工作時,你首先考慮的是這個企業的文化適不適合自己,環境舒不舒適?那麼“環境舒適”就是你很重要的價值觀了!

最後,我還想教你一個,可以幫助別人找到真實價值觀的方法,這個方法,從一個問題出發“你想要什麼”,比如:

Q:你想要什麼?

A:我想要1000萬。

Q:如果你已經有了1000萬,你的生活會有什麼改變?

A:我會買一座大房子給我老婆。

Q:如果你老婆住進了大房子,你的生活會有什麼改變?

這樣

A:我就舉得對她有交代了,我可以安安靜靜地不上班,天天在家看書。

Q:如果你能天天在家看書,你的生活會有什麼改變?

A:那樣我會慢慢成為一個智慧的人。

Q:如果那樣呢?

A:那樣已經很好了,我不想有什麼改變了,我就希望成為一個智慧的人。

當你這樣追問到最後,總會發現對話指向某個讓人覺得“這樣就可以了”的狀態。這就是他的真實的價值觀了。

不知道這篇文章有沒有讓你找到真正在乎的價值觀?你每天那麼努力地工作,總該知道是為了什麼,才不辜負你付出的努力,不是嗎?!

END

部分內容整理自古典的得到專欄《超級個體》

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