年末了,用這個指標算算你工作的“含金量”!

大家好,咱們新一期的『簡七財知道』又開張了。

今天我們聊一個有趣的商業概念,它經常出現在我們日常生活中,但大多數人卻從未聽說過。

看完今天的內容,你會獲得2個賺錢秘訣,同時,學會如何鑑別自己工作的“含金量”。

那它到底是什麼呢?下面我們就一起來看看吧~

P.S. 特別感謝犀利君和黑子對本文的支持。

年末了,用這個指標算算你工作的“含金量”!


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年末了,用這個指標算算你工作的“含金量”!

總結一下:

定倍率的高低,主要和2點有關:

1.運營效率

2.稀缺性

商家通過2種方法賺錢:

1.提升效率,降低定倍率

2.製造稀缺性,提高定倍率

個人的“職場定倍率”一般越高越好,這說明你的技能具有稀缺性,你的工作不會被輕易替代。

看完這篇有趣的科普,不妨順手分享給身邊的朋友。最後,別忘了給我們辛苦科普的犀利君和黑子點個贊!

參考資料:5分鐘商學院·商業篇,劉潤,中信出版集團2018


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