一位資深HR披露了招聘的黑暗法則：
大企業在篩選簡歷的時候，會挑出三本生的簡歷放在一邊。而離開招聘會的時候，那些三本生的簡歷就只有被清潔阿姨清理掉的命運。殘酷，但卻真實。
雖然現在這個社會，太多人鼓吹讀書無用論。
畢竟學歷不高的網紅主播，隨便開直播唱首歌都能月入千萬；
高中還沒畢業的抖音美女，17歲就傍上了大款，吃穿用度奢侈不已。
然而，只有進了一流名校，你才會知道
人和人的差距，原來是這樣拉開的：
第一：只要是不點名的課，除了最後一節課劃重點，其他時候都是能逃就逃。
第二：有太多大學生，上課發呆、睡覺、玩手機，為現狀焦慮卻不想改變自己。
第三：下課追劇、打遊戲、終日混跡於社交網絡，臉色蠟黃地對著手機和電腦的冷光屏。
第四：不想學習、不想社交，在沒人管束的地方，自由放縱、舒適安逸。
有這樣一句話：一個年輕人，進入一所不那麼優秀的高校，對自己的標準會不由自主地降低，以適應這個環境，減少自身與環境的衝突。而這種做法，對他們的人生也許是致命的。
我想這就是為什麼會有，82%的大學生將空餘時間奉獻給了網絡休閒的原因了。
男生通宵組隊打遊戲、開黑，女生熬夜追劇、看娛樂八卦新聞。
有太多大學生，間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死，曾經的意氣風發，早已在墮落的環境中消失殆盡。
人是唯一能夠接受暗示的動物。
身邊人的潛移默化，會對你的情緒和精神狀態產生影響，在不知不覺中慢慢改變你。
你在一個優秀的圈子裡，在一片向上的氛圍中，周圍的人都在努力，自己也會用相對嚴格的標準來審視自己，不斷自省。
和自律的人在一起，你不會甘於墮落；和積極的人在一起，你不會越發平庸。
和誰在一起，真的很重要。真正的大佬們，是那些利用零碎時間的水平都高於常人的人，是那些每分每秒都不願浪費的人。
古人對此早有研究，子曰："商也好與賢己者處，賜也好說不若己者。不知其子視其父，不知其人視其友，不知其君視其所使，不知其地視其草木。故曰與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所與處者焉。"
翻譯來說，就是：商人喜歡和說自己好話的人相處，身在高位的人喜歡與不如自己的人相處。如果不瞭解兒子就看看他的父親，不瞭解這個人就看看他的朋友，不瞭解這個君主就看看他的臣下，不瞭解這裡的土地就看看在這土地上生長的草木。所以說和品行優良的人交往，就好像進入了擺滿芳香的蘭花的房間，久而久之聞不到蘭花的香味了，這是因為自己和香味融為一體了。和品行不好的人交往，就像進入了放滿臭鹹魚的倉庫，久而久之就聞不到鹹魚的臭味了，這也是因為你與臭味融為一體了。硃砂所蘊涵的一定是紅色，墨漆所蘊藏的也一定是黑色，所以君子必須謹慎地選擇朋友。
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