掌握這些方法,「三本」畢業也可以去大廠當產品經理

眾所周知,大廠招人一向頗為嚴格,而能夠順利進入大廠工作不僅是對工作能力的肯定,也能從中學到不少乾貨與大廠方法論,那對於三本畢業的同學來說,怎樣能夠順利進行大廠工作呢?如何克服重重面試與考驗,證明自己的實力呢。

掌握这些方法,「三本」毕业也可以去大厂当产品经理

最近很多學弟學妹還有朋友問我:

“我是三本畢業,可以去大廠做產品經理嗎?”

“我是專科畢業,怎樣才能去大廠啊?”

“我一直在創業公司,感覺離大廠好遠啊……”

今天我來告訴大家,可以的!

我16年從一個三本院校畢業,經歷了運營-產品-大數據產品-畫像和推薦策略產品-個性化推薦產品的崗位的崗位進化,也經歷了一線搜索大廠B廠,電商獨角獸M廠,知名互聯網資訊公司F廠,以及目前的手機大廠X廠四家公司。

為了更好地回答大家的問題,我來講下我自己的故事吧!

本文分10個部分(正文紅色文字為每次面試和經歷的總結,上下篇的文末都有福利哦~下篇最後還有我總結的思維導圖哦~):

前言

我叫軒軒,出生在北方的一個縣城,從小成績較好,中考全市前300。縣城的高中將班級分為“小班”,“實驗班”,“普通班”,我的成績可以進入小班。但那時學校的校長不像現在,我被眾多走關係送禮的關係戶,擠到了實驗班,但我沒能力改變這個結果。實驗班的老師經驗和教學水平不如小班,但他們對我還好,希望我能努力下考上我喜歡的復旦。

後來我和一個女生玩的較好,產生了感情,遭到了各位老師和家長的打壓,老師們不再喜歡我,甚至會拒絕我的提問。我的成績開始一落千丈,於是便是惡性循環,後來我病了一年,無法學習,高考時差幾分沒考上二本,沒有選擇復讀,而是報了二本c類,也就是我們說的三本。去了東北的海濱城市讀書,專業是軟件工程。

人生總是這樣起起伏伏,很多境遇我們意想不到,那時我覺得未來好難。

一、一場面試

大學四年中,我一直忙於社團,大四也沒有參加實習。那時的我對未來沒有概念,不知道自己喜歡什麼,也不知道要去哪裡,更不知道大廠和小公司這些,對未來完全沒有規劃。只是因為想去南方看看,而我大學最好的兄弟,想去廣州,於是我們決定一起去。

我深深的記得,畢業之前,學校的副校長告訴我們:選工作要看三個方面,分別是“興趣”“擅長”“發展”。很巧的是,我後來B廠的老闆也在一次演講中說了完全一樣的三個詞

後來,我和我的朋友去了廣州,在那邊我們沒有親人朋友,去之前提前在網上租好了一個在城中村一室一廳的房子。

6月22日晚,我們到達了廣州,那裡非常溼熱。之後我們便開始投簡歷,當時不知道簡歷怎麼寫,就在智聯招聘上用現成的模板,製作好了下載下來,投出去,現在看看,那時的模板好簡陋。那時我投了很多公司,但都沒有消息。後來一個做搜索的一線大廠,B公司廣州分公司在招客服,我投了簡歷,幾天後收到了面試邀請。

我記得去面試的那天,趕上廣州的梅雨季,下了很大的雨,我坐了一個小時的地鐵,去到面試現場。

第一場面試是群面,讓我們挨個做自我介紹,當時有50個人,分兩批,一面過後,只剩下20人。

二面是經理面,問我們對公司的一些瞭解,以及一些其他的問題,因為我之前就對B廠有不少了解,所以當時我的表現很好,二面結束,只剩下了我和另一個哥們兩人。

最後是HR的三面,我倆都順利通過,成了同事。

對於這場面試,我總結我能通過的原因:

  • 因為我是應屆生;
  • 因為我對B廠有了解,所以後來面試前,我都會了解對方公司的情況和業務;
  • 因為我是理工科畢業,學習搜索業務知識比較快。

也就是說,人要善用自己的優勢,面試前也要了解應聘的公司。

二、轉崗面試

進去後,公司對我們進行了一個多月的培訓,每天都會有筆試,最終還有兩項考核,只有考核通過,才能留下。

記得那時我每晚睡3個小時,學習搜索推廣方面的知識。在培訓結束的時候,我獲得了第二名的成績。剛好那時另一個部門招產品運營,可以內部轉崗,我實在不想做客服,因為這只是我初來廣州,沒有經濟來源,為了落個腳。我覺得我是學計算機的,在對產品的理解上有一些優勢,我便報名。

那場面試由總監助理也是一位高級經理進行,我是第一個去的,她看了看我過去一個月的成績,對我印象很好。滿臉笑容,問我為什麼覺得自己適合運營的崗位。

我說了三點:

  • 我學習能力強,用之前的考核成績證明。
  • 我學計算機的,對互聯網產品熟悉一些。
  • 我比較熱心,喜歡團隊協作,同時替幾位同事問了下對於崗位的疑問。

面試官特別開心,說我很積極。一週後,我以面試評分第一名的成績,轉崗通過了,我和麵試官道謝,她讓我加油。幾個月後的一次節日活動,為了感謝她,我送了她一個小禮物。我覺得人要學會感恩。

對於這場面試,我進行了總結:

  1. 無論在什麼崗位,都不要停止學習,都要認真努力。
  2. 如果自己有能力,可以主動承擔一些。
  3. 學會感恩。

我去到了新的部門,向高級經理彙報,我的經理是位平易近人的女領導。在工作中,她看到我比較勤奮認真,辦公軟件能力以及文案能力比較強,所以安排我做運營知識庫,數據分析週報。我們運營每個月都有一些考評,每次我都是第一,所以經理安排我為其他同事講解考核題目和搜索推廣新的產品知識。

再後來,在B廠年度春季晉級考核中,我在全分公司一線員工中,經過10項考核,獲得筆試口試均為第一名的成績,晉級成功。我的經理非常高興,也會教我工作中的方法以及如何工作,那段時間我從一個懵懂的畢業生變得開始適應社會工作。

當時的工作相對輕鬆,但我依然不知道自己喜歡的方向,我的朋友也因為工作調動去了其他城區。在廣州我一個人獨處異鄉,沒有親人朋友,溼熱的環境讓我很不適應。

我偶然看到《人人都是產品經理》公眾號的一篇文章,加上之前我的領導和一位男同事都說我適合做產品經理,於是我開始對產品經理這個崗位產生了興趣。那時我研究一些app,興奮的不能入睡,我希望自己能做產品經理。

三、第一次產品面試

後來有個機會,B廠北京總部某產品部在招產品專員。經過推薦我獲得了一個面試機會。在面試前我認真的看了招聘信息上的崗位介紹,以及需要懂的知識。這個崗位要求:

  • 懂得搜索引擎的基本原理,對搜索引擎有一定的瞭解。
  • 有產品經理的基本素養,會做需求分析,競品分析。
  • 會做簡單的數據分析,提出產品優化方案。

於是我根據JD(崗位描述)上的要求,一個個關鍵詞在百度上查詢“搜索引擎百度百科”“搜索引擎基本原理”“數據分析”“產品經理基本素養”“產品經理方法論”“爬蟲工作原理”等。

那時時間緊張,我只有一天時間準備,我便把看到的詞條中認為有用的知識,剪切到word中,再一個字一個字的看,背下來。放在手機裡,去面試的地鐵上也在看。一面二面的面試官是兩位同事大哥,問了我幾個問題,現在能記住的大概是這些方面:

  1. 簡述搜索引擎的工作原理和組成。
  2. 說一下什麼是超鏈分析。
  3. 說一下影響網站排名和展示的因素有哪些。
  4. 產品工作的基本流程,了不瞭解需求文檔。
  5. ……

因為提前一天我都有準備,所以一面二面通過了。最後的面試是往後要帶我的經理,他是位很有趣的男領導,感覺就像玩的很好de 表哥一樣,但他是位老員工,那時在B廠已經七八年了。他問了我幾個開放性的問題,來看我的思維和反映。如:

  1. 搜索結果有很多噪音,請你提出兩三個優化的建議。
  2. 如果讓你搜索xxx,你認為搜索結果頁應該是什麼樣子的。
  3. 搜索結果受哪些因素影響,如何優化。
  4. ……

我做了回答,經理比較滿意,後來那場面試我過了,於是就去了B廠總部,第一次步入了產品經理這個職業。

對於這場面試,我的總結:

  1. 要認真分析招聘要求上面所需的工作知識和技能。
  2. 要認真去準備,並要從崗位招聘的角度,去思考為什麼需要這些技能,從而更好地理解工作內容。
  3. 要學會對知識做筆記。

在總部的日子每天都很開心,充滿能量,B廠是一線互聯網公司,無論制度體系、員工福利、成長空間、以及工作環境,都是國內一流。在那裡可以學到很多東西,工作不忙的時候,我會在內網看各種知識以及大佬們的公開課。我更加喜歡搜索引擎,想做核心搜索的策略產品經理,但那時我像個螺絲釘,做著很簡單的工作,沒有機會去做策略。

曾有一位其他部門的領導給過我一個面試機會,但那時我確實沒有太多經驗,所以很遺憾,那個機會我沒抓住,遭遇了很大的挫折。

但那時候,因為我一直看新聞的習慣,我看到了大大的兩句名言,以及考研政治看到的生活是曲折前進的,這些話給了我很大的能量,我的心中有了燈塔,開始努力奮鬥。

四、第一次離職

18年5月下旬,大學就業辦的老師在校友群,發了一家電商獨角獸公司M廠的大數據產品經理招聘。我私下問了老師,老師說她和公司的總監是朋友,這位總監想培養個年輕人,做自己人,沒有大數據經驗沒有關係,可以培養。他已經招聘了3個月,但是一直沒有合適人選。

我聽後決定去應聘,面試前依然根據JD的要求,看了很多大數據的東西,比如“什麼是大數據”,“數據倉庫”,“數據可視化”等等。面試那天,面試官問了我一些問題,看我過往工作認真,在大數據方面雖然白紙一張,但學習能力強,穩重踏實,充滿堅定(後來老師告訴我面試官讓我通過的原因),覺得可以培養,於是我的面試通過了。

我糾結再三,覺得如果不能直接做搜索/推薦策略,便先去做大數據,因為只有瞭解數據,才能對做策略有幫助。而且我雖然進了大廠,但做的工作比較底層,只是一個專員,無法像真正的產品經理那樣,單獨去負責一個項目,於是便決定出走B廠。

我的朋友們都勸我,說進一線大廠不容易,別隨便離開,學歷不好,出來就回不去了。那時其實我心裡很難過,因為我很喜歡B廠,從畢業就在那裡,特別有感情。但沒辦法,有時候當我們能力還不夠的時候,需要像企鵝一樣沉潛,積蓄能量,曲線救國。踏踏實實,一步一步,而不是在什麼都不會的情況下,想著天上掉餡餅,大廠offer砸中自己。

這裡我做了總結,也就是三本生進大廠的第一種方法:

  • 可以先去大廠做一些非產品和技術的崗位。
  • 認真工作,不斷學習,廣結人緣。
  • 有積累後等待機會,通過轉崗一步步到達自己想做的崗位。

好了,今天就先講到這裡了~

題圖來自Unsplash,基於CC0協議


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