12月3日，國考結束後，國家公務員局發佈了2019中央機關遴選和選調公務員公告。
其中職位如下：
公開遴選職位包括副處長、副調研員和主任科員及以下。
公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。
公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。
可能這個時候有很多同學要問，什麼是遴選呢？
公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
（一）遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。
（二）遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同於選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同於公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。
（三）遴選要求有基層工作經歷。《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕7號）規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，我們簡稱為“雙2經歷”。目前部分崗位要求在現任崗位的任期不得少於2年。
此次遴選採取報名人員個人意願與組織推薦相結合的方式報名。
報名時間：2018年12月4日8：00至12月13日18：00
考試分為筆試和麵試。
(一)筆試
筆試由國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。
筆試時間：2019年1月12日(星期六)下午14：00—17：00。
成績查詢：2019年1月25日8：00以後
(二)面試
1.面試公告：2019年1月25日8：00以後登錄遴選選調專題網站，查看首批面試人選名單。
符合條件的考生，你們報名審核又需要注意些什麼呢？請往下看：
提示一：資格審核通過
若職位已審核通過則考生不能再對個人信息和報考信息進行修改。
提示二：資格審核不通過
如資格審查狀態為“審核不通過”，考生不能再次報考審核不通過的職位。如需改報職位，考生需要先退訂職位，然後按照職位填報流程重新完成報名過程。
提示三：退回補充資料
如資格審查狀態為“退回補充資料”狀態，考生需點擊 “補充資料”按鈕，按要求完善相關信息後，重新下載並打印報名推薦表，經組織人事部門蓋章後製成電子文檔在系統中重新上傳，並點擊“重新提交”按鈕，重新提交個人信息。
（ps：遇到退回補充材料的小夥伴請儘快補充自己的材料，確保材料真實性哦！這也是小可愛一直提醒大家要提早報名的原因！）
提示四：待審核
如資格審查狀態為“待審核”，考生若需要修改報考信息，需要先撤回申報，再進行信息修改。
修改信息完成後，需重新下載並打印報名推薦表，蓋章後在系統中上傳，並點擊“職位提交”按鈕。
特別注意：考生如對當前資格審查狀態(通過或不通過)有疑問，請與招考單位溝通後再在系統中進行操作，在此之前請不要修改任何個人信息，也不要進行改報或退訂職位操作。
最後，小編提醒各位，報名即將結束，請各位抓緊時間報名哦！
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