好消息！
日前，全国“扫黄打非”工作小组
向全国公布2018年全国
“扫黄打非”先进集体和先进个人名单
惠城区“扫黄打非”领导小组办公室
榜上有名
获评 “2018年全国‘扫黄打非’先进集体”称号
近年来，惠城区“扫黄打非”工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明地讲政治，牢牢掌握意识形态领导权。与此同时，将“扫黄打非”作为一项重大政治任务，作为意识形态工作重要抓手，纳入落实意识形态工作责任制重要内容，提高政治站位、加强组织领导，完善工作措施、夯实工作基础，围绕“六个六”（六有、六阵地、六培训、六进、六抓、六强化），扎实推进“扫黄打非”进基层。
一直以来，惠城区委、区政府高度重视“扫黄打非”工作。在区委、区政府的领导下，惠城区“扫黄打非”领导小组办公室积极进取、不断创新，全力推动“扫黄打非”工作进基层，实现了“五个率先”：一是率先在镇（街）、村（社区）设立“扫黄打非”工作架构，实现基层“扫黄打非”全覆盖；二是率先出台对镇（街）党政“一把手”考核办法，落实“一把手”工程；三是率先建立镇（街道）、村（社区）的“扫黄打非”网格化监管体系，实现了全区“扫黄打非”监管网络的全覆盖；四率先解决区一级“扫黄打非”专人、专编、专项经费问题；五是率先实现“扫黄打非”进基层较高质量的全覆盖。
为切实加强基层“扫黄打非”工作，全面向基层延伸，惠城区“扫黄打非”办在2012年就制定了《惠城区“扫黄打非”工作重心下移至镇（街），延伸至村（社区）工作意见》，在镇（街道）设立“扫黄打非”领导小组，明确由党政“一把手”任组长，村（社区）设立“扫黄打非”工作站，由书记任组长，建立强有力的“扫黄打非”组织架构；2014年起制定了符合镇（街道）实际的《惠城区（街道）“扫黄打非”考核办法》，开始对镇（街道）一级实行“扫黄打非”考核；2016年颁发了《惠城区“扫黄打非”领导小组成员单位及各镇（街道）工作职责》，进一步明确镇（街道）、成员单位“扫黄打非”分工及责任，并全力推进“六有”（有组织架构、有专人负责、有办公地点、有专项经费、有完善的工作台账、有宣传阵地）工程；2017年又印发了《惠城区进一步推进“扫黄打非”进基层的实施方案》，以点带面，建设“扫黄打非”基层示范点，一步一个脚印，不断把“扫黄打非”向镇（街道）、村（社区）推进。目前，全区“扫黄打非”进基层工作已实现较高标准全覆盖，并有国家级示范点1个，市级示范点6个，区级示范点11个。
在此之前，惠城区就多次获得省、市级以上先进集体及先进个人表彰，并于2016年获全国“扫黄打非”先进个人称号一名，2017年惠城区“扫黄打非”领导小组办公室及惠城区“扫黄打非”领导小组办公室主任巫志华同志同时被广东“扫黄打非”工作领导小组授予“先进集体”及“先进个人”称号，2018年惠城区“扫黄打非”工作再上一个台阶。
这份荣誉
背后是“扫黄打非”工作小组成员辛勤的汗水
他们创新“扫黄打非”工作思路
拓宽工作渠道
……
“扫黄打非”工作都是如何开展的
<strong>宣 传 活 动
近年来，惠城区各级“扫黄打非”办创新工作思路积极探索、形式多样开展“扫黄打非”宣传活动让“扫黄打非”深入民心、家喻户晓。
<strong>队 伍 培 训
近年来，惠城区以集中培训、巡回培训，分片区培训、交叉培训、分类培训、针对性培训等形式，多次组织全区“扫黄打非”工作人员、区出版物经营业主、区文化市场协管员等人员进行培训。
<strong>六 进 基 层
“扫黄打非”进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业、进景区（点），全区较高质量实现“扫黄打非”全覆盖。
<strong>专 项 行 动
惠城区“扫黄打非”工作各级党委政府高度重视，上下齐心，制度健全，责任明确，工作落实，建立起了“快速反应，上下联动，横向到边，纵向到底”的网格化监管体系。
<strong>特 色 成 效
2014年开始，惠城区围绕“扫黄打非”任务目标，率先建立对镇（街）的考核责任制，加强对镇（街）及区成员单位工作的督导考核。坚持“抓典型、树形象、促发展”的工作思路和“点上示范，面上辐射，整体推进”的工作方法，着力培育“扫黄打非”进基层先进典型。截至2018年11月，我区有国家级示范点1个，市级6个，区级11个。
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