拖欠農民工工資“黑名單”公佈 重慶1家公司拖欠工資達百萬元以上

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另外，“黑名單”中還包括劉豔會、朱鑫、謝信鑠、胡恩江這4名自然人。

據瞭解，這些違法失信主體在用工過程中都存在剋扣、無故拖欠農民工工資報酬數額達到拒不支付勞動報酬罪數額標準等情形，嚴重侵害農民工的合法權益。其中，福建省莆田市海藍鞋業有限公司、重慶天字實業集團有限公司拖欠多名農民工工資分別達百萬元以上。

通過誠實勞動獲得經濟收入，不僅關乎社會公平正義，也是我國誠信體系建設的重要一環。“農民工出來打工已十分不易，他的身上揹負了整個家庭經濟上的支撐和希望。”人力資源和社會保障部勞動監察局局長王程表示。

為解決“老賴”拖欠工資的問題，讓勞動者真正能勞有所得，實現2020年“基本無拖欠”的目標，人社部於2018年1月1日開始實施《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，並明確規定，凡是剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位，都將被納入“黑名單”管理制度之中。

據悉，被列入“黑名單”的用人單位及其有關人員，不僅要受到人社行政部門的行政處罰，“黑名單”信息還將推送至國家信用信息共享平臺，由相關部門按照有關規定，對這些違法單位和個人在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面實施聯合懲戒。

“‘黑名單’的發佈彰顯了我國全面深入治理拖欠農民工工資問題的堅強意志和堅定決心。”中國勞動和社會保障科學研究院企業薪酬研究室主任劉軍勝說。

目前，“黑名單”管理已經實行了一年多，取得了一定的成效。記者梳理發現，2018年，人社部先後向社會公佈了三批“黑名單”，共計65家用人單位及15名自然人被“拉黑”，涉及拖欠工資的農民工人數4358人、拖欠工資金額5964萬元，其中欠薪金額最高的重慶市中強建築勞務有限公司拖欠113名農民工工資595.7萬元。