寫在前面：上千份簡歷模板，涉及21個行業只需你評論“簡歷 ”，然後私信我“簡歷”便可免費擁有這些乾貨，總有一款適合你，也不一定哪一天就能用得上。
簡單的介紹一下我，我從事過很多行業，也寫過很多簡歷，從畢業至今我做過會計、銷售，人力資源，數據分析，項目經理，平面設計，也寫過很多文案...不是我有一顆躁動不安的心，我認為年輕人應該有屬於自己的那一份閱歷，可是現在我不再年輕，心裡也越發的想穩定下來，於是我便考了個公務猿，現在倒也安穩下來了。寫這些，就是想用自己的閱歷簡單的談談我對簡歷的認識，以及製作簡歷時的注意事項！
1.簡歷應簡明扼要
很多人喜歡以冗雜的方式寫簡歷，列出所有獎項，甚至附上證書副本。你認為HR喜歡看你的人物自傳嗎？我在做人力資源的時候看簡歷看的挺崩潰的，有些又長又廢話的簡歷基本都逃脫不了進入垃圾桶的命運。更不用說你的個人經歷還沒有到讓人崇拜的地步，我們想看到是你符合我們工作的需求，僅此而已。所以，記住了，人力資源最多隻看兩頁簡歷，所以你只需要把你的基本信息、學習經驗、專業、特殊技能和技能、工作經歷寫得清楚，再加上簡單的、真實介紹自己。對於一些行業，面試官很有興趣瞭解你之前從事的行業，因為這些可以用來判斷你的專長、基本技能。
2.必須清楚地寫出基本信息
基本信息看似簡單，但它是瞭解你最直觀的方式。出生日期、性別、出生地地址、居住地址、居住地、種族、畢業學校、最高學歷、專業、從業經歷、電話、需要郵箱等信息。至於政治面貌，根據你所應聘的，國有企業的私營企業可以分開撰寫的。一些國有企業很認可黨員身份的應聘者，而私企似乎就不那麼重視了。許多應聘者在簡歷中提供的許多基本信息並不全面。這使得HR難以評估您適不適合這份工作，這就導致你失去了一些機會。
3.大多數提交的簡歷只需要一份中文簡歷
如果不是硬性要求，請發佈中文簡歷。你要知道，即使人力資源部門能夠理解你的簡歷，但是中文是一種母語，所以學習中文比使用幾年沒用過的英語更為熟悉。篩選簡歷是一項繁重的工作，他們不能浪費時間去查找簡歷上的專有名詞。當然，沒有絕對的事情。如果您申請外國公司、或特殊的外部聯繫職位，則是另一回事。
4.簡歷中的照片可以是證件照或半身生活照片
雖然你很漂亮，但輕盈的妝容總是合適的，濃妝豔抹就不必了，畢竟HR都不認識你，也不想看你耍酷或者搔首弄姿，照片一定要有，最好是證件照。
5.個人技能和專業需要符合工作要求
也許你真的很多才多藝，贏得了無數的榮譽和獎項。但請記住，求職就是讓你去上班不是人才競爭。如果寫得太多，就沒有意義了。因此，無論您申請的職位如何，都不要寫與工作無關緊要的榮譽。人力資源部門沒有時間，也沒有義務幫助您過濾。寫這個只會讓HR感覺你沒有基本的信息篩選能力，更不用說讓你面試了。
6.以前從事的工作真的很重要
在一些簡歷中，不要把你從事過的工作都寫上，比如我，如果我去應聘會計，我不會把我幹過銷售這件事寫上，因為銷售出身的人，真的不大適合幹會計。還有就是，在你簡歷上的工作經歷，你一定要把離職原因想好，這個在面試過程中一般都要問的。
7.簡歷必須真實
你應該明白一份假的簡歷，是經不起推敲的，更何況HR是身經百戰的人，他們能很快的找出你簡歷中的破綻，所以啊，不要弄巧成拙。
最後，祝所有求職的小夥伴們找到如意的工作。
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