冰點週刊此前刊發了《陝西百名特崗教師遭欠薪 官方總說“明年”解決》報道，新的進展在這裡。這些老師當初是給冰點週刊郵箱（[email protected]）發信反映了問題。如果你在基層遇到此類問題，歡迎給我們提供線索。
中青在線北京1月31日電（中國青年報·中青在線記者 馬宇平）中國青年報客戶端1月29日晚報道的陝西省渭南市臨渭區特崗教師欠薪一事又有新進展。1月31日，臨渭區委宣傳部向中國青年報·中青在線記者回應，臨渭區教育局立即組織人力對報道反映的問題進行核查和統計。此事涉及該區全部289名特崗教師，經過整改，每人已收到補發工資2.6萬餘元。
臨渭區委宣傳部還透露，1月30日，臨渭區紀委監委已對“特崗教師工資待遇問題”介入調查。
據臨渭區委宣傳部介紹，每位教師補發的2.6萬餘元工資裡，包括2018年秋季學期中央財政補貼1.73萬元，由當地財政補齊的與當地公辦教師半年工資的差額5920元、取暖費2300元、6個月鄉村工資補助（2016年特崗教師每人每月220元，2017年特崗教師每人每月210元，2018年特崗教師每人每月200元的標準）。
此外，特崗教師程豔（化名，此前報道對象）也向記者證實，1月30日、31日兩天，她陸續收到區教育局的3筆打款，共計2.6萬餘元。這位村小教師一直未能享受國家“特崗計劃”規定的待遇，終於等到“發錢了”。
據中國青年報1月30日報道，2017年，程豔等一批年輕人通過國家“特崗計劃”考核，到臨渭區的農村學校任教。儘管教育部、財政部和陝西省發佈的通知中都提到要保障特崗教師的工資發放、社保繳納等待遇，但除了每半年發放一次的每人每年3.46萬元中央財政補貼，他們遭遇了欠薪，近兩年裡為此多方反映問題。
“我們的工資只有中央財政補貼的那部分，半年發一次。”程豔說，他們沒有五險一金，而按照合同，他們應當享有“縣級政府承擔的高於中央財政轉移支付的部分”，並有“養老、醫療、失業保險以及國家規定的其他福利待遇”。
臨渭區教育局此前向記者介紹，該區現有特崗教師289名，都面臨這些問題。特崗教師在職期間，中央財政轉移支付的工資會提前預撥到地方，臨渭區特崗教師滯後半年收到中央財政轉移支付工資是由於“區教育局每半年對教師考核一次，再向財政局遞交撥付申請”。據中國青年報·中青在線記者瞭解，臨渭區周邊縣市為按月發放，記者未找到該“考核”的文件依據。
近兩年，程豔等特崗教師通過政務網站、市長熱線、區教育局等渠道反映問題：工資為什麼拖欠半年才發？為什麼不落實“特崗教師聘用合同”？什麼時候能解決特崗教師的待遇問題？
特崗教師們此次收到的補發收入涉及2018年秋季學期，並不包括此前的欠薪。他們要求補全簽訂合同以來的所有欠薪，落實合同里約定的相關待遇。
針對《陝西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》中明確規定的特崗教師養老、醫療和失業保險等福利待遇，臨渭區委宣傳部表示，將在春節前的臨渭區政府常務會上，經區領導和相關單位主要負責人研究後，公佈具體解決方案。
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