关于事业单位改革问题一直是广大事业单位职工尤为关注的话题，尤其是公立医院、高校、工勤岗三类人取消编制后，在编人员危机感与日俱增，但是好不容易拿到的铁饭碗，一朝变瓷饭碗，换成谁也不会高兴。要知道目前事业单位乃至公务员都在精简编制。事业单位改革的必然结果是3000万带编人员会受到影响，在改革中，也已经明确分成三类。
第一类：对于行政职能的事业单位改为行政机构
第二类：对于事业单位中从事生产经营活动的事业单位完成转企改革。
第三：对从事公益服务的改为公益事业单位
相比较而言，第二类真的是最惨的了，其根本原因是管理模式都发生了剧变，不止取消编制还将按照企业模式管理，像高校以及公立医院还能保留事业单位属性，彻底与体制划清界限，从此就真的跟铁饭碗无疑了，除非真的有过人的专业技能。
我们都知道在事业单位改革中，取消编制，改为聘任制，但跟企业还是有明确区别，工资待遇并不会降低，从高校以及公立医院试点工作来看，效果还是很可观的，明显提高了大伙的积极性，多劳多得，能力高多得，这其实都是很好的地方，改革不全是坏，事业单位管理制度发生改革，从之前的身份管理变成现在岗位管理也更为公平，这些改革措施将在2020年全部完成，看到这儿，小编想说，事业单位依然是很好的职业选择，你们怎么看！
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