FrankLiao150940562
这个问题很简单，对于企业最大好处就是可以节省企业开支。
节省下来的开支可以供企业用来做事情来增加企业的利润。如果企业都是按照实际工资来给员工发放五险一金的话，这笔开支对于企业来说也是一笔不小的支出，会让一些小企业面临更大的挑战，很多的企业并不是国企和一些上市公司没有足够的资金，完善的制度和优厚的薪资待遇，所以很多的企业选择给员工缴纳最基本的保险，来让企业能生存下去并在市场经济下有一定的竞争优势，还有就是国家政策管控的没有那么严格，公民对于这方面的法律意识淡薄和维权难，五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
综上所述：产生企业只愿意按最低工资标准缴纳五险一金，而不是实际工资？一是市场经济体制下很多小企业要想获得生存并得到长远发展的需求；二是企业员工对这方面的法律意识不够；三是维权过程的复杂性导致而成。
上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
上啥班
楼主你好，因为我目前企业在交纳员工社保的同时。社保局方面并不核查员工的真实工资水平拿多少钱。所以这就让企业钻了一定的漏洞。
他们按着最低的缴费标准为员工购买社保。实际上，为了降低用工成本。提高企业的一些利润，起到了决定性的作用
所以这就是很多企业。按照最低缴费基数为员工购买社保的原因。那么实际上从今年开始。已经由地税部门，来征收这个个人所得税。并且代为缴纳社保，所以从今年开始教，逐步实施以自己的工资为基数去缴纳社保了。
社保达人工作在电力
新冷战下，中产阶级与中小企业将承受主要是发展阵痛，这个中国梦难道是噩梦？
我们必须意识到，即便不承认世界银行说的中国的综合税率高达67.3%，但中国的税收痛苦指数全球排名第二，大家应该都没有异议吧。社保缴费率，中国在全球处于高缴费之列，不仅击败所有发展中国家，毫无意外的赢了高福利的发达国家。
个税提升到5000元，稳定住低收入群体，闪亮的切菜到正式露出峥嵘：
1 社保转税务机关执行，影响中小企业13%的利润，我认为一场中小企业裁员潮，倒闭潮即将来临；
2 贸易战导致人民币贬值，天灾人祸导致食品价格飙升，输入性通胀将与内原性通货膨胀即将推波助澜，恶性通胀为期不远；
3 创投自个税缴纳要从20%提高至35%；影视圈税率会从原本最低6.7%左右，直接飙升到42%；
在国家口口声声大减税启动消费升级的同时，得来的是上半年税收增长超过15%，远超GDP 6.7%的增长，这还不包括各种形式多样五花八门的费，罚款，然后这么高的财政收入换来的是政府在民生四大块：医疗 养老 教育 住房的投入却常年缺失，成为压迫中产阶级的新四座大山。
中产阶级将承受最主要的发展阵痛，好好活着，不要失业，更不要创业……
战系库达
个人认为，这个问题很简单，就是企业在不违法的情况下，交最低的费用，节省企业的开支成本，但对职工是不太好，到退休领工资肯定就少。
张滨71636300
我是做企业的，这里想问一下，你如果是员工，希望拿5000元净工资，还是想拿3000元，公司给你交社保？我想肯定是想拿5000元。但你拿5000元，公司再交社保，就没有利润了。拿3000元，你肯定也不会干，你给个人开支要5000。怎么平衡？
重庆北海泽商贸
最直接的原因就是比例太高，大概在30％，以北京税前1万计算，按最低缴，企业用工成本约在1万1千多（不算公积金），如实缴就会涨到1万3，另外有一个深层的原因，企业缴的这部分不进入个人账户，和员工将来拿多拿少没多少关系，企业多花了这个钱却不能促进员工的积极性很是冤大头
菊花酒4
很多人还在那幸灾乐祸，到时倒闭潮一来就是失业潮了，别以为跟自己一点关系都没有，看着吧，按实际的交，自己还得多交不少，别太天真了
宁静致远44789
因为企业考虑的是以最小的成本，创造最大的利润！
过去，不用说按最低，很多企业干脆就不给职工缴纳五险一金。现在，迫于硬性约束，不得不缴。试想，企业能给职工多缴吗？
只有央企、国企等大中型企业，才主动并且按高基数或实际工资额给职工缴纳五险一金，使他们退休后能拿到不少于甚至高于在职工资额的养老金。小微企业，特别是民企，只有极少数经理等核心层人员按高基数或实际工资缴纳五险一金，其他普通职工就按最低基数了！致使他们退休后，拿到的养老金廖廖无几，与央企、国企和自己的高管们又形成新的贫富差距、苦乐不均！
天天快乐1462172
这可以用侧面一个案例来解说
曾经越南的摩托车市场是日本车一统市场 后来我们通过低价把日本车赶出越南市场
但这以后我们的企业还是继续相互间进行无底线的价格竞争
到现在 日本车再次占领市场 而我们退出越南市场
我们的企业只会价格竞争 你规范就意味着成本高 你要有竞争力就要尽可能的压低成本 这就出来了很多欠账
出这样的结果 监管者有不可推卸的责任
作为企业 只要这个成本大家都认 相互间就不会成为负担
对于无利销售模式 小米 淘宝之流 我们还会站台讲什么先进 未来
商业不光是企业的事 更要讲社会性
无限压低成本 缩短商业环节 必然有一天反噬整个社会
不从源头入手 只懂做表面整治 最后就是一地鸡毛
东边一豪士
全额缴人工成本加大，企业利润会下降，不赚钱了关厂大家一起死，按最低的缴，员工拿到手上的钱会变多，老板人工成本下降，双赢
