“80後創二代”?他們的本質就是創業者|2018,他們下手了

印象中的富二代,是王思聰豪擲150萬開狂歡派對、IG慶功113萬微博抽獎,是宗馥莉的低調、勤奮,公司每天那個到的最早、走的最晚的人。

現實中,當你真正接觸一些創二代時,會發現他們在拼爹的過程中,海外求學,努力成為學霸,同時不斷地拼命,奮發趕超,奔跑在蛻變之路上。本質上看,他們是起點更高的“苦逼”創業者。

比如,臨近年關,80後的周朔忙到飛起,學習、出差、年度規劃會議……恨不得一天有36個小時,而接受C2CC年終盤新《2018,他們下手了》系列報道的採訪,也是從行程表中擠出來的一點時間。2016年開始,逐步從父親京潤珍珠創始人周樹立手上接手京潤珍珠後,“忙碌”是周朔的日常。

“80後創二代”?他們的本質就是創業者|2018,他們下手了

本科畢業於武漢大學高級研究中心數理經濟和金融實驗班,研究生畢業於國際商學排名世界第一的美國雷鳥商學院,周朔是名副其實的學霸。身高八尺,容貌俊朗,典型的大長腿小哥哥,又頭頂“接二代”、“創二代”的光環,周朔要走的路似乎比大部分人都要輕鬆。

“進入京潤珍珠,是我自發的選擇”

早在2009年之前,周朔就開始了在京潤珍珠公司實習的工作。彼時,他還是一名普通的大學生,他周遭的同學室友正忙著大學戀情、電子競技遊戲或是投出人生的第一份簡歷。

按著本科專業方向走還是進入自家的企業,彼時的周朔第一次在職業規劃上做選擇。周圍的同學紛紛進入了銀行、投行或者證券公司,應該怎麼走?

“我本身是對實業感興趣,並且看好實業。”先是在工廠瞭解加工生產線,後來在京潤珍珠博物館做講解員,還到大街上發過傳單。京潤珍珠的很多基礎崗位,周朔都經歷過一遍。

在京潤珍珠工作5、6年後,周朔深感自己的專業知識和眼界的狹窄,他決定出國深造。在美國雷鳥商學院研讀完MBA後,周朔需要在“留在國外,進入寶潔、雅詩蘭黛等企業工作,或回國進入自家企業發展”之間做出選擇。

“我在美國感觸最大一點是,全球範圍內,大家對中國的市場都很看好,不像以前大家覺得只有國外的東西是好的。無論是經濟、政治還是文化,中國的崛起在吸引全世界的目光。在當時也是基於這樣的考慮,我選擇回國進入京潤珍珠。”

中國上一代50、60後企業家正在逐漸步入耳順古稀之年,體力與智力都不復鼎盛時期,而他們成長於豐裕生活並接受優質海外教育的子女則漸次嶄露頭角。如潮水般,上一輩將無可奈何地將逐漸退出市場。

從幼年開始,周朔就常常坐在舞臺下,看著他的父親周樹立在臺上描繪企業未來的藍圖。近幾年,周朔開始頻頻出現在各大公開場合,講述他心中的京潤珍珠。

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“有標籤,是不可避免的事”

周朔常說,在中國做企業家是件很不容易的事。這樣一句話從一位80後口中說出,總能感覺到他身上的老成。“經營企業不僅僅是經營市場。企業家本身就要求很強的綜合素質,對意志品質都有很高的要求。我現在只是起步期,有很多的東西需要向父輩去學習。”

無論接班還是創業,在世俗評價體系里根正苗紅的“富二代”,必須以最快速度進化為“創二代”。

在創新和傳承之間,周朔在找到了一個平衡點。

“二代”、“學霸”,在周朔看來有標籤是不可避免的,畢竟這個社會就是會通過標籤去看待人。“大家給你貼標籤說明大家認識你,對你有期待,有標籤是一個好的基礎,但不能依賴標籤去過日子。標籤也是激勵,鞭策,有標籤也會讓我更加警覺。”

“剛進入企業的時候,有點小膨脹,急於想要證明自己的想法,也走過一些彎路。但經營企業還是要紮實,要延續企業文化的調性,當然企業也需要有創新。我現在不會急於證明自己能力有多強或是超越了誰,做好每一件事就是本職工作,這個是分內之事。”

2017年之後,中國的快消渠道經歷了巨大變化,任何行業的從業人員都在接受這樣的衝擊。關稅開放後更多外資品牌進入,新渠道的興起對傳統行業的衝擊也很大,快消品行業競爭加大。

周朔開始思考,對年輕的企業家來說,需要做什麼。

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“做品類為導向的企業”

3年前,周朔回到京潤珍珠,以學術理論管理企業,他感覺那時候的自己“很幼稚”。

其實周朔與普通創業者一般無二:全年無休,壓力山大,每天忍受著失眠帶來的巨大精神壓力,甚至有時候會覺得很有挫敗感。

如同周朔說的那樣,他是個很善於反思的人。他在用時間和一段段的挫敗經歷為未來的成績買單,同樣的,他的父親周樹立和整體京潤珍珠團隊也在陪著周朔一起成長。

2017年,京潤珍珠集團提出新的戰略——提升珍珠價值,翻倍市場容量。2018年,京潤珍珠的核心產品珍珠粉增長了150%。通過小紅書、抖音等新的社交平臺,珍珠粉成為了京潤珍珠自然流出的爆品。此外,企業前期貢獻力不高的SKU,亦從1000多個縮減到了近500個左右。這都是周朔與其更加年輕的京潤珍珠的團隊做出的貢獻。

周朔進入京潤珍珠後,開始操作和運營電商、微商團隊。從幾個人到獨立的部門,不到三年的時間,京潤珍珠電商渠道已經完成破億元的營收;微商渠道在經歷盲目增長。整合後,也實現了穩步增長;此外,京潤珍珠OTC渠道也在逐步推進中。

用周朔的話來說,京潤珍珠未來的發展方向就是從經營的角度,讓年輕人認同,並充分發揮品牌獨有的特色做差異化、特色化的品牌。

2018年,京潤珍珠1+5品牌專賣店在穩步推行中。這種“1個店銷售5個不同品類產品”的單品牌店也是未來京潤珍珠傳遞珍珠文化、針對珍珠的特色化品類的店鋪,其中5大品類為珍珠飾品、護膚品、保健品、牙膏等快消品以及孕嬰童等特色品類。

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“強行進化的展二代”

2016年5月,C2CC傳媒在中國美容博覽會(上海CBE)京潤珍珠的展位上採訪了當時迴歸企業不久的周朔。隨行的記者小雪曾用“圈粉”這一詞形容當時20歲出頭的周朔。

實際上,在中國美容博覽會順利舉辦的背後,現任上海CBE常務副主席兼秘書長的桑瑩,則是當時“隱形”的工作者。

2011年底,桑瑩從美國回到國內,進入CBE團隊,從那時開始她就是一個十足的工作狂。

和他的父親,中國美容博覽會組委會主席桑敬民一樣,如今的桑瑩經常在臺上侃侃而談,上海CBE團隊的大事小情,常常讓她脫不開身。

但與父親不一樣的是,桑瑩之於上海CBE其實原本是個“門外漢”。

2009年,在美國研究生畢業後,於金融危機的大背景下,桑瑩在美國找到了一份收入頗豐的財務工作。

“在美國參加工作後,我深刻感受到,作為發達國家,美國是一個成熟的市場,其發展前景和機會與發展中的中國是完全不同的。在美國,你會得到一份穩定的工作,但是很難有激情。而在中國,快速的經濟發展和鉅變的社會環境,都讓身處其中的我們有更多的機會去探索和創新。”

當時的中國美容博覽會正在快速擴張,2011年底,桑瑩接到父親桑敬民的電話,說需要更多國際人才,並將與全球最大的上市會展集團英富曼合資,將這一美妝行業平臺做大做強。

桑瑩回國了,第一項工作就是全程參與英富曼合資併購的談判,回顧那段時間,她說自己是在高壓下強行對自己“進化”

“財務到會展,是兩個完全不同的行業,剛回來時,關於展覽和行業的話題,大家講話我接不上。於是就下決心從頭學,為了能更好的學習,每年近百次的出差,要飛16萬公里,成為多個航空公司的金卡會員,全年大多數時間都在到處跑,甚至生孩子的前一天還在工作。我努力讓自己成為中國化妝品市場的‘一雙眼睛’,盡力去洞察這個產業中存在的各方面問題,也期待能夠給國內外的同行一些觀點,助力他們更快速地瞭解中國化妝品的現狀與未來趨勢。”桑瑩表示。

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“展二代?不,創變者”

中國美容博覽會經過23年的發展,先後獲得上海市國際展覽會品牌展、中國長三角地區優質會展項目、上海市“一星級誠信企業”、“上海市勞動關係和諧職工滿意企事業單位”等榮譽稱號,百文公司也因此獲得了上海市會展行業主承辦機構一級資質,上海市“品牌服務”(商標)並連續四屆榮獲“上海名牌”(會展服務)稱號。

這些榮譽的背後是更多的是壓力。

如果在其位,卻沒有新的建樹,那就沒有自己存在的價值。父輩的成就始終是一座大山,巋然雄踞於桑瑩成就自我的征途前方。

這些年來,桑瑩跑的國際市場尤其多,為很多國家和機構帶去最新的中國市場的資訊。

“剛回國時,展會每年雖然展位不斷增加,但國外展商相對較少,組織更多國外展商成為我最初的主攻目標。如日本美容行業相對保守,一直未組團參加中國的展會,我就多次拜訪日本駐滬領事館和貿易振興機構,不斷地介紹中國行業的情況,終於獲得成功,不僅總領館把上海CBE放在官方網站上進行介紹,日本《日經新聞》、《讀賣新聞》等權威媒體都相繼報道了上海CBE的有關情況。”

“80後創二代”?他們的本質就是創業者|2018,他們下手了

近年來,上海CBE的變化明顯。日本美容化妝品企業開始“湧入”中國美容博覽會,並在此踏入中國市場。第23屆中國美容博覽會上,日本成為展會的主賓國,並開設了N5日本館,在中國掀起了一股日本熱潮,加強了中日化妝品行業的互動,得到了官方的高度讚譽。

2019年5月20日,第24屆中國美容博覽會除了N5日本館外,還將設立E8、N8日本特色品類館,三館聯動,上演規模更大、規格更高、顏值更靚的品牌盛宴。

桑瑩將海外思維帶入了中國美容博覽會,從財務工作者逐漸變成中國美業的展會主導者,最重要的是她在事業中實現了自我價值,和團隊一同助推中國美業的發展。

桑瑩發現,她越來越像自己的父親,成為一臺不知疲倦的工作機器,白天管理團隊,晚上思考發展方向,飛在天上的時間甚至超過踏在地上的時間。記者約桑瑩採訪時,她正忙著開團隊會議,日子到了年關,她反而沒有一點輕鬆感。

8年多來,她的日子都是這樣。“沒有休假,隨時工作”。

“我的成長環境,一是有中國這麼好的營商環境;二是有中國美容博覽會這樣的大平臺機會;三是父親對我工作的支持,放手讓我創新,對於二代來說,只有不停地再創業,才能維持這個平臺的高度和水準。”

目前,上海CBE引進了全球最先進、最具代表性的科技企業,並通過引進天貓、淘寶、小紅書等線上平臺,在迎合市場需求的前提下,不斷為企業嫁接、賦能。

中國上一輩的企業家是如何堅持下來的?咬著牙,一直走下去。

對於自己,新一輩的創變者,又是如何評價自己?

周朔:腳踏實地,順理成章。

桑瑩:無論是我們的父輩,還是我自己,我們都在追逐自己的夢想,在實現自我價值的同時,能為國家和產業的富強,奉獻自己的青春與汗水。


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