為助力脫貧攻堅、促進鄉村振興，引導更多的在外務工人員返鄉就業創業興業,大別山區各地搭建供需服務平臺 ，促進返鄉就業創業。
大別山老區金寨縣抓住在外務工人員返鄉過節的時機，在火車站、各鄉鎮主要道口等返鄉人員密集場所懸掛橫幅；利用網站及電視滾動字幕、微信公眾平臺等多種媒介進行廣泛宣傳，營造返鄉就業創業興業濃厚氛圍。相關部門在火車站設立專門政策諮詢服務檯，讓返鄉人員瞭解家鄉的就業創業優惠政策，同時收集群眾意見、建議。這個縣通過前期對縣內重點企業用工情況摸排，共收集86家企業、4218個崗位信息，彙集編制最新企業用工信息手冊，向返鄉求職者免費派送，建立有效供需對接機制。在斑竹園鎮舉辦的首場招聘會組織包括陽光照明、歐蔓服飾、春興集團等在內的25家企業參加，提供涉及管理、技術、普工等崗位500多個，吸引了來自斑竹園鎮、沙河鄉、果子園鎮等鄉鎮450多名求職者進場求職，現場達成就業意向105人。現場接受群眾諮詢500多人次，發放各類政策宣傳資料250份。
為了讓更多的求職者找到滿意的工作，舒城縣人才服務和公共就業局利用短信平臺向近千名畢業生、退伍軍人發送招聘通知，利用電子顯示屏公佈企業招工信息，同時設立退伍復員軍人諮詢臺和貧困人口就業幫助綠色服務通道。舒城縣134家企業集聚招聘會現場，向返鄉民工、高校畢業生、貧困勞動力、退伍復員軍人提供了就業崗位5000多個。招聘會當天，共有1500多名求職者參加招聘會，簽訂意向性協議800多份。
巧搭“求職舞臺”、快建“就業橋樑”，積極為返鄉人員提供政策和求職諮詢，引導該群體實現“家門口”就業受到返鄉群眾歡迎。
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