情緒化、使小性子、愛道人是非、愛抱怨,是女性職場上生存的大忌

女性能頂半邊天,但是通常來說女性在職場上能夠混的好比男性要少,為什麼呢?這是因為一小部分有能力的女性總是愛使小性子,愛嘮叨,愛道人是非。

其實情緒化是職場上的大忌,心理忍耐力不夠,遇點不順心的事就發洩,其實是傷敵一千自損八百。

情緒化、使小性子、愛道人是非、愛抱怨,是女性職場上生存的大忌


那麼什麼樣的女性才能在職場中混得風生水起呢?

一、不僅要對領導的性格脾性瞭如指掌,還要準確傳達領導的指令。

不狐假虎威、不仗勢欺人,再加聰明伶俐有見識。一個女人顏值再美麗,也不及無可替代的能力。即使手中握有資源無數,也不要恃寵而驕。

二、事事不爭鋒,處處都藏拙。

但凡混得好的多數不但平易近人,而且深諳平衡之道。而且得謹記一句話:時時處處為領導著想,即使幹得再出色,也不越權,大事小事,一張嘴都是領導的意思。林語堂說過:“聰明難,由聰明轉入糊塗為尤難。”為人處世不如少些機鋒,多點厚道。藏拙並非不鼓勵表現自己,或不鼓勵嘗試,它內藏的精義更在於期勉你每次的展現,都是經過思考、充分準備的。

三、凡事有交代,件件有著落,事事有迴音。

其實這是一個人最基本的責任心。


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