機關大院的一條路被堵的水洩不通，一群人在那裡圍著不知道在議論著什麼。走近才發現，原來不知哪裡來的一條寵物狗被打死了，看樣子應該是當頭一棒，小狗的腦袋都打爆了，淌著一灘血在周圍。
突然，一個保安走了過來，喊了一句：讓開。只見保安手裡拿著一個麻袋，用鐵鉤子勾住小狗的四肢，將其屍體丟在麻袋裡，正準備清理掉，這時，遠處傳來一個聲音：等一下…
原來，劉科長在一次工作交班會上，聽到局長談到工作時，很是憤怒，尤其對那些工作生活化的現象狠狠批評了一頓，說某某每天上班一杯茶，一包煙，一張報紙，一杆筆，這“四個一”完全是不顧組織的培養和信任；說某某一天到晚栽花種草，養狗養鳥，這是極度不關心工作…正所謂說者無心，聽者有意，劉科長就是這樣值得領導肯定的人。
劉科長這幾年工作可謂是順風順水，當然，他能在短短時間從一名小科員做到科長位置，跟他的努力是息息相關的，而且最重要的是他的靈活。有很多同志在副科長位置上一干就是好多年，說他們沒有能力嗎？也不是，只是他們的做事只顧著做事，而忽略了人情世故，別看劉科長年齡也只是三十出頭，可因為把心撲在工作上的緣故，他本人看起來卻似不惑之齡。
一個好的幹部就是要時時刻刻想領導所想，急領導所急，把領導的事當成自己的事，這樣的人領導才會器重，而只悶頭幹實事，不會領會潛在精神的同志，總得不到領導的信任也是常理。
劉科長這次開完工作交班會，認真在筆記本上記下：嗯，回去一定要把那條狗清理乾淨。
散會後，恰逢局長，劉科長露出迷人的微笑，局長點了點頭，算是打了個招呼。按耐不住工作的衝動，劉科長一直在等著下班時間。
下班了，劉科長並沒有跟往常一樣，跟著同事去飯堂吃午飯，而是徑直回到休息處，一想到做了這件事，局長一定會滿意我的工作，內心忍不住激動。說曹操，曹操到，那條時不時出現在大院的狗終於出現了，劉科長像狩獵一樣等著獵物走近，在劉科長右手還緊緊的握著一個棒球棒，一步、一步，在快要接近時，劉科長不顧自身胖重的身體，像炮彈出膛般殺到小狗面前，還沒等到小狗反應過來，一聲悽慘的狗叫聲劃破機關大院的天，劉科長扔掉手中的棒子，拉一拉衣服下襬，走向保安室，留下一群人圍觀。
坐在保安室的劉科長彷彿打了個勝仗一般，喝著透著清香的茶水，遠遠看著，正待保安拿著麻袋離開時，“等一下”的一聲脆響傳了過來，循著聲音望去，是局長夫人，這才聽到保安室另一名保安說道：“這是局長夫人養的狗…”
劉科長端著茶一動不動，一臉不知什麼表情。
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