秋高气爽，丹桂飘香，在这令人神清气爽的日子里， 2018年8月29日下午-30日，渔美康集团华中营销大会分别在湖南岳阳富雅大酒店和金玉满堂酒店隆重举行。会议重新树立了新的目标与挑战，华中区域将会向着更高更强的方向继续前进。与会人员有中国动物病理学会委员全国水产动物病理学药理学权威专家汪开毓教授、长江大学动物科学院院长教授硕士博士生导师杨代勤教授、长江大学刘玉林教授及易棋林教授、神爽生物科技副总经理袁文杰先生、神爽生物科技小龙虾项目技术总监喻海燕先生、渔美康集团董事局主席张松柏先生、集团总裁刘绍春先生、集团全国技术总监兼采购部总监魏华先生、集团人力资源部总监黄定远先生、集团财务总监丁莲英女士、华东营销总监王增明先生、华中营销总监李战先生、华二战区总监閤兵兵先生、华东市场部管理层、华中地区各区域市场部领导、优秀精英以及部分渔美康经销商合作伙伴共同参加了本次会议。
29日下午两点半，会议准时开始。首先是渔美康集团“精神领袖”、总裁刘绍春先生讲解渔美康第二个5年计划。刘总裁回顾了即将过去的5年，肯定了渔美康精英团队在市场上取得的优异成绩，并讲到集团提前完成第一个5年计划，从一无所有到被行业认可，到拥有6个生产基地、9家子公司、1个研究院、5个养殖基地；从东山会议13人发展到现在市场人员及后勤团队共计四百余人，精英骨干领导53人，这一切都是所有渔美康人共同拼搏取得的成绩。5年的努力，我们已经将渔美康的产品、技术、营销模式广泛推广，直接服务150余万亩养殖水面，帮助农民增产增收，带动800多位经销商致富，目前我们已经蓄积冲刺行业最高目标的能量和信心。展望第二个5年计划，集团已确立清晰的战略方向和目标，并制定了行之有效的方案。刘总裁讲到，未来5年，我们将打造全新的商业模式，成就渔美康合作经销商3-5倍的销量增加；集团多版块发展，从一只脚走路到多只脚走路，将以更稳，更快的速度前进；建立微生物制剂车间，自主发酵生产并运营；进一步夯实养殖技术，确保渔美康的技术优势行业领先；打造中国最大的水产动保产业链，水产品贸易、苗种培优及养殖模式的升级改造。前面5年，是从0到10，是渔美康沉淀自身巩固基础的5年，第二个5年，是从10到100，将是渔美康厚积薄发的5年。最后，
刘总裁鼓励渔美康精英们不断提升自我，抓住机会，一起铸就梦想，创造新的辉煌。
随后，全国水产动物病理学药理学权威专家汪开毓教授为渔美康的精英们培训学习免疫学原理在水产上的应用。
汪教授以其丰富的一线实践经验，用大量的实战案例，为大家讲解了什么是免疫学、免疫学的由来、免疫的功能、鱼类的免疫系统、免疫原理、以及免疫学在水产养殖上的应用等知识。用科学的技术武装头脑，在实践中收获真知，只有不断的学习，进步，才能保持领先，不被淘汰。经过本次的培训学习，大家不仅收获了新的知识，更丰富了眼界，加深了对行业的认识，受益匪浅。
晚上，渔美康全体精英和与会嘉宾共进晚餐，并一同参加了渔美康集团各特区和独立大区精彩纷呈、丰富多样的团队展示。
每个团队都有自己精彩、感人的故事，他们用最真挚的热情，最朴实的话语讲述着渔美康精英们的梦想和奋斗的历程。这是一帮慷慨激昂的年轻人，散发着青春的活力和热情；这是一帮为梦想不懈奋斗和坚持的年轻人，在追梦的路上，不曾轻易放弃；这是一帮自信和勇敢的年轻人，不管经历多少的坎坷和嘲笑，他们始终眼神坚定，用行动去证明自己。这一晚，我们收获了太多的欢声和笑语，也收获了感动和泪水，他们是中国水产行业的希望，是中国未来年轻人的希望。
30日上午8点半会议继续。
首先，由集团董事局主席张松柏先生为大会致辞。张主席表达了对华中区域今年取得的成绩的肯定，这些成绩让他惊喜，感觉到渔美康精英潜力不可估量，展望未来，
张主席对华中充满新的期待和希望，同时对渔美康的精英们充满了信心，希望华中的精英们一如既往的开拓进取，为新的目标持之以恒的努力奋斗，早日完成新的目标。
接着，长江大学动物科学院院长、教授、硕士博士生导师，中国鳝鱼研究首席技术专家杨代勤教授 为渔美康精英们带来一次技术的盛宴。杨教授从当前黄鳝的养殖现状分析开始，而后依次分享了黄鳝人工生态繁育技术、网箱养殖鳝鱼新技术、黄鳝疾病及防治技术，每一部分都是真正的技术干货，大家听得都非常认真，仔细的做着笔记。杨教授从上世纪90年代开始潜心研究黄鳝养殖、繁育技术，攻克多项养殖和繁育上的难题，为中国黄鳝养殖的发展做出了极大的贡献。本次的培训，极大的丰富了大家的实践经验，掌握了新的知识，提高了技术水平。最后，杨教授表示，他也非常关注渔美康的发展，这是一个真正奋战在水产一线的企业，只有掌握真正的技术，才能更好的服务养殖行业，希望渔美康精英们不负众望，砥砺前行，为中国水产行业贡献一份力量。
随后，集团华中营销总监李战先生分享华中全新目标和挑战。李总首先回顾了过去5年华中的发展和取得的成绩。过去5年，在华中区域渔美康最先进入小龙虾市场并立足小龙虾板块，在四大家鱼上同样持续取得突破，同时，团队发展迅速，培养了一批渔美康的精英领导和优秀员工，团队人数也由最初的二三十人发展到现在的两百余人，取得了非常不错的成绩，但是我们整体的技术能力和水平还有很大的提升空间。未来3年，华中树立的全新目标，有压力，更有挑战，但并非不可完成，只要严格执行公司的营销方案，按着既定的方向前进就一定可以完成目标。
下午2点半会议准时开始。
首先是华二战区总监閤兵兵为大家做“见龙计划”第五波-小龙虾高效苗种培育技术的讲解，閤总从小龙虾的繁殖习性开始讲起，分别介绍了虾苗培育的重点工作和关键技术点，包括稻杆的处理、虾苗优质饵料的提供、9月份以后的池塘管理等技术要点，閤总表示，只要按照渔美康“以养代防、扶正祛邪”的技术理念来指导养殖，就可以取得养殖的成功。之后，閤总对第五波的“见龙计划”方案做了明确的目标规划。
随后，神爽水产小龙虾项目技术服务总监，华中虾蟹技术服务总监喻海燕先生讲解高档饲料的销售技巧。喻总分别从目前小龙虾产业概况及饲料市场乱象开始分享，之后对小龙虾的营养需求结构、神爽小龙虾料设计要素及产品特点进行了详细的讲解，最后指出小龙虾高档饲料推广，首先必须熟悉虾蟹营养需求和生产工艺，辨别虾料好坏，为养殖户合理规划并设计相应的养殖模式，科学指导投喂，最后做出效果，树立投喂标杆，从而打开市场。一切产品的推广都是建立在有效果，有效益的基础上，以科学的技术带动效益的提升，是产品推广永远不变的真理。
接下来，集团华东营销总监王增明先生为渔美康精英讲解渔美康的旗帜。王总指出，渔美康的旗帜就是渔美康的文化和渔美康精神领袖刘绍春的思想。渔美康5年的快速发展，正是渔美康优秀、激情、富有感染力的渔美康文化的影响，是它号召了水产才俊加入渔美康，塑造了渔美康人的精英灵魂，打造了一个正能量、无官僚的团队氛围，提供公平、平等的发展空间，指引工作和服务的方向，树立利他的使命，最终将改革水产行业的落后面貌，树立新的行业标杆。我们得到众多养殖户，经销商的认可，正是在这种文化的指导和引领下得到的。刘总打造的渔美康文化，已经深入渔美康人的血液和骨髓，渔美康团队也将在渔美康文化的影响下，继续坚持“以养代防，扶正祛邪”的养殖理念，持续的推进水产行业向前发展。
会议结束后，公司组织了一场篮球友谊赛，由后勤、高管、特区经理组成的“联合部队”对阵华中的“鲜肉队”，球场上，汗水挥洒，欢声笑语，激烈拼搏，不亦乐乎，最终“鲜肉队” 以2分之差险胜“联合部队”，获得比赛胜利。不管是做市场，还是打篮球，每一件事情，都需要我们发挥永不服输，全力以赴的精神。
至此，历时一天半的渔美康集团 “新目标，新挑战” 华中营销大会圆满落幕。过去的荣誉始终属于过去，未来有更大的目标和挑战在等着我们去完成，渔美康人将一如既往发挥不忘初心，砥砺前行的思想觉悟，在渔美康文化和刘总裁思想的带领下，以更大、更饱满的热情去迎接新的挑战，实现新的目标。华中的精英们，加油！渔美康的全体精英们，加油！
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