1月18日下午，安慶市教體局直屬學校2018年度績效考核現場評議大會召開，市直13所學校校長登臺陳述。市教體局領導班子成員、副縣級幹部、科室及二級機構主要負責人，所轄縣（市、區）教育局主要負責人，市直13所學校中層以上幹部，特邀專家，市直學校責任督學， “兩代表一委員”代表，教育行風監督員代表，新聞媒體記者共200多人參加會議。市教體局總督學王建輝主持評議大會。
13所直屬學校校長按照抽籤順序，從黨建工作、學生髮展、教師成長、規範辦學、教育科研、校園文化、課程改革等方面陳述學校2018年所做的工作，並對下一步學校發展進行謀劃。各位校長們都精心準備，整場報告激情飛揚、亮點紛呈。一年來立德樹人辦學宗旨的牢牢把握，全面發展辦學目標的有效確立，學生第一辦學理念的全面落實，辦學特色的進一步彰顯，教師專業發展的紮實推進，學校辦學質量的全面提升等方面都給參會人員留下深刻印象。
專家組結合審閱資料、查看校園網、校園實地考察、校長現場述職等情況，分別對市直13所學校給予點評，既肯定了各所學校工作亮點，也指出學校存在的薄弱點及改進意見。專家組領隊楊堅最後總結反饋。他用四個字概括了安慶市直學校特點：厚，文化很厚重；足，情懷特別足；和，關係特別和；實，幹得非常紮實。認為安慶教育與特區相比，有許多自己的教育創新點，與特區沒距離，需要傳承與創新，尤其是本次活動，是新時代整合共享思維的經典，實現了總結、交流、評議、指導的目的，加上黨建的述職，效果附加值很高。站在歷史新起點，他提出四點建議，即精神更強、理念更新、思維更活、視野更廣，要有首善的勇氣，唯我無雙，以領跑者、奮進者的姿態，不等、不靠、不觀望，全力以赴搶抓機遇，爭取安慶教育再上新臺階，創造出更多安慶教育經驗。並就整合社會資源、外部資源和內部資源，助力教育發展等方面提出了很好的意見、建議。最後他代表專家組提出路徑建議，把優校辦尖，把中等學校辦強，把薄弱的學校辦特，把職業類學校辦專，把未來的新校辦優。專家組的真知灼見，改革開放前沿的寶貴經驗，給與會者以有益啟迪。
安慶市教體工委書記、市教體局局長徐曉春出席會議並講話。他指出市直學校績效考核有利於發現學校工作亮點，相互借鑑學習；有利於梳理全年工作，部署安排下一步工作。他強調指出責任督學對每所學校過程性掛牌督導，有利於引導學校及時發現問題及時解決問題。他希望全市教育工作者以飽滿的熱情，以開放合作的情懷，關心群眾合理需求，擴大優質教育資源，紮實工作創新，進一步促進全市教育優質均衡、特色發展。
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