今天，中關村已不僅僅是一個地理概念，更是一個品牌、一個符號、一種象徵。
中關村夜景
時代集團正是最早誕生於中關村的企業之一，總裁王小蘭，作為中關村第一批標籤式創業者，更是那段激情燃燒歲月的親歷者。
王小蘭與她的合作伙伴，帶領一批時代精英，三十多年來風也走過，雨也走過，卻從未輕言放棄，憑著一腔熱血和過硬能力將時代集團打造成為“中國機械工業500強企業”俱樂部的重要一員。
“中國優秀民營科技企業家”、“第五屆科技之光優秀企業家”、“中國民營科技發展傑出貢獻優秀企業家”、“中國機電行業影響力十大創新企業家”、“機械工業推行質量管理三十年突出貢獻獎”、“中關村20大新領軍人物”、“中關村園區20週年突出貢獻獎”、“2010北京市勞模”……這些花團錦簇的榮譽都屬於同一個人，一位不讓鬚眉的巾幗。
王小蘭，這位北京時代集團公司的總裁，以她的腳踏實地和遠見卓識為時代集團、為民營企業開創了一條“繼承傳統，創新時代”之路。
01
從一把辦公椅開始的創業之路
1984年，王小蘭剛剛從大學畢業，被分配至國家機電部工作。這位新晉大學生滿懷熱情地步入崗位，除了日常工作外，她還有一雙善於觀察的眼睛，能夠從日復一日的事務中看到別人看不到的東西。
“我當時發現，中午吃飯後，有的同事想休息一下，但辦公室沒有床，便借用其他人的辦公椅，用上三四個拼起來應付，自己睡著其實並不舒服，還打擾了別人。我當時就想啊，能不能設計一個辦公椅，既可以坐著辦公，也可以躺下休息？”
在同事的支持下，富有行動力的王小蘭說幹就幹，很快設計好了辦公椅的圖紙。出乎意料的是，王小蘭和她的同事們竟然找不到一家能夠生產的廠家。一方面是奇思妙想，一方面是缺位的供給，在這種情況下，王小蘭一拍版，乾脆嘗試自己做！
就在這時，王小蘭偶然從報紙上看到了一則新聞——國家經貿委等五部委舉辦了一個鼓勵民間發明的活動。初生牛犢不怕虎，王小蘭一口氣給報紙上這五個部門寫信，向他們說明了自己在嘗試過程中遇到的問題和自己的新想法。“沒想到我不僅很快得到回信，經貿委的兩位局長還當面聽了我的想法。我記得當時他們問，‘你們需不需要資金支持？’我想都沒想就回答說，‘我們什麼都不要，就希望得到一點肯定和鼓勵！’”王小蘭笑著說。
很快，王小蘭和彭偉民董事長等4個人，放棄了鐵飯碗，毅然下海，在北京阜成路上一家小旅館裡創辦了時代集團的前身——中國機械工程協會工業技術諮詢服務公司，目的是幫助有市場前景的發明轉化成產品。
回憶起當年艱苦的創業，王小蘭仍然頗感慨。“我們沒有背景，沒有錢，沒有房子，沒有辦公設備，靠的就是年輕人的勇氣與激情和對國家政策的信任。最初的經營很困難，我們賣過一種兒童智力拼圖。為了打開銷路，我和大家一樣騎著自行車、三輪車到處兜售、擺地攤兒，終於賺到了第一桶金。”
而這，不僅僅是王小蘭的個人經歷，更是當時下海創業者的縮影。據王小蘭介紹，當時陳春先、柳傳志、段永基等一大批科研人員不要國家撥款、不佔國家編制，自籌資金、自主經營、自負盈虧、自擔風險。這個“兩不四自”，宣告著第一代“中關村人”投身市場、擁抱改革的決心。
陳春先當年創業開始的地方
02
不忘初心，自主創新
不忘初心，把自己一生想幹的一件事幹好、幹到底，這是王小蘭一直堅持的另一個信仰。從創業的第一天起，王小蘭和她的同事們，一直在裝備製造業領域發展，從未離開這個“初心”。
30多年來，王小蘭直言見到太多的企業主體掙到一些錢後就開始千方百計想“圈”更多錢。對此，王小蘭表示，雖然工業製造在中關村內並不是“高大上”的事，也不如別人的領域“性感”，“但我們就是踏踏實實幹這個事，不忘初心，在裝備製造業領域中紮下根，不動搖”。
1985年，公司搬遷到彩和坊小學大殿，以技術轉讓、銷售圖紙、中介服務為主要業務；1986年，時代公司正式成立，直到這時，公司還是處於艱苦卻充滿激情的摸索階段。
時代集團LOGO
30年過去，中關村從北京市新技術產業開發試驗區，成為現在的國家自主創新示範區。取得成功的第一代“中關村人”，都很清楚，具有自主知識產權的核心技術，是企業的“命門”所在。從創業之初，王小蘭和她的團隊就一直致力於擁有自主知識產權，併為此付出巨大心血。
1987年5月，公司爭取到參加被譽為焊接界奧林匹克大賽的“埃森-北京國際焊接技術展”的機會。在半年多的籌備過程中，王小蘭發現，外商帶來的里氏硬度計很是搶手。里氏硬度計作為測量各種金屬材料硬度的儀器，當時國內還沒有生產廠家，其產品全部依賴進口。
但考慮到里氏硬度計在世界各地的工業領域發揮著重要作用，應用十分廣泛，王小蘭決定從模仿開始，逐步加上自己的創新，最終創造出了第一代自主知識產權的產品——時代里氏硬度計。
時代TIME5301里氏硬度計
產品上市第一年就賣掉了400臺，而國外廠商在中國4年才賣了200多臺。隨後，時代里氏硬度計進一步佔據了國外市場一半的份額，時代品牌真正意義上成為了國際品牌。
在王小蘭看來，硅谷的寬容失敗更多是指投資人寬容失敗，創新、創新、再創新，這才是中關村的主旋律。“我們當時下海並沒有天使投資，用的都是自己的錢、父母的錢，還有銀行的錢，並不會寬容你失敗。”
以“不求唯一，但要第一”的宗旨，時代集團在工業製造領域深耕30多年，不斷升級相關業務，如今時代集團公司的產品已經躋身世界一流產品行列，成長為一家產品涉及檢測儀器、焊接設備、材料試驗機、工業機器人等領域的裝備製造業公司。時代工業機器人也是具有完全自主知識產權的產品，在焊接、上下料領域集成應用解決等問題上能力顯著。
美國通用汽車公司一位採購者曾這樣評價：“我們觀察時代公司已經三年多，我們發現你們有很多變化，你們的產品不斷改進、不斷創新，我們美國人很願意和那些有創新能力的人打交道。”另一家歐洲的代理商，早已被他們產品的設計和工藝折服，在廣告中寫道：“用‘時代’檢測儀器的時代到了！”
03
無私奉獻，致力於推動民營企業發展
2004年，王小蘭正式當選為北京民營科技實業家協會第三任會長。從此，她就將自己的時間和精力一分為二，一半投入“時代”，一半投入“民營”。民營企業家和北京民協會長的雙重身份讓她能夠更深刻地瞭解草根企業發展的不易，也就有著更強的使命感和責任感去推動民營企業的發展，致力於將北京民協打造成為民營企業的高端平臺和溫暖港灣。
除了將自身的工作實踐加以總結，上升到理論的高度，多次在《經濟日報》、《科技日報》等報刊上發表，與大家共同探討民營科技企業的發展道路外，王小蘭還積極利用各種機會和場合，放大民營企業的聲音，反映民營企業的呼聲。
2017年，王小蘭作為全國政協委員、區政協常委提出了《關於促進中關村國際自主創新示範區人工智能產業發展的建議》，得到了北京市政府和國家領導人的肯定和關注。
王小蘭受邀參中央統戰部民營企業家座談會
在她的領導下，北京民協成功搭建了民協理論研究中心、企業家諮詢顧問團、企業HR俱樂部、CTO俱樂部等八大服務平臺，組織中關村開放實驗室專項工作，推動以企業為主體產學研相結合創新體系的建設，組織發起中關村企業家天使投資聯盟，鼓勵創新、扶持創業。
王小蘭認為，中關村的社會組織其實是一個“品”字型架構。“品”字的頂部是中關村企業家顧問委員會，由企業家和投資人構成，負責給市委市政府提建議，是一個智庫的角色；“品”字型下面兩個“口”，一個是中關村社會組織聯合會，由中關村100餘家協會組成，另外一個“口”是中關村產業技術聯盟聯合會。“這些社會組織共同組成一個網絡，幫助解決中關村企業面臨的現實問題，與政府形成良性互動。”
04
世界的中關村，由年輕人打造
在技術革命的大背景下，中關村從做門戶網站為主，到逐漸佈局移動互聯網，同時開展“互聯網＋”商業模式的創新，現在越來越多的企業向硬科技或者向工業互聯網領域滲透。王小蘭認為這條路還在繼續走，“如果沒有硬科技的支撐，企業走不遠；但只有技術沒有商業模式創新，企業做不大也走不快。”
2015年，由王小蘭等128位學者、企業家和投資人共同發起了“中關村U30”，致力於尋找改變世界的青年創業力量，傳承中關村文化和企業家精神，直接對標的正是硅谷。
儘管如此，她也承認中關村和硅谷仍存在較大的差距。“硅谷更多是從０到１的創新，我們是從１到1.5的工作。在原創技術積累方面，我們也說進入了‘無人區’，但是我們的‘無人區’更多的是沒有中國人的區，硅谷的‘無人區’前面真的是白茫茫一大片。中關村原始創新能力還需進一步加強。”
對王小蘭而言，時代集團只是中關村眾多創新創業企業中的一個縮影。中關村不斷走出新浪、百度、小米這些標杆企業，正在從曾經的跟跑者轉變為現在的領跑者，而她也從創業者成為了創業者的導師。
“我在投身創業熱潮的年輕人身上，看到和我們這代創業者很多相似的地方：都有一股子不可阻擋的創業激情，都睡過地板，在租的小平房裡做過研發，不斷追求創新。但也有著本質上的不同——他們趕上了新時代，能夠獲得鼓勵創新的扶持政策和風險投資，沒有了很多後顧之憂。他們站在巨人的肩上，創業之初便可以從全球尖端技術領域起步。”
最後，王小蘭對中關村的未來表達了她的美好期待。“我相信，這些中關村裡的新一代年輕人，一定會取得比我們更大的成就，書寫新時代中關村的華麗篇章，中國的硅谷終將成為世界的中關村！”
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